就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社中国銀行のロゴ写真

株式会社中国銀行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全89件) 4ページ目

株式会社中国銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中国銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

中国銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

中国銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

中国銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 89

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関して満足している点は、超過勤務手当等しっかりと支払われ、サービス残業の様なものは一切無い点です。(時給は余り良くありませんが)
逆に不満は、賞与...続きを読む(全156文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはいいと思います。残業代もきっちりでます。女性の若手では十分なほど支給されます。昇級もきちんと資格取得、営業目標を達成していけば確実に増えてい...続きを読む(全167文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の金融関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートでも昇給はあるが、毎年10円づつしかあがらない。給与のことは上司がすべて管理しているので、不満をいうとイヤなかおをされてしまう。結局YESまんが良い...続きを読む(全165文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期に一回の評価制度にて、賞与が決定するシステムをとっているが、表向きだけで目標比200%の数字を獲得している人と目標比50%の達成率の人でも賞与の金額は...続きを読む(全192文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は岡山の中では他の企業に比べると良いです。
ただ、通信教育や資格試験が1か月もしくは2か月に1回あります。会社で申込むため、お給料から差し引かれるの...続きを読む(全232文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与・賞与】
特に不満はありません。他社に比べ高給だと思います。毎年10月が昇給月で、毎年数千円ですが、給料が上がります。給料・賞与ともに自身の業績に...続きを読む(全204文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については銀行平均並み。良くもないが悪くもない。どの銀行でも言えることだが、若手のうちは給与が低く、役職がつくと一気に上がる。労働時間等と考えると妥当...続きを読む(全163文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方在住のものにとっては待遇は非常に恵まれています。
多くの銀行と同じように、他の業界より若いうちは安く30歳を超えた暗いから高くなります。実家から通え...続きを読む(全161文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回昇給、年に2回賞与があります。
そのためには資格取得や通信教育が必要ですし、もちろん自分・営業店の目標達成具合も非常に関係あります。
昇給は自...続きを読む(全203文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは給料は少ないが、6年目で役職が就くと大きく跳ねる。また、残業の量は配属された部署・支店によって異なるが、サービス残業は無いといっても良い。
教...続きを読む(全157文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本音を言えばもう少し欲しいところだが妥当な額だと感じる。上級職は昔に比べるとかなりボーナスカットをされているらしい。
資格取得や昇級試験に励めば確実にキ...続きを読む(全150文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度に資格試験が多く取り入れられている。一見公正だが客観的評価が付けやすいが故に、重宝されすぎる。結果として、社内で実益を獲得したものより資格保有者の...続きを読む(全154文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弊社の給与システムとしては、勤務年数、役職に応じて急激に給与が上昇します。ですので新入社員の給料は他社と差はありませんが、年を重ね出世していくとうなぎのぼ...続きを読む(全150文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度があり、適切でチャレンジブルな目標を自ら設定し、各個人の目標を達成することにより組織全体の目標達成に結びつけること、つまり、組織の発展と個人の...続きを読む(全156文字)

89件中76〜89件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

中国銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中国銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス化されており、他金融機関に比べて合併などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用、相続対策、不動産、税...続きを読む(全100文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍に力を入れており、研修制度や面談などが定期的に行われている。また、育休・産休、時短勤務など女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、ノルマについて支店ごとのノルマであるため個人目標については心配ないと説明されたが、実際は個人ごとにノルマがある。続きを読む(全80文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス体制を取り入れており、生活に合わせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的に休みであ...続きを読む(全147文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や支店によって異なるが退職前に全て有給消化可能であった。また、人事部との面談があり組織の改善が必要な点を聞かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい。産休・育休制度もきちんと完備されているので、職場復帰がしやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
12年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりある。新人のうちは担当の先輩がついてくれ、わからない事は聞きやすい体制が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修など研修は沢山ある。福利厚生は地方の会社の中では整っている方ではないかと思う。珍しい福利厚生はない。続きを読む(全60文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなのでワークライフバランスは比較的取りやすい。友人と休みを合わせやすい。年に一度長期休暇が取れるのがいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やマニュアルがしっかりしている為仕事内容が難しくて辛いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料の高い金融商品...続きを読む(全163文字)

金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談の機会は多く、支店長などとも話す機会が多い。ただしがらみがあるなかで形式的なやりとりが多く、現状改善などに役立...続きを読む(全91文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くもなく少なくもなく、といった印象。入社4年目ごろから給与は横這いしている印象でした。年に一回の評価面談で評価が決まります。続きを読む(全69文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクは、業界として平均値は高い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もまだ減点主義は否めずかと。一斉昇格のタイミングで、...続きを読む(全120文字)

株式会社栃木銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に必要な資格を取得して、普通以上の評価だったら毎年年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないうちは他の大手企業と比...続きを読む(全99文字)

株式会社あおぞら銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい感じです。給与も賞与もいい感じです。
昇給とかも期待出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったことは特...続きを読む(全84文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度支店長面談があり昇給やボーナス査定について話がある。働くうえでの不満点や悩みも聞いてくれる場があり、皆さん思ったことを言っているよう...続きを読む(全254文字)

株式会社山陰合同銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、地元の中ではかなりの高待遇である。また、家賃補助や社宅なども充実しているため、大変満足している。続きを読む(全62文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については申し分ない。基本的には年功序列で30代前半で1200万円に到達する。その後の昇格は実力次第だが同業他社と比べても高い方であると感...続きを読む(全492文字)

株式会社十八親和銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば誰でも一定のところまでは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は全く昇給しませんしボーナスもすずめの涙で...続きを読む(全180文字)

株式会社鹿児島銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良いからといって、ボーナスが多いわけでもありませんでしたので、あまり評価の意味を感じにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中国銀行
フリガナ チュウゴクギンコウ
設立日 1930年12月
資本金 151億4900万円
従業員数 2,645人
売上高 1758億9800万円
決算月 3月
代表者 加藤 貞則
本社所在地 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号
平均年齢 39.1歳
平均給与 723万4000円
電話番号 086-223-3111
URL https://www.chugin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131608

中国銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。