ＨＲＢｒａｉｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
SaaS事業としては安定しており、急な事業転換や足元が揺らぐような不安は少なかった。この点は入社前の想定どおりで、ギャップは感じていない。
...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、相談しやすい環境である
マネージャーもPositive思考であり明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
KPIだけでなくバリュー評価もあるため、全体的に達成しない限りは昇給は難しい。
人事評価は納得いかない社員が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすい環境であり、やりがいはある
SaaS企業として学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、人事評価や年収のフ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも自分のペースで仕事ができ、部署環境にもよるがやりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジ共有は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
SaaS企業ではあるが、生成AIに力を入れてきており、
競合が多い中で差別化を図り頑張ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全107文字)

【良い点】
看護や育児休暇が取りやすく、働きやすい環境
女性マネージャーも多く、成果に応じてキャリアは保証されやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん作っており、かつあまり人も増えていないため大きい裁量がほしい、新しいことにチャレンジしたい人にはチャンスがたくさん...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きで言っていることと裏でのやり取りが違うなど、やや透明性に欠ける側面がありました。
会社の規模の割には社内政...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特に男女で差はないと思います。バリバリ働きたい、家族や趣味の時間を大事にしたい、が男女どちらでも叶うと思います。
女性のマネージャー、リーダ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かなりホワイトだと思います。
マネジャー以上は成果のためにメンバーよりは残業傾向ありますが、それでも他のベンチャーやハードな会社に比べるとか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じます。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、休日や勤務時間外の時間を自分のために有効活...続きを読む(全415文字)

【良い点】
有休は取りやすい。属人化している業務も少なく、前日に一言明日休みますと言っておけばそれで通る。有給の申請は勤怠システムで機械的に事後申請すれ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても悪いです。毎日疲弊していました。それを伝えても何も変わらなかった。対策のしようが無いんだと思いますが。続きを読む(全74文字)

【良い点】
案件によるが、やるべきことができていたら定時に上がることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
重い案件を担当した時には残業が長時間...続きを読む(全165文字)

【良い点】
1ヶ月の公休が14日なので、ほぼ月の半分は休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は膨大なインプットを終業後や休日に整理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は調整すれば取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり多く、契約社員でも休日出勤や社員で夜中まで働いている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス制度、リモートと出社のハイブリッド勤務、年間休日の多さなど、家庭がある人には働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によるとおもうが、他社に比べると残業時間は少ないように感じる。強制的に残業をしなければいけない雰囲気もないため定時で帰ることも可能。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在籍当時はリモートと出社のハイブリッド（現在はフル出社）で、フレックス勤務だったこともあり、柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)