この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はフルオンラインだが、社内ネットワーク形成支援のために、イベントやメンター制度、コーチ制度など、繋がりを作るための工夫がされている。
富士...続きを読む(全198文字)
Ridgelinez株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本はフルオンラインだが、社内ネットワーク形成支援のために、イベントやメンター制度、コーチ制度など、繋がりを作るための工夫がされている。
富士...続きを読む(全198文字)
確定拠出年金がある。フレックスタイム制があるが顧客に合わせるための制度続きを読む(全35文字)
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【良い点】
出社した日数分の定期代は支給されるなど、一般的な最小限の福利厚生は充実していて安心感がある。社内制度も前時代的な決まりはあまりなく柔軟性があります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ロケーションフリーで働ける点は魅力だが、福利厚生として特に良いと思う点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどのコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スマートワーキング手当やリモートワークの制度、さらにはシェアオフィスの利用など、働きやすい環境が整っています。また、健康診断や団体保険制度、カ...続きを読む(全169文字)
丸の内オフィスですが,家賃補助等は出ないので近辺に住むのは無理かと思います.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
リモートワークのための手当てもきちんと用意されていて、副業もOK。初年度から有給25日付与されるのもありがたい。
サテライトオフィスがあるし、...続きを読む(全189文字)
富士通グループのため、中堅企業の中でも福利厚生は充実していると感じた。
例えば、遠方からフルリモートで仕事をすることも可能であると聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・余計なイベントがとにかく多い
→メンター制度(社内ではコーチ制度と呼称)がある一方でランク...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当社およびグループ全体では、社員の働きやすい環境を実現するために、どのような制度が必要かを常に模索し導入していると感じます。
新しい取り組みを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
eラーニングを利用することができます。ビジネススキルはもちろんのこと、自己啓発関連のコンテンツなどもあり興味深いです。
もちろん、健康保険や厚...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な働き方をサポートし、全社員がリモートでの仕事を行えるようにしています。在宅勤務に対する補助も用意されており、副業も条件付きで可能です。出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金保険などの基本的な社会保険が整っており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
年に一度の給与改定や賞与の支給なども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的には他の会社とも変わらない、よくある福利厚生だと思います。
有給や育休産休もあるし、確定拠出年金もあるので特に不足してる点があるとは思い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境が整っています。例えば、産前産後休暇はもちろん、育児休暇も制度が充実しており、上司や同僚も理解があります。また、子育て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険だけでなく、育児休業制度や介護休業制度など、ワークライフバランスを重...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇は初年度から毎年25日付与されるなど、ワークライフハーモニーを推奨する社風が非常に気に入っています。
会社が「ワーク(仕事)をするうえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生面は結構充実していると思いますよ!
会社側として社員の幸福度や健康を重視しているからこそ、多彩な福利厚生が用意されています。健康保険や...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年次有給休暇や特別休暇などの休暇制度が充実していて、自身のリフレッシュや休息のために、適切な休暇を取得することが奨励されています。育児休暇や介...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方は多様で、リモートワークが全社員に導入されています。在宅に対する手当も支給されます。
また申請及び承認を経た条件つきで副業が可能です。本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生が整っています。入社してまず最初に驚いたのが有給が25日付与されるんです。前職の福利厚生も整っていたのですが、遥か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
副業制度を解禁しており、実際に副業を行なっている社員も多い。福利厚生については富士通と同じ内容であり、充実している印象です。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特徴として、まず1つに、テレワークが可能という点はここならではかと思う。
今では大企業とかだとテレワークやフレックスタイムで働けることがあると...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
保養施設を使えるなどというよりは、休みなどに関係するものが多いと思います。
普通の会社になると、有給の取...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社なのにも関わらず、会社全体で「こうしていこう!」みたいな雰囲気が無い。新卒が2023年から入ってきたので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
富士通がバックについており、富士通経由で案件を獲得できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームではなかなか案件が取れず富...続きを読む(全99文字)
主にDXをメイン領域として扱うコンサルティング会社。DX領域は今後ますます伸びていく領域であり、社会に対して大きな影響を与えることが出来るのがやりがい。続きを読む(全76文字)
DX領域をメインに扱っており、今1番と言っていいほど勢いがあり、重要とされている領域。富士通がこの企業を立ち上げたこともあり、富士通のノウハウを生かしたD...続きを読む(全95文字)
30歳時点の年収は700万ほど。業績内では平均よりやや上くらいの水準。ICT国内最大手クラスの富士通が立ち上げたこともあり、ある程度の高い待遇は保証されている。続きを読む(全80文字)
月の残業時間は40時間弱ほど。コンサルティング業界では比較的少ない方。富士通がバックにいることもあり、社員のワークライフバランスには細心の注意を払っている。続きを読む(全78文字)
社風としては富士通のものを踏襲しているのか、堅実で落ち着いたもの。穏やかで争いごとを好まないような社員が多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
360度のコンピテンシー評価を実施。評価への納得感だけではなく、成長に繋がるフィードバックを得られる。
100パーセントの能力評価である点は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトに比較的自由に参加ができることが魅力。私の場合、実際は本業が忙しく、なかなかチャレンジする余裕はなかった。もう少し在籍してい...続きを読む(全150文字)
富士通から仕事が流れてくる都合上、日本の大きな企業と関われる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | Ridgelinez株式会社 |
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フリガナ | リッジラインズ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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