ネクセラファーマジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職を迷う点は全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが常態化しており、本来それを是正するべき人事がハラス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PowerPointをまともに使えない管理職が多く、数字に対してロジカルな説明もできない。上層部へのゴマ擦りばかりです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてはパイプラインは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も新薬は出てきますが、あまりパッとしないものが多い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を求めていたのはわかるが、あまりにサポートもなければ考えも方向性もないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
不必要なメールや会議は多いですが、自己管理でプライベートに時間を持てます。ただしあくまでも上司がまともな場合です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、単身赴任手当、日当(現在は営業準備手当がある)などの充実はしてもよいはずです。また、年収に対するインセン...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが不安。
パワハラが横行。
上層部はそれをもみ消す。
リプレースが多すぎる。
福利厚生は今後も期待でき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
立ち上げから携われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリーのような売り方を良しとしている現在の方法に、スペシャリティーの面...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に期待して入社しましたが、事業計画は聞いていたより順調ではないようです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ教育制度やキャリアサポートはありません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
休みが比較的、とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス過多で、体調を壊して退職する人が複数人いたので、労務管理を徹底し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし、派遣社員なので時給制だった、
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として時給制で働いていますが、収入が安定せず、月によ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
わずかなミスも許されない仕事という位置づけのため、責任が大きい。それに対しての収入はそれほど多いわけではないため、不満を口にする人も少なくない...続きを読む(全221文字)

【良い点】
E vand事務で働きたい人は目指す目標があって良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされて、中抜きされます。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は毎年少しだけあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼおこづかいレベルで、そんなにもらえません。
また仕事の評価も...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入は低い方だと思います。
賞与は1年に2回ありますが、1ヶ月程度しかもらえません。また、昇給も1年に1度あります...続きを読む(全141文字)

【良い点】
月給28万円程度～ということで、月額の給与は悪くない。
業績連動型賞与を当時は採用しており、業績が良いと追加でボーナス支給があった年もある。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい人はいいができない人はできない。そんな体制。JAC Recruitmentは、これまで日本で30年以上、また現在、約45,000件もの求人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人事評価テーブルがしっかりとある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介市場がレッドオーシャンとなり会社全体の売り上げは下がっており...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)