中国銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列要素が強く、最短で役職が付くのは32歳前後。評価は上司に気に入られるかどうかが全てであり、あまり実力は関係...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一般的に「年収」とは、社会保険料や源泉所得税、その他の控除（住民税や積立金など）が引かれる前の「総支給額」を指します。面接で年収を聞かれた際に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
個人で実績があまり出ていない者でも賞与があまり減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人がほとんど報われない制度と言ってよ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
半期ごとの目標を設定し、その結果と過程を評価されます。数値化できる目標を設定するので、不当な評価を受けることは少ないと思われます。
部下が上司...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料については、基本的にはちゃんと払われます。残業代はパソコンで管理しているため、もらえないという可能性はありません。ただし、年功序列が強い傾...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は年に1回ありますが、役職がつかない限りは大きくあがりません。また良い成績をおさめても一定の年齢にいかないと昇格出来ない仕組みになっており...続きを読む(全173文字)

【良い点】
岡山県内の他社に比べると非常に給与水準が高い会社である印象。しかし、業務においてはストレスがかかることも多くあるので仕事量なりの給与水準になっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地方の会社であり、給与水準には何ら不満を感じない。ただし、当然ではあるが自己啓発やスーツや保険関係、付き合いにお金がかかるため、ある程度の年齢...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は高いとは言えないが県内企業ではかなり良いほうではあると思う。ボーナスも経済動向をさほど受けないので毎期安定してもらうことが出来る。福利厚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他の会社に比べて給料はいい方だと思う。
福利厚生もしっかりしてる。残業代もきちんと支給される。休みもとりやすい。
ただ、支店によって異なる。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地元の企業のなかでは高いというのは事実です（ただし全国的に見ればそれほど高いわけではないので、外の世界を見たほうが良いです）。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事制度改革が進んでおり、今後に期待。ただ、石橋を叩いて渡らないという社風なので、制度が変わっても、一気に様変わりはしないだろう。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
役職につくことができる最低年齢に達すれば人事評価や推薦により昇格し年収は上がるが、30歳手前までは絶望...続きを読む(全184文字)

【良い点】
30代まで頑張れば、昇格試験は通る必要があるが、順当に行けば、同世代の社会人よりもかなり多くの収入を得ることができ、その額は40代になるとます...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【努力は報われない】
●昇給は年数千円であり、昇格時以外はほぼ上がらない
●人事評価→昇格に影響、業績評価→賞与に...続きを読む(全335文字)

【良い点】
入社時から主任、役席になることで給与水準は大きく上昇する。これは、主任前までは会社の業績に貢献度が低いとみなされているから。逆に、この時期は積...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業した分に対しては、きちんと手当が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果が賞与や給与にほとんど反映されない点。
賞与の金額...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。残業代もやった分だけ出るが、なかなか残業をさせてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は営業数字の項目だけではなく、営業に対するアプローチ、努力の姿勢なども見てもらえる。人柄やチーム（支店）への貢献も少し反映される。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同年代の友人と比べやはり給与や賞与もよかったです。賞与は頑張ったからと言ってすごく評価されるわけではなく、逆にそんなにできていなくても、あまり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績が安定して推移しているので、リストラなどはないかと思う。
初任給は他行と比べるとかなり低い。
営業実績に応じたインセンティブはない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は若いうちは低く感じるが400万程度はもらえるため特に不満はない。
但し若くて優秀な行員は処遇に不満を抱いて辞めていく傾向がある。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元企業に比べれば貰っている方だと思う。会社がたちまち数年の間に傾く心配はないので、そこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に2回評価シートの確認と面談があり、クリアしていたらOK。評価次第で賞与等に変動があるのかもしれない。ポイント制で順調にポイントを貯めていっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
県内の一般企業に比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くまで、若手社員の給料、特に賞与は低い。
自身の営業成...続きを読む(全181文字)