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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。昔は手厚い住宅補助手当が15年間支給された。出張手当などの営業に対する補助はしっかりしている。続きを読む(全70文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネスレ日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
会社が社員に代わって住宅を借り、それを社員に提供する制度がある。10年ごとの転勤があれば、定年退職まで会社が住居の面倒をみてくれるそうだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出る。
企業年金制度も今の時代では考えられない程優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は子ども手当や...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職金制度も悪くない。
ただし、20年働かないとその恩恵は受けられないので、その覚悟がない人にはあまり意味がないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
回答者：
【社員から聞いた】全国転勤であり、初期配属はどこになるか不明
【本・サイトで調べた】育児のための時間外勤務免除・シフト勤務制度が導入されているなど、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ以前から在宅勤務がほぼ誰でも自由にでき、コアタイムや面倒な申請はありませんでした。子どもがいる人は非常に働きやすいです。
本社横ネスカ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
借上社宅制度や、自己啓発補助など、福利厚生や、研修の機会は恵まれていると思います。うまく活用できれば、サポート体制は充実していると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助は都心の独身で7万円ほど。地方に行くごとに金額が下がる。都会度によって5段階ほどに家賃補助のランクが分かれているが、社員間で不満の声...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妻帯者や家族持ちでなくとも借り上げ社宅制度などが整備されていたため、金銭的にはかなり助かった。
また、社内販売などもあり、自社商品が格安で購...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、外資系企業の割に良い方だと感じます。退職金や借り上げ社宅があるというのが、大変助かっています。また、オレオ食べ放題や親会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系のわりに良い方だと感じる。退職金制度、借り上げ社宅制度があるのが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり安い使用料でアパートを借りることができる。住む場所の指定もないため住居は好きなところで選ぶことができる。こういった制度はあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食品会社の中で群を抜いて良いと思われる。家賃補助はもちろん年金等も手厚い。部門異動はほぼないのでキャリアプランは単一になりがちだと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社採用いわゆる総合職の社員は、転勤の際に10年間借り上げ社宅が適用されるため非常に助かる。補助の金額は勤務地により異なるが感覚的には7割程...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務。細々としたものから徐々に削られていき、最近では家族手当や家賃補助なども無くなりつつある。他県からの転職...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
借り上げ住宅等の家賃補助などがあり、かなり福利厚生は充実している。
又、入社前の引っ越し費用や賃貸の敷金礼金などもすべて会社が負担してくれる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手当関係は充実している。
特に、亡くなった従業員の遺族に対する補償の手厚さ、遺児にとっての学費補助など充実している点は素晴らしい。
逆にこれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や研修においてはしっかりしている会社です。社会人マナーなど基本的なことはしっかり学べます。後はそれを自分がどう活かしていくかでしょう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常によい。
年に1度1週間ほど連続有給をとることができる。
これは会社として取り組んでいることで
むしろ休まなくてはならない。
休暇中は会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
企業年金制度が素晴らしかったです。借上社宅制度等福利厚生は充実しており、有給休暇の取得も推奨されており、休みも取りやすい雰囲気だった。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社風自体、もともと穏やかでガツガツしていない人が多い為、非常に雰囲気が良く、働いている人が長く勤められる様に配慮された雰囲気が感じられる。無...続きを読む(全241文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
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世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
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初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
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女性の管理職の比率がほとんど50％と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
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若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
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単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
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年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)
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プロとして成果へのコミットは求められますが、業務調整は個人の裁量に委ねられており、休暇も取得しやすいです。続きを読む(全53文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助も少なかった。何を基準に人事は決めているのか理解に苦しむ。福利厚生も手厚いと思い入社したが、結局のところはそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模や現在の価値観からすると、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務制度はあるが、周囲で取得している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多く支給され、待遇面での満足度は高かったと感じています。また食品会社という特色もあり、自社製品や関連食品が配られる機会も多く...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも有給や、出勤日数によってはボーナスなどもあることが利点です。
基本給が少ない分ここで補っている感は否めません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地域によっては社宅がある点、サンクスステイ（家族の宿泊が年一回可能）
実力のあるキッチンスタッフ等は、海外視察などに連れて行ってもらえる機会...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大本が大企業なので、都度新商品が発表される際は試飲であったり、サンプル品が配られたのでその商品をしっかりと学ぶことができました。
福利厚生も...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一切使えなかったです。
インフルエンザの時や病欠でも使おうとすると嫌な顔をさ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金の加入
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と賞与以外特に何もなかった気がします。
基本給も特に高くはないので待...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はいいと思うが、拠点の長次第で、社内制度はなく、自分のしたい事をやれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人が親切...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な会社でやってくれることは全部やってくれる素晴らしい会社です。また、伊藤忠がバックについているので、退職後のフォローもとても手厚く、安...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネスレ日本の 会社情報
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
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