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子育てをしながら働いている社員の方も多く、自由なライフプランが描ける。続きを読む(全35文字)
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Ridgelinez株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ridgelinez株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRidgelinez株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子育てをしながら働いている社員の方も多く、自由なライフプランが描ける。続きを読む(全35文字)
女性社員もちらほらいらっしゃり、楽そうに働いていた。男性社会のノリもそれほど強くなさそうだったため、雰囲気は悪くないと思われる。続きを読む(全64文字)
RidgeLinez株式会社は、フレックスタイム制度やリモートワークを積極的に導入しており、これにより育児や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能だと理解...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無しに皆さんイキイキと活躍できる職場だと思います。
女性の私からみてもすごく働きやすい環境でした。
少なからず男女で見えているモノは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく女性を増やしたいと思っているため、女性の入社面接は甘い傾向がある。ワーカークラスの人であれば、それなりにワークライフバランスを確保で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、リモートワークも可能なので働きやすいと思います。リモートワークも制限がないので、週に何回は出社しなければいけないといったこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、時間の都合をつけやすいです。私生活と仕事のバランスを取りやすいのが本当にありがたいです。
ただ、フレック...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
性別とか年齢とか結婚してるかどうかなどは関係なく、公平に評価されるから、女性でも活躍できる。
産休や育休も取りやすいし、フレックスタイムやリ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・セクハラに対する意識の低さ
→飲み会等で第一声で下ネタを言うなど民度の低さに嫌気が指しま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別に関わらず全員が公平に働ける環境が整っています。性別に基づく評価の差異は皆無で、成果を出している人は男女問わず公正に認められます。
キャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別に関わらず、公平な評価を受けることができる環境であるため、女性もキャリア形成において平等なチャンスを享受している。
フレックスタイム制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制などといった、今時の働きかたができるので女性でも働きやすいと思います。
男女の比率も半分ぐらいなので肩身が狭くな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
360度評価で様々な方からフィードバックをいただける。
1-2年に一度はほとんど必ず昇進する。
年収や昇進ペースは多くのサイトで公開されてい...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
若手のワークライフバランスは高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
M-UPのワークライフバランスは厳しそう。もう少し「働きたい若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手に関しては、働く場所や時間についてこれほど自由な会社は珍しいと思う。当然クライアントによって働き方が大きく制限される場合はあるが、事情が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームとプロジェクトによる。良いプロマネに当たれば非常にやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル稼業である限り、クライ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
4大法人の方にやたら同じ業務に偏るというようなことはなく、様々な経験ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームやプロジェク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
富士通グループなので、福利厚生はすごく良いと思う。富士通で使えてRDLで使えないものは基本ないはずなので、コンサル会社としては最上級ではない...続きを読む(全240文字)
いわゆるDXコンサルであり、やりがいはあるのではないだろうか。続きを読む(全31文字)
コンサルカオス時代に信仰ファームが力をつけ成長することは厳しいだろう。続きを読む(全35文字)
コンサルであり給与は高い。しかし、BIG4やアクセンチュアレベルではもちろんない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | Ridgelinez株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リッジラインズ |
| 設立日 | 2020年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森光威文 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ridgelinez.com/ |
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