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Ridgelinez株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ridgelinezの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全58件)

Ridgelinez株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1263万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Ridgelinezの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Ridgelinezの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

Ridgelinezの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Ridgelinezの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Ridgelinezの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価で様々な方からフィードバックをいただける。
1-2年に一度はほとんど必ず昇進する。
年収や昇進ペースは多くのサイトで公開されてい...続きを読む(全298文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルであり給与は高い。しかし、BIG4やアクセンチュアレベルではもちろんない。続きを読む(全41文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

360度評価を用いており、公平な評価が期待できる。続きを読む(全25文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日系と外資系のネガティヴな点をミックスしたような評価制度となっている。
平たく言えば、昇進要件が厳しいものの年功...続きを読む(全193文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収はコンサル業界の中でも高めという印象で、成果に対する評価も明確でした。定量評価と上司からのフィードバックを組み合わせた制度で、納得感があると話している...続きを読む(全86文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収テーブルはコンサルティング業界の中でも高い水準となっていて、順調に昇進ができれば30代で1,000万円も可能そうだった。続きを読む(全62文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

戦略コンサルや総合コンサルよりは劣るだろうが福利厚生はしっかりしている続きを読む(全35文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同然直接は聞いていないが、大手SI子会社のなかでは一段劣る程度続きを読む(全31文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

富士通本体よりは高く、30歳で800後半はもらえると思います。続きを読む(全31文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳で900万程度もらえるため、本体よりも待遇は良い。また、360度評価を採用しており、周りの評判が総合的に評価に反映される。続きを読む(全64文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳時点の年収は700万ほど。業績内では平均よりやや上くらいの水準。ICT国内最大手クラスの富士通が立ち上げたこともあり、ある程度の高い待遇は保証されている。続きを読む(全80文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度のコンピテンシー評価を実施。評価への納得感だけではなく、成長に繋がるフィードバックを得られる。
100パーセントの能力評価である点は...続きを読む(全190文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社として完全なコンサルを目指しており、料金や給与を上げているそうだ。今は35歳で800万円ほど続きを読む(全48文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「新卒就活」という側面で見るのであれば,年収は高い.400~500万は硬いので,総合的に見れば高いほうだと思うが,ITコンサルタントのなかでは普通レベル....続きを読む(全135文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に関しては特に気になる点はなく、まっとうだと感じる。
極端ではないが、基本的には実力主義。
年功序列を感じる部分もあるものの、不公平...続きを読む(全164文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価を謳っており評価には非常に時間と労力をかけて取り組んでいるといって差し支えないと思う。直属の上司以外からの評価も影響するため比較...続きを読む(全322文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから年収には満足しています。基本給だけでなく、みなし残業代やスマートワーキング手当も含まれているので、トータルの収入は予想以上に良い...続きを読む(全197文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の方は、業界平均を考えるとまあまあかなという感じです。評価制度については、実績と能力に基づくシステムがしっかりしていて、フェアだと感じて...続きを読む(全113文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的には高いがコンサルとしては普通くらいです.続きを読む(全24文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をがんばっていれば、男女関係なく公平に評価されます。当たり前といえば当たり前ですけど。
みんなキャリアを重視しているから、女性だろうが男...続きを読む(全168文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の貢献度が評価に反映されます。
頑張ったのに評価されないとどうしてもやる気が削がれてしまいますが、きちんと評価してもらえます。
相対評価...続きを読む(全168文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談してもらって、成果をしっかり評価してもらえます。
評価は公平性が高いと思います。
しっかり働けばちゃんと評価されるのでやる気も維持しやす...続きを読む(全127文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできが直接給料に反映されるから、若いうちからでもしっかり稼げるようになるのがポイント。
グレードが6段階あって、どのレイヤーにいるかに...続きを読む(全89文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コンサルティングファームの中では低いと感じた。理由としては2点あると考えている。1点目は、日系企業のような給与体系であることだ。富士通の子会社であることも...続きを読む(全176文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価のクライテリアが社員にも公開されているところはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・360度評価にて、プロジ...続きを読む(全267文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ridgelinezの 他のカテゴリの口コミ

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に関しては、働く場所や時間についてこれほど自由な会社は珍しいと思う。当然クライアントによって働き方が大きく制限される場合はあるが、事情が...続きを読む(全212文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のワークライフバランスは高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
M-UPのワークライフバランスは厳しそう。もう少し「働きたい若...続きを読む(全90文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループなので、福利厚生はすごく良いと思う。富士通で使えてRDLで使えないものは基本ないはずなので、コンサル会社としては最上級ではない...続きを読む(全240文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4大法人の方にやたら同じ業務に偏るというようなことはなく、様々な経験ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジェク...続きを読む(全150文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとプロジェクトによる。良いプロマネに当たれば非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル稼業である限り、クライ...続きを読む(全153文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

いわゆるDXコンサルであり、やりがいはあるのではないだろうか。続きを読む(全31文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルカオス時代に信仰ファームが力をつけ成長することは厳しいだろう。続きを読む(全35文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新興ファームであり、教育環境は芳しくないだろう。続きを読む(全24文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

長年のコンサル戦士でない人が経営陣にいることが不安。続きを読む(全26文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)

NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Ridgelinezの 会社情報

基本データ
会社名 Ridgelinez株式会社
フリガナ リッジラインズ
設立日 2020年1月
資本金 1億円
従業員数 394人
決算月 3月
代表者 森光威文
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
URL https://www.ridgelinez.com/
Ridgelinezは2020年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は394人です。
NOKIZAL ID: 3132483

Ridgelinezの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。