ネクセラファーマジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を迷う点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが常態化しており、本来それを是正するべき人事がハラス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PowerPointをまともに使えない管理職が多く、数字に対してロジカルな説明もできない。上層部へのゴマ擦りばかりです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてはパイプラインは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も新薬は出てきますが、あまりパッとしないものが多い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を求めていたのはわかるが、あまりにサポートもなければ考えも方向性もないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
不必要なメールや会議は多いですが、自己管理でプライベートに時間を持てます。ただしあくまでも上司がまともな場合です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、単身赴任手当、日当(現在は営業準備手当がある)などの充実はしてもよいはずです。また、年収に対するインセン...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
源泉徴収だけみると高く見えますが、製薬業界としての福利厚生は壊滅的です。トータルではとても年収が低いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
立ち上げから携われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリーのような売り方を良しとしている現在の方法に、スペシャリティーの面...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ教育制度やキャリアサポートはありません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年収に関して自分はそんなに不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して自分は不満がありませんが、ほとんどの人がダウ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)