この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別にワークライフバランスが悪いとは思わないけれど、特別良いとも思いません。いたって普通かと思います。
残業は必要最低限といった形で発生しますが...続きを読む(全111文字)
Ridgelinez株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
別にワークライフバランスが悪いとは思わないけれど、特別良いとも思いません。いたって普通かと思います。
残業は必要最低限といった形で発生しますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
この仕事の一番の魅力は、DXっていう注目されてる分野で手腕をふるえることです。
また、評価されればされるほど、もっと大きくて面白いプロジェクト...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事をがんばっていれば、男女関係なく公平に評価されます。当たり前といえば当たり前ですけど。
みんなキャリアを重視しているから、女性だろうが男性...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、長期的な視点で成長できるよう自分で考えていく必要はあると思います。
仕事をしていく中で自分の苦手なこととかもクリアにな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みに関してはカレンダー通りにしっかり取れるし、自分の時間をしっかり持てるから、働きやすさを感じています。
ただ、プロジェクトの締め切りに近づ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の貢献度が評価に反映されます。
頑張ったのに評価されないとどうしてもやる気が削がれてしまいますが、きちんと評価してもらえます。
相対評価で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
リモートワークのための手当てもきちんと用意されていて、副業もOK。初年度から有給25日付与されるのもありがたい。
サテライトオフィスがあるし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別とか年齢とか結婚してるかどうかなどは関係なく、公平に評価されるから、女性でも活躍できる。
産休や育休も取りやすいし、フレックスタイムやリモ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事のできが直接給料に反映されるから、若いうちからでもしっかり稼げるようになるのがポイント。
グレードが6段階あって、どのレイヤーにいるかによ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフハーモニーという項目が人事評価の中にも入ってるし、仕事とプライベートのバランスは大切にしている方だと思う。
優秀な人が多いから、自...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
BSというAIの部門が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
・インダストリーや組織/人材部門の弱さと、テクノロジーの取り組み内容の時代...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
評価のクライテリアが公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・ランク至上主義で若手に裁量権が無い
→Mランク以上の専門性が無い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理者は下がよく働いてくれるので楽ができるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権の無さ等は退職理由に記載した通りです。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書いた通りで、休めるわけがない。早く帰れるわけがない。
エスカレーショ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・余計なイベントがとにかく多い
→メンター制度(社内ではコーチ制度と呼称)がある一方でランク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結論、特にありませんでした。
他のBig4やAccentureと比較した際に、仕事の規模感や、Mランク以上の専門性、年収どれをとっても勝るもの...続きを読む(全751文字)
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【良い点】
AIを担当しているBS部門くらいではないでしょうか...それ以外は視座も専門性も鮮度も低いです。いつまでアジャイルとデータマネジメントやってい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
評価のクライテリアが社員にも公開されているところはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・360度評価にて、プロジェ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラに対する意識の低さ
→飲み会等で第一声で下ネタを言うなど民度の低さに嫌気が指します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別に関わらず、公平な評価を受けることができる環境であるため、女性もキャリア形成において平等なチャンスを享受している。
フレックスタイム制度の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に明確な評価基準が設けられているため、自分自身の業績を客観的に評価することが可能。自己評価を促し、同時に社員の独立心を重んじている。
評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の成長に注力しており、社内外の学習ツールやセミナーを豊富に提供している。このように多角的な学習機会を提供することで、自発的にスキルアップを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
かなりハードに働く人も多い一方で毎晩朝まで残業するような長時間労働はありません。
仕事とプライベートの切り分けをはっきりしている人が多いので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ショットで単発納品というプロジェクトはほぼなく、基本的に長期戦になります。
社内やクライアント企業だけではなくプロジェクトごとに様々な経験・ス...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒時からコンサルに興味がありました。
いろいろな仕事を経験しつつ、自分の能力を最大限発揮できる職場を探す目的です。
新卒時は別の職種を選びま...続きを読む(全186文字)
会社名 | Ridgelinez株式会社 |
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フリガナ | リッジラインズ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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