Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
さすが富士通グループということもあって、教育体制がしっかりとなされています。実力主義な部分はあるのですが、先輩後輩関係なく助け合っている社風...続きを読む(全119文字)

【良い点】
富士通のトレーニング制度を受けることができるほか、コンサルタントとしての研修もあるので充実している方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーチ制度があり、先輩コンサルタントが新入社員一人ひとりに付き、目標達成に向けてサポートしてくれます。
社内eラーニングや社外のオンライン学...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社してすぐに研修を受けて社会人としての大前提の部分はきちんと学べました。コンサルタントとして必要なスキルなんかも研修で一通り教えていただき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、長期的な視点で成長できるよう自分で考えていく必要はあると思います。
仕事をしていく中で自分の苦手なこととかもクリアに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一つの目標に向かって協力する文化が根付いているので、サポートし合って課題を乗り越えてます。
また、チーム内でのフィードバックが活発なため、お...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価のクライテリアが公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・ランク至上主義で若手に裁量権が無い
→Mランク以上の専門性が無...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員の成長に注力しており、社内外の学習ツールやセミナーを豊富に提供している。このように多角的な学習機会を提供することで、自発的にスキルアップ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の特性に囚われず、才能を持つ社員を適正に評価してくれるし、昇給や昇格の機会もきちんとあります。女性や若手社員に対しても平等なチャンスがあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
この仕事は戦略的思考やビジネスコミュニケーションスキルが不可欠です。ここでは、こういったスキルを磨くための機会がたくさんあります。
クライア...続きを読む(全250文字)

【良い点】
刺激的で充実したキャリアを形成できるのがここの利点だと思っています。
ただ、自分が成長したいという気持ちを持って仕事に臨むこと、人任せにせず...続きを読む(全148文字)

【良い点】
単純な仕事量と求められる仕事のクオリティを保つためには、PCの使い方やツールの使い方を見直す必要がありました。
最初の数週間はかなり忙しいと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同じ課題でも業種やその他の状況によって複数のソリューションがあるので、とにかく新しい知識を仕入れ続ける必要があります。
元々勉強熱心なタイプ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社したばかりのころはきちんとコーチングの制度が設けられているので、配属先の社員さんがフォローしながら細かいところまで教えてくれました。出退...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当社は個々の社員のスキルアップを重視しており、社内外の研修やセミナーに参加する機会がたくさんあります。また、社員の興味やキャリアパスに合わせ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制は非常に整っており、新人研修から各種専門スキル研修まで幅広く提供されています。また、上司や先輩からのOJTも充実しており、一人一人が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私がこちらで働く一番の魅力は、自分の成長とスキルアップに力を注いでくれる会社体制だと感じています！自分の興味ややりたいことに関連した学びを積...続きを読む(全183文字)

【良い点】
Ridgelinezでは、社員一人ひとりにコーチがつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度があるのが魅力ですね。
コーチとのコミュニケーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
積極的な挑戦と自己成長を奨励されていますね。

社員全体に対して、自己啓発や成長のチャンスが与えられていると思います。というのも、新しいスキ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この会社ではそれぞれの成長に応じて昇進や昇給の機会を与えることで、従業員の長期的なキャリア成長をサポートしています。
従業員に対して給与体系...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コンサルタントとしての仕事は、クライアントの組織やビジネスに対して直接的な影響を与えることが多い。解決策の提案や変革の推進を通じて、組織の成...続きを読む(全154文字)