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子育てをしながら働いている社員の方も多く、自由なライフプランが描ける。続きを読む(全35文字)
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Ridgelinez株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子育てをしながら働いている社員の方も多く、自由なライフプランが描ける。続きを読む(全35文字)
女性社員もちらほらいらっしゃり、楽そうに働いていた。男性社会のノリもそれほど強くなさそうだったため、雰囲気は悪くないと思われる。続きを読む(全64文字)
RidgeLinez株式会社は、フレックスタイム制度やリモートワークを積極的に導入しており、これにより育児や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能だと理解...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無しに皆さんイキイキと活躍できる職場だと思います。
女性の私からみてもすごく働きやすい環境でした。
少なからず男女で見えているモノは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく女性を増やしたいと思っているため、女性の入社面接は甘い傾向がある。ワーカークラスの人であれば、それなりにワークライフバランスを確保で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、リモートワークも可能なので働きやすいと思います。リモートワークも制限がないので、週に何回は出社しなければいけないといったこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、時間の都合をつけやすいです。私生活と仕事のバランスを取りやすいのが本当にありがたいです。
ただ、フレック...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別とか年齢とか結婚してるかどうかなどは関係なく、公平に評価されるから、女性でも活躍できる。
産休や育休も取りやすいし、フレックスタイムやリ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラに対する意識の低さ
→飲み会等で第一声で下ネタを言うなど民度の低さに嫌気が指しま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別に関わらず全員が公平に働ける環境が整っています。性別に基づく評価の差異は皆無で、成果を出している人は男女問わず公正に認められます。
キャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別に関わらず、公平な評価を受けることができる環境であるため、女性もキャリア形成において平等なチャンスを享受している。
フレックスタイム制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制などといった、今時の働きかたができるので女性でも働きやすいと思います。
男女の比率も半分ぐらいなので肩身が狭くな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手のワークライフバランスは高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
M-UPのワークライフバランスは厳しそう。もう少し「働きたい若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手に関しては、働く場所や時間についてこれほど自由な会社は珍しいと思う。当然クライアントによって働き方が大きく制限される場合はあるが、事情が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
360度評価で様々な方からフィードバックをいただける。
1-2年に一度はほとんど必ず昇進する。
年収や昇進ペースは多くのサイトで公開されてい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
チームとプロジェクトによる。良いプロマネに当たれば非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル稼業である限り、クライ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
4大法人の方にやたら同じ業務に偏るというようなことはなく、様々な経験ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジェク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
富士通グループなので、福利厚生はすごく良いと思う。富士通で使えてRDLで使えないものは基本ないはずなので、コンサル会社としては最上級ではない...続きを読む(全240文字)
いわゆるDXコンサルであり、やりがいはあるのではないだろうか。続きを読む(全31文字)
コンサルカオス時代に信仰ファームが力をつけ成長することは厳しいだろう。続きを読む(全35文字)
コンサルであり給与は高い。しかし、BIG4やアクセンチュアレベルではもちろんない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思う。
育児休暇に関しても、男女とも取得可能。また、女性でマネージャーなどの役職について頑張っている人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男社会な感じの部署でしたので女性というだけで優しくしてもらえることもあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | Ridgelinez株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リッジラインズ |
| 設立日 | 2020年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森光威文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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