2023卒の先輩が書いた多木化学スタッフ部門の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、多木化学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒多木化学株式会社のレポート
公開日:2023年1月19日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- スタッフ部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接はマスクを外して行ったがパーテーションで仕切られていた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望していた会社に内定を頂いたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
すぐに内定辞退したため不明。
内定者の所属大学
すぐに内定辞退したため不明。
内定者の属性
すぐに内定辞退したため不明。
内定後の企業のスタンス
内定の連絡を受けた後はすぐに内定承諾をするよう書類が郵送で送られてきた。直接的な言葉を受けたわけではないが「就活はやめてほしい」といったニュアンスだった。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なことは、入社への熱意をアピールすることだと考える。もちろん他の企業でも必要になることは間違いないが、この企業は内定者数が少ない為より一層必要になる。具体的にアピールする方法としては、志望動機とキャリアプランを明確にほかの学生と被らないようなものにすることである。志望動機に関しては、具体的な商品名を交えながらその企業でしか実現できない夢を話すこと。キャリアプランに関しては、5年後・10年後のプランをどの部署に配属し何を行いたいかまで考えることで熱意をアピールできると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人とそうでない人との違いは、堂々とした振る舞いの学生かどうかだと考える。他の学生と一緒に受けた集団面接ではオドオドしたりたどたどしい回答をしている学生には面接官があまり良い反応をしていない印象を受けた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考の注意点は、面接の雰囲気に飲み込まれないようにすることである。他の面接と比較して1次~最終面接まで厳かな雰囲気であり緊張するのは仕方ないと思う。しかし、面接対策(想定質問と回答集の作成など)を行っておくと堂々とした振る舞いができ内定につながるはずである。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後すぐ辞退したため不明だがそれまでも特にフォローはなかった。
多木化学株式会社の選考体験記
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多木化学の 会社情報
| 会社名 | 多木化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキカガク |
| 設立日 | 1918年12月 |
| 資本金 | 21億4700万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 389億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 多木 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒675-0124 兵庫県加古川市別府町緑町2番地 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 079-437-6002 |
| URL | https://www.takichem.co.jp/ |
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