ＨＲＢｒａｉｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員はいい人が多く、相談しやすい環境である
マネージャーもPositive思考であり明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
KPIだけでなくバリュー評価もあるため、全体的に達成しない限りは昇給は難しい。
人事評価は納得いかない社員が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすい環境であり、やりがいはある
SaaS企業として学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、人事評価や年収のフ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも自分のペースで仕事ができ、部署環境にもよるがやりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジ共有は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
SaaS企業ではあるが、生成AIに力を入れてきており、
競合が多い中で差別化を図り頑張ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署や役職にもよるが、基本的には土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
完全出社を徹底し、リモートワーは基本的にはNG
キャリアデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
看護や育児休暇が取りやすく、働きやすい環境
女性マネージャーも多く、成果に応じてキャリアは保証されやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん作っており、かつあまり人も増えていないため大きい裁量がほしい、新しいことにチャレンジしたい人にはチャンスがたくさん...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きで言っていることと裏でのやり取りが違うなど、やや透明性に欠ける側面がありました。
会社の規模の割には社内政...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムも短め(11:00~16:00)なので、仕事とプライベートの両立はしやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接を通じてお会いした社員の方々の人柄が良く、風通しの良い社風を感じたことが最大の決め手です。また、若手でも評価次第で挑戦的な案件を任せても...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は数字至上主義になっている。
もっと営業担当者を大事にした方がいいと思う。どんどん人が辞めています続きを読む(全70文字)

【良い点】
もっとぶらっくかとおもったけどよかった
働きやすかったですよ
たまにいやなところもあったけどよいとおもいます続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体的にゆるやかな社風。
社内異動も可能なので、新しいことに挑戦したい場合は転職する前に社内公募を検討することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分で考えて行動しなければいけない環境なので、主体性が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えると聞いていたが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして入社。採用時にインフラを希望したが、配属されたのは違う部署だった。
新卒採用の場合、希望は通らな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若いうちから成長できる環境と、顧客の課題解決に深く関われる仕事に魅力を感じ入社しました。また、社員同士の距離が近く、前向きで活気のある社風に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在籍当時は残業の厳しい制限がなく、残業代が給与に大きく影響していた印象がある。強制された記憶があまりないので、そのあたりは働きやすかったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく人が良かった。人間関係で困ったことは一切なかった。大人な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けてほしいと伝えれ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様性を尊重する社風であると認識していたが、面接時に共有済みの持病について執拗に指摘され退職に繋がることとなった...続きを読む(全137文字)