この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいチャレンジができる会社を探していてここにたどり着きました。
実際に入ってみて、想像以上に基盤がしっかりしていながらチャレンジ精神を大事に...続きを読む(全211文字)
Ridgelinez株式会社 報酬UP
Ridgelinez株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新しいチャレンジができる会社を探していてここにたどり着きました。
実際に入ってみて、想像以上に基盤がしっかりしていながらチャレンジ精神を大事に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
面談してもらって、成果をしっかり評価してもらえます。
評価は公平性が高いと思います。
しっかり働けばちゃんと評価されるのでやる気も維持しやすい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワークのための手当てもきちんと用意されていて、副業もOK。初年度から有給25日付与されるのもありがたい。
サテライトオフィスがあるし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別とか年齢とか結婚してるかどうかなどは関係なく、公平に評価されるから、女性でも活躍できる。
産休や育休も取りやすいし、フレックスタイムやリモ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のできが直接給料に反映されるから、若いうちからでもしっかり稼げるようになるのがポイント。
グレードが6段階あって、どのレイヤーにいるかによ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフハーモニーという項目が人事評価の中にも入ってるし、仕事とプライベートのバランスは大切にしている方だと思う。
優秀な人が多いから、自...続きを読む(全137文字)
コンサルティングファームの中では低いと感じた。理由としては2点あると考えている。1点目は、日系企業のような給与体系であることだ。富士通の子会社であることも...続きを読む(全176文字)
富士通グループのため、中堅企業の中でも福利厚生は充実していると感じた。
例えば、遠方からフルリモートで仕事をすることも可能であると聞いた。続きを読む(全70文字)
コンサルティングファームではあるが、平均残業時間は20時間前後とワークライフバランスを重視しているという印象を持った。続きを読む(全59文字)
他の口コミサイトを見たところ、給与に不満を持っている社員が多いと感じたため、給与は入社前後で割とギャップがあると思う。続きを読む(全59文字)
富士通から来た社員、中途で入社した社員、新卒で入社した社員の割合が同じくらいであることから、社風がまだ出来上がっていない感じがした。組織風土を作っていきた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
BSというAIの部門が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
・インダストリーや組織/人材部門の弱さと、テクノロジーの取り組み内容の時代...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
評価のクライテリアが公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・ランク至上主義で若手に裁量権が無い
→Mランク以上の専門性が無い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理者は下がよく働いてくれるので楽ができるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権の無さ等は退職理由に記載した通りです。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書いた通りで、休めるわけがない。早く帰れるわけがない。
エスカレーショ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・余計なイベントがとにかく多い
→メンター制度(社内ではコーチ制度と呼称)がある一方でランク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結論、特にありませんでした。
他のBig4やAccentureと比較した際に、仕事の規模感や、Mランク以上の専門性、年収どれをとっても勝るもの...続きを読む(全751文字)
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【良い点】
AIを担当しているBS部門くらいではないでしょうか...それ以外は視座も専門性も鮮度も低いです。いつまでアジャイルとデータマネジメントやってい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価のクライテリアが社員にも公開されているところはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・360度評価にて、プロジェ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラに対する意識の低さ
→飲み会等で第一声で下ネタを言うなど民度の低さに嫌気が指します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当社の評価制度は公平で優れたものになっていると思います。
仕事の成果に対する報酬は当然のことながら、その評価基準が明確でなければモチベーション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業として設立されました。
社会情勢の変化に伴い、この分野への需要は高まっていると思います。働...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当社およびグループ全体では、社員の働きやすい環境を実現するために、どのような制度が必要かを常に模索し導入していると感じます。
新しい取り組みを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価体系に基づいて定められており、明確な等級が存在します。
この評価システムは客観的な基準により構築されているため、自分の改善点を速やか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休暇は計画通りに取れます。加えて残業がそこまで多くないので、仕事終わりの時間も自分のために使えます。
柔軟な働き方を支援するフレックスタイムや...続きを読む(全167文字)
会社名 | Ridgelinez株式会社 |
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フリガナ | リッジラインズ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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