この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をがんばっていれば、男女関係なく公平に評価されます。当たり前といえば当たり前ですけど。
みんなキャリアを重視しているから、女性だろうが男性...続きを読む(全168文字)
Ridgelinez株式会社 報酬UP
Ridgelinez株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事をがんばっていれば、男女関係なく公平に評価されます。当たり前といえば当たり前ですけど。
みんなキャリアを重視しているから、女性だろうが男性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の貢献度が評価に反映されます。
頑張ったのに評価されないとどうしてもやる気が削がれてしまいますが、きちんと評価してもらえます。
相対評価で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面談してもらって、成果をしっかり評価してもらえます。
評価は公平性が高いと思います。
しっかり働けばちゃんと評価されるのでやる気も維持しやすい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事のできが直接給料に反映されるから、若いうちからでもしっかり稼げるようになるのがポイント。
グレードが6段階あって、どのレイヤーにいるかによ...続きを読む(全89文字)
コンサルティングファームの中では低いと感じた。理由としては2点あると考えている。1点目は、日系企業のような給与体系であることだ。富士通の子会社であることも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価のクライテリアが社員にも公開されているところはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・360度評価にて、プロジェ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
当社の評価制度は公平で優れたものになっていると思います。
仕事の成果に対する報酬は当然のことながら、その評価基準が明確でなければモチベーション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は評価体系に基づいて定められており、明確な等級が存在します。
この評価システムは客観的な基準により構築されているため、自分の改善点を速やか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常に明確な評価基準が設けられているため、自分自身の業績を客観的に評価することが可能。自己評価を促し、同時に社員の独立心を重んじている。
評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与に関しては、私の同世代の友人たちと比較してみても、かなり高い水準にあると自負しています。
お互いの給与について具体的な金額を明確に話し合う...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の成果をしっかり評価してもらえるので頑張れば頑張るだけ昇給や昇格が狙えるため、やる気も維持しやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1度、賞与や昇給の機会があります。
自信の成果や働きぶりを360度評価に基づいて評価されるため、納得度の高いものになっています。
人との比...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働いた分の給与はちゃんともらえてると思います。
ただ稼げば稼ぐほど税金も上がるので、高いなと思うことはありますが仕方ないです。
会社からもらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
うちは基本的には人事評価は公平感を保つために、透明度の高い仕組みを取り入れています。評価基準が明確であり、自分自身の評価との差もわかりやすいで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当社では年齢や性別に関係なく能力主義が徹底されており、成果を出せばそれに見合った評価を得られます。また、評価基準は明確で公平。女性や若い世代で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ここでは、一人一人の能力と業績に応じた評価制度がしっかりと整っています。給与は業界平均以上で、年次評価によって能力を正当に評価され、昇給・昇進...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この会社では公正かつ競争力のある給与体系が実現されています。従業員の貢献度や成果に応じて給与を評価し、適切な給料を設定するために、個々のパフォ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
まだ歴史の浅い会社ですが、会社としての仕組みは整っているように思います。その一つが評価制度。透明性のある評価制度なので、皆平等です。チャレンジ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務内容や業務量、労働環境を鑑みて、適切な給与が支給されていると思っています。評価についても基準が明確なので、公平性や透明度は高いです。男女や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は世代の割にはもらえている方だと自覚しています。みなし残業代も含まれているのもあり、そもそもの基本給が高いのもありますが、ボーナス支給も年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はとても満足しています。Ridgelinezでは第三者による360°評価を行っています。自分の評価は正直どうでも良いので、ビジネスの世...続きを読む(全181文字)
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年収は基本的にスキルや成果によって判断されているので、特に不満などはありません。強いて言えば、もっと自身の出来ることや精度を上げるなどのスキルアップを図り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価体制はきちんと明確に設定した基準があり、公平かつ正当性の高い人事評価を重要視していることがわかります。
基本的には成果に基づいており、第三...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
実力主義なうえ、自分の興味のある部署やプロジェクトに入れるチャンスがあるので、自分のスキルアップをしながら評価してもらえて、頑張った分だけ年収...続きを読む(全171文字)
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きちんと自分自身の頑張りを見て評価されて、それに応じた給料を貰えています。今のところ同年代の知人よりも給与をいただけているので、もっと頑張って期待以上の結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
別にワークライフバランスが悪いとは思わないけれど、特別良いとも思いません。いたって普通かと思います。
残業は必要最低限といった形で発生しますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この仕事の一番の魅力は、DXっていう注目されてる分野で手腕をふるえることです。
また、評価されればされるほど、もっと大きくて面白いプロジェクト...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修を受けて社会人としての大前提の部分はきちんと学べました。コンサルタントとして必要なスキルなんかも研修で一通り教えていただきま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ここには知識も経験も豊富な先輩がたくさんいて、トレーニングしやすい環境です。コンサルタントはどうしても近くに学べる存在がいないと成長するのが難...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員も多く、リモートワークも可能なので働きやすいと思います。リモートワークも制限がないので、週に何回は出社しなければいけないといったことも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、長期的な視点で成長できるよう自分で考えていく必要はあると思います。
仕事をしていく中で自分の苦手なこととかもクリアにな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みに関してはカレンダー通りにしっかり取れるし、自分の時間をしっかり持てるから、働きやすさを感じています。
ただ、プロジェクトの締め切りに近づ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | Ridgelinez株式会社 |
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フリガナ | リッジラインズ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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