ＨＲＢｒａｉｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SaaS事業としては安定しており、急な事業転換や足元が揺らぐような不安は少なかった。この点は入社前の想定どおりで、ギャップは感じていない。
...続きを読む(全299文字)

【良い点】
KPIだけでなくバリュー評価もあるため、全体的に達成しない限りは昇給は難しい。
人事評価は納得いかない社員が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすい環境であり、やりがいはある
SaaS企業として学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、人事評価や年収のフ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも自分のペースで仕事ができ、部署環境にもよるがやりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジ共有は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
SaaS企業ではあるが、生成AIに力を入れてきており、
競合が多い中で差別化を図り頑張ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署や役職にもよるが、基本的には土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
完全出社を徹底し、リモートワーは基本的にはNG
キャリアデ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
看護や育児休暇が取りやすく、働きやすい環境
女性マネージャーも多く、成果に応じてキャリアは保証されやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん作っており、かつあまり人も増えていないため大きい裁量がほしい、新しいことにチャレンジしたい人にはチャンスがたくさん...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きで言っていることと裏でのやり取りが違うなど、やや透明性に欠ける側面がありました。
会社の規模の割には社内政...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムも短め(11:00~16:00)なので、仕事とプライベートの両立はしやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔をよく見てしまう悪い癖ではありますが、上場前の勢いやアグレッシブさ、世界を変えるという熱いマインド思った社員がたくさんいましたが、その多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フラットな社風であり、意見を通したいときの心理的な障壁はあまりない。厳密な見積もりがなくても、チャレンジできる。
結果が出れば、過程はそこま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ジョブレベルL4以上の方は本当に素晴らしい方ばかりです。入社後は積極的に1on1をお願いするといいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
チャットのオンライン中心のため、話すことが苦手な人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット上で会社とは思えない言葉で攻撃し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
距離感が近い分相談などはしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいいのはいいですが、
公私混同してるかと思います。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コミュニケーションがよくとれる
そんなかんじですね
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いな人とは話さない人とかいないです
いいとおもいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
ビジョンフィットを重視して採用しているため、殆どの社員は人間的に素晴らしく、年齢に関わらず尊敬できる人が多かった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいままで経験したことがなくて、特に研修などもきちんと受けないままいきなりなる人が多いので、きちんとマネジ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が複数の部署のリーダーをかけもちしていることもあり、あまり丁寧にマネジメントしてもらえない。
良くも悪くも放...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正直あまりありません。管理職が信用できないので辞めた人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてTポイントを運営していた...続きを読む(全237文字)