
企業研究レポート
- 重視した軸
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インターンシップを通じて、...続きを読む(全32文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ビジョンについては、現場社員さんのキャラクターや仕事に向き合う姿勢が一番参考になると思い、OpenWorksなどを見るとともに、OBOGや面接時の逆質問で仕事に対する姿勢を確かめた。
その中で見えてきたものとして、生活者伴走力を上げていると思うのだが、それはなぜ...続きを読む(全261文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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やはりDDはダイレクトな競合として見られている。特にHDYoneが新しい会社なので、これからどうなっていくのか、内部の分裂をどう整えていくかは想像がつかないので未知になってしまう。
また、広告業自体の衰退、国内市場の縮小、それに加えて海外進出の壁が課題だと感じる...続きを読む(全221文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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非常に情熱に溢れながらも、穏やかな社員さんが多い。また、やはり生活者視点というところや洞察を常日頃から行なっている方々だからなのか、面接の質問などの指摘の角度が非常に鋭く、今までにない角度からの質問で、自分の考えをさらに深ぼることができた。スリルとワクワクを感じさ...続きを読む(全195文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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広告代理店の中ではかなりホワイトな印象を受けた。前日のスケジュールなどに応じて時差通勤やリモートに切り替えられると...続きを読む(全121文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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立ち上がってから2年目の企業なので、外部に出ている情報がなかなか少なく、企業側もそれを課題としてあげていた。
これからどんどん企業の軸や、DACとアイレップの分断が薄れていくとは思うのだが、自分が実現したいことが完全に外れることが内容に、OBOGやインターンを通...続きを読む(全231文字)