この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無しに皆さんイキイキと活躍できる職場だと思います。
女性の私からみてもすごく働きやすい環境でした。
少なからず男女で見えているモノは違...続きを読む(全111文字)
Ridgelinez株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無しに皆さんイキイキと活躍できる職場だと思います。
女性の私からみてもすごく働きやすい環境でした。
少なからず男女で見えているモノは違...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく女性を増やしたいと思っているため、女性の入社面接は甘い傾向がある。ワーカークラスの人であれば、それなりにワークライフバランスを確保でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、リモートワークも可能なので働きやすいと思います。リモートワークも制限がないので、週に何回は出社しなければいけないといったことも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、時間の都合をつけやすいです。私生活と仕事のバランスを取りやすいのが本当にありがたいです。
ただ、フレックス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別とか年齢とか結婚してるかどうかなどは関係なく、公平に評価されるから、女性でも活躍できる。
産休や育休も取りやすいし、フレックスタイムやリモ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラに対する意識の低さ
→飲み会等で第一声で下ネタを言うなど民度の低さに嫌気が指します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別に関わらず全員が公平に働ける環境が整っています。性別に基づく評価の差異は皆無で、成果を出している人は男女問わず公正に認められます。
キャリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別に関わらず、公平な評価を受けることができる環境であるため、女性もキャリア形成において平等なチャンスを享受している。
フレックスタイム制度の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制などといった、今時の働きかたができるので女性でも働きやすいと思います。
男女の比率も半分ぐらいなので肩身が狭くなる...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社なのにも関わらず、会社全体で「こうしていこう!」みたいな雰囲気が無い。新卒が2023年から入ってきたので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
富士通がバックについており、富士通経由で案件を獲得できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームではなかなか案件が取れず富...続きを読む(全99文字)
主にDXをメイン領域として扱うコンサルティング会社。DX領域は今後ますます伸びていく領域であり、社会に対して大きな影響を与えることが出来るのがやりがい。続きを読む(全76文字)
DX領域をメインに扱っており、今1番と言っていいほど勢いがあり、重要とされている領域。富士通がこの企業を立ち上げたこともあり、富士通のノウハウを生かしたD...続きを読む(全95文字)
30歳時点の年収は700万ほど。業績内では平均よりやや上くらいの水準。ICT国内最大手クラスの富士通が立ち上げたこともあり、ある程度の高い待遇は保証されている。続きを読む(全80文字)
月の残業時間は40時間弱ほど。コンサルティング業界では比較的少ない方。富士通がバックにいることもあり、社員のワークライフバランスには細心の注意を払っている。続きを読む(全78文字)
社風としては富士通のものを踏襲しているのか、堅実で落ち着いたもの。穏やかで争いごとを好まないような社員が多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本はフルオンラインだが、社内ネットワーク形成支援のために、イベントやメンター制度、コーチ制度など、繋がりを作るための工夫がされている。
富士...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトに比較的自由に参加ができることが魅力。私の場合、実際は本業が忙しく、なかなかチャレンジする余裕はなかった。もう少し在籍してい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
360度のコンピテンシー評価を実施。評価への納得感だけではなく、成長に繋がるフィードバックを得られる。
100パーセントの能力評価である点は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | Ridgelinez株式会社 |
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フリガナ | リッジラインズ |
設立日 | 2020年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 394人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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