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社員の方によると、いい意味で性差を考えたことはないらしい。女性だからという理由で何かが出来ないことはないと感じた続きを読む(全56文字)
シンプレクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方によると、いい意味で性差を考えたことはないらしい。女性だからという理由で何かが出来ないことはないと感じた続きを読む(全56文字)
女性が出産後も働ける環境を整えている印象がある続きを読む(全23文字)
仕事とプライベートのバランスをどうしたいかを自分で宣言できるので、ライフイベントに応じて宣言することは可能だと思う。続きを読む(全58文字)
産前6週間、産後8週間の休暇取得が可能です。また,育休に関しては,2歳4カ月まで取得可能とのことでした.続きを読む(全52文字)
そもそも実力主義なので男女差別等は一切無し。その上で時短稼働も可能なので、自立志向の高い女性には優しい会社だと言える。続きを読む(全59文字)
長時間労働が基本なので、裁量労働制になったとしても子育ては難しい。続きを読む(全33文字)
リクルーターの方が女性だったが、かなり働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
結婚や育児を考えている女性にはこの会社は厳しいと思う。仕事一筋で頑張りたいひとが多いと社員も言っていた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず成果に応じた評価がされるという点は非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト側で一定理解はしてくれる...続きを読む(全167文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトでは、育休や介護休暇などの制度が充実していると記載がありました。実際、女性社員の産前産後休暇取得率は100%だそうです。
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量のある仕事をすぐに任せてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が前提で助けを求めようにも、どうにもできない(人が足...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は若いうちから多くもらえる。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえるのでスキルを身につけたい方にはオススメ。
毎年標準政庁であれば50万年収...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間稼働が前提。ワークライフバランスはないと思ったほうが良い。
休職するひとや退職する人が多い。
いい意味でも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)
実力主義の評価制度であり,評価の中で再現性も求められる厳しい制度だが,成果を上げればそれ相応の年収ももらえる.続きを読む(全55文字)
夕食としてお弁当を無料で食べることができる.続きを読む(全22文字)
みんな成果を上げるためにガツガツと仕事をするので,ワークライフバランスを求めている人が入る会社ではない.ただし,働き方(残業しない or 残業は2時間まで...続きを読む(全100文字)
社内留学という,他の部署の仕事を短期間体験できる仕組みがあるほか,資格取得支援,書籍購入支援の制度もある.続きを読む(全53文字)
実力・成果主義の社風なので,合う人には合うし合わない人には合わない.続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 47億5000万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 414億5300万円 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
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