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古野電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古野電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古野電気の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

古野電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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古野電気の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とりやすく、月1日は確実に取れる。残業もサービス残業はない。それでも年10日以上、有給は持ち越せない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得を言いやすい環境である。管理職もよく取っているため。
    ただ後述の通り、仕事が多いので、単純に仕事に追われ、取る余裕がない人もいる。
    ...続きを読む(全198文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業に比べて休みは多い方だと思う。7月に夏休みもありそこで家族旅行など行く人もいる。年休、半日休暇、時間休とあり休みは取りやすくワークラ...続きを読む(全190文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、現在所属している課では残業も少なく有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。繁忙期でもフォロ...続きを読む(全163文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給をとるような風潮はあります。
    残業時間は多いですが、残業代は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスエンジニア職...続きを読む(全189文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ流行時から分散業務や、テレワークをいち早く導入してくれた。
    PCがない人には貸し出しや、WiFi環境の準備のサポートもしてくれた。
    流...続きを読む(全201文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり良いと思います。有給休暇はとても取得しやすく、申請が通らなかったという話は聞いたことがありません。また、半日休や...続きを読む(全163文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこそこありますが、ちゃんと時間管理されていますので異常な量の残業ということにはなりません。
    また、休みはとりやすいです。部署によると...続きを読む(全161文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはきっちり取れ、残業もきっちりもらえる。2000年代から急激に就業環境は良くなった。女性の活用がまだまだだが、そこに問題意識も持っている...続きを読む(全283文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスは取りやすい。
    週に2日ノー残業デーが設定されており、必ず帰ることができている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にグラウンド・テニスコートがあり仕事外で社員は無条件で使用出来る。
    年間休日が多いので私生活も充実していた。
    ライン作業で目や肩が痛くな...続きを読む(全185文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい文化であり、理由も私用の一言で構わない。残業についても個人任せであり、早く帰ることを咎めるようなことはない。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月曜日と金曜日はノー残業デーが設けられており工場内にもアナウンスが放送されるので皆さんパッと帰ります。プライベートの時間も大事に出来るのでい...続きを読む(全193文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や産休などの休みは取りやすい.残業削減や働き方改革の影響もあり,残業時間が減っているので,ワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすい環境...続きを読む(全180文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰宅時間などは自分でコントロールできる。定時退社デーも週2日あるので、業務さえ問題無ければワークライフバランスは取れる。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革により残業は原則しない方針が強い風潮にありそこは遵守されている感じがします。
    休日も多く夏期休暇や正月,GWなどは9連休となること...続きを読む(全218文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは年間所定休日が125日と多くて、有給も取りやすい環境であると思う。時間給も導入され、平日に病院や役所に行って用事を済ませることができる...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お休みが多く、入社してすぐに社員の方に1年間の1/3は休みですよーとおっしゃっていました。こんなにしっかりと休日が貰える環境は初めてだったの...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自分の所属している部署によりけりではありますが、休みは比較的とりやすい会社かと思います。休んだときは、誰かがフォローするような体制を整えてい...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員

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    【良い点】
    殆どの人が定時で買えるのでワークライフバランスが良いと言えます。ただ一部の方は、仕事を抱え込み、残業を毎日しているので、全体としてのアンバラ...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    雰囲気は良いと思います。チームワークも機能しているとおもいます。休みもふつうに取れる職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デ...続きを読む(全184文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    出張は多いですが、残業が極端に多いわけではないので、比較的メリハリの効いた生活ができると思います。
    また、有給休暇も申請すればほぼ問題なく取...続きを読む(全225文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実している。
    福利厚生が充実している。
    出張手当、残業代を支払ってくれる。
    本社では、夏に長期休暇が2回もある。
    結果はもちろん...続きを読む(全203文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    部門によって異なる。技術系であれば開発部門は、恒常的に残業が多い。事務系であれば国際営業部門も、恒常的に残業が多い。
    その他の部門は、それほどでもない...続きを読む(全152文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全に年功序列の会社です。特に失態する事がなければ、解雇されることもないので、長く勤められる会社ではあると思います。今はどうか分かりませんが、有給休暇を...続きを読む(全181文字)

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    52件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    古野電気の 他のカテゴリの口コミ

    古野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    レーダーや航海機器など、人命や安全に直結する製品に関われる点に大きなやりがいを感じました。インターンや選考を通じて、品質や信頼性を最優先に考える姿勢が強く...続きを読む(全104文字)

    古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海洋・航海分野で長年培ってきた技術力があり、ニッチながらも世界的なシェアを持つ点は強みだと感じました。一方で、事業領域が専門的な分、今後どのように新分野へ...続きを読む(全95文字)

    古野電気株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    説明会や社員の方のお話から、極端に高年収という印象はありませんが、安定した給与体系で堅実に評価される会社だと感じました。成果だけでなく、日々の業務姿勢や積...続きを読む(全95文字)

    古野電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社員の方々が落ち着いて働いている様子が印象的で、長く働くことを前提とした環境が整っていると感じました。福利厚生についても基本的な制度は整っており、安心して...続きを読む(全91文字)

    古野電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
    転勤...続きを読む(全136文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    あの海洋電子部品や船に関わる仕事でありやりがいを感じられる続きを読む(全29文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アタゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い上、有給休暇の消化を推奨されており、休みやすい環境で、満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取っていて...続きを読む(全105文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅も可能な部署があり、そこであれば自由に出勤スタイルを選ぶことができる。
    残業時間も部署によってはほぼない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    ジャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、有給は取りやすい環境であり
    男女問わず、子供が体調不良での休み等も文句などは無く休むことができる為
    子育て世代も安心して業務が行える...続きを読む(全131文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出られている人たちは不明ですが、バックオフィスはプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みは普通に取れていた。日々は修理や顧客との打ち合わせが夜遅くになることもあるが、毎日ではなく許容範囲であった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社常光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れる
    有給も取れる
    残業はない(残業扱いにならない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会が強制参加なのはなんとかしたほうが...続きを読む(全93文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    残業時間の月平均は12.6時間でワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全33文字)

    株式会社フォトロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全103文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    古野電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 古野電気株式会社
    フリガナ フルノデンキ
    設立日 1951年5月
    資本金 75億3400万円
    従業員数 3,368人
    売上高 1269億5300万円
    決算月 2月
    代表者 古野 幸男
    本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 704万円
    電話番号 0798-65-2111
    URL https://www.furuno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133207

    古野電気の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。