Ｂｙｓｉｄｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
M&Aにおける様々な経験を新卒、中途関係なくスピード感をもってできる。
M&A業界ということもあり新卒でも高い水準で固定給があり、その他福利...続きを読む(全498文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりある。
個人としての成長、社会貢献性もありいい環境であった。
裁量の大きさは高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス制度があり、業務時間が固定されていないため、自分の都合で出社時間、退社時間を決めることができる。
(全体会議や部署会議がある場合を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
M&Aアドバイザーは男性のイメージがあるがBysideは女性のアドバイザーも在籍しており、男女関係なくM&Aにたず触れる。
アドバイザーだけ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前提入社前と入社後のギャップは少ない。
入社後に良い意味でのギャップで、M&Aはクールな人のイメージがあったが、そんな事はなかった。
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育、業務通してかなり成長できる。
日々様々な業界の知識をインプットしなければいけないが、個人としての成長スピードでいえば圧倒的である。
ま...続きを読む(全145文字)

【良い点】
M&Aの会社ではあるが仲介ではなく唯一無二のモデル買い側のFAである。
自分が在籍していた時も今もだと思うが売り案件の流入量も業界通してトッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方々は面倒見の良い方が多い。
もちろん様々な人がいるが、部署への配属もその部署の特色にあわせて配属されるので共に行動する人達は自分に合...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当はある。
都内は家賃が高かったがかなり会社に負担してもらっていた。
独自の制度もあるため会社に入ってみると驚くことも多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい労働環境です。
真夏はヘルメットに長袖長ズボンの作業服を来て、炎天下の中一日中外にいます。配属先に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属先が自宅から遠く、子供の送迎と通勤を両立するのが困難だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願を出しても通らない事が多...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が思っていたのとは違い、営業が兼ねていた。事業部自体もなかなか慣れる道ではなく、、私の取っていたキャリア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
約9年間勤務し、ITインフラエンジニアとして多くの経験を積ませてもらいました。

特に良い上司の下では、運用から設計・構築、リーダー業務へと...続きを読む(全440文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のリーダーの女性のせいで辞めました。私以外の退職者もほとんどは同じ理由だと思います。
仕事...続きを読む(全512文字)

【良い点】
他を知らないが1ヶ月半ほどしっかり自己学習する時間があった。会社の用意した学習コンテンツ動画を閲覧しながら自分で学習していくスタイル。
1人...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職面談が2回あり、1回目はチームの上長、2回目は人事の方とでした。比較的和やかな空気で、特に引き留められることもなく終わりました。アルバイ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で体力的にしんどかった。平日休みの友達や家族が少ないため合わせるのがむずかしいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意向を伝えると、スムーズに手続きできた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
給料が業界で見ても安め
良くも悪くも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、ストレスの溜まるカスタマー業務、離職率は高く同期数名は入社後半年後にはもう残っていない。続きを読む(全70文字)