西芝電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員研修だけでなく、年次が上がる中でも研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れていない部課は人員を減ら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には年齢が上がるほどに給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ははっきりとした指標があるのかは不明。気に入られた人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇制度、時短勤務制度を活用している人もいるので、働きやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は男...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日も多い方で、有休も取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が緩くあまり真面目に働かない人にも甘い傾...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助は期間の縛りがあるため、同じ場所で働き続けると住宅費補...続きを読む(全106文字)

【良い点】
比較的穏やかな雰囲気で安心して働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかの裏を返せば、一部真面目に働かない人に対して指摘する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に無し。強いて上がるなら年配の方が多いので、約5年間は横ばいになると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達のことだけ考え...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制が非常に顕著で、30代の設計者がほぼいない。そのため、昔からのやり方が根付き過...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒での研修は最初の3ヶ月座学や現場実習などをした後OJTで学んでいく．その後は，東芝グループの講習を受けにいったり外部の講師を招いて講習を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社理由としては、大学の合同企業面接の際に、採用担当者が言った言葉に強く惹かれたため採用に進み、入社する流れとなりました。
内容としては、私...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒にとっては当時、研修期間が十分すぎるくらい設けられており、その点は手厚いと思いました。本配属は２年目や３年目になってからというのが比較的...続きを読む(全207文字)

【良い点】
おおむね想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしソニー株式会社からソニーセミコンダクタに部署単位で移籍になった際、明...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接で聞いていた通りでした。私が所属していた事業所は立地も悪くないです。
それと、聞いてた待遇より賞与が多かったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにどんどん挑戦する、という社風と聞いていたが、実態は「現状維持」「リスク回避」をする社員が多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全体的には非常にのんびりした雰囲気の会社で、良くも悪くも昔ながらの社風が残っている印象です。同僚や先輩には穏やかで親切な方が多く、人間関係の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社会インフラを支える大規模な製品・システムに携われる点や、安定した経営基盤、教育制度に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人に優しい人間味のある会社。おっとりした企業風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル採用と言いながら、グローバルな業務が無...続きを読む(全132文字)

【良い点】
様々な経験を積めることができること
派遣先が多く、一人ではなくチームで請負で入ることがあるため初めて入る人でも安定して教育され業務に入ること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ちゃんと半導体の設計ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションを取れる環境ではなかったのが心残りである。続きを読む(全77文字)