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福岡では、トップクラスに高い方である。年齢と年収が連動する傾向が強い。続きを読む(全35文字)
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
株式会社ふくおかフィナンシャルグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふくおかフィナンシャルグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふくおかフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
福岡では、トップクラスに高い方である。年齢と年収が連動する傾向が強い。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くもない。仕事の難易度を考えたら貰いすぎと言えるほどいいのかな。
評価制度は減点方式。ノルマなどどれだけ達成率が良かろうが平均...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
年収はある程度の水準が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的に年功序列で給与が決まる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長く働いて役職についていけば、収入は上がっていくと思われる。大企業なので収入が安定しているのは良い点。収入と別に福利厚生もしっかりしているの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大学時代の友達や地元の友達と比べて、とても多くいただいていると感じる。
年功序列制度のため、年が経つにつれてもっと良くなると思われる。
【気...続きを読む(全196文字)
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銀行というだけで外部の友人などからは、たくさんもらっているように思われていたが、実際の手取り額はフリーターの友人より少なかった。私は一般職であったため、...続きを読む(全165文字)
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銀行間で年収差別あり。福岡の銀行はかなりいいが他の二行は銀行の平均年収より低いです。前から一緒にするというが収益が追いつくことは有り得ないので、 まず,...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前新しく立ち上げたみんなの銀行が万年赤字で、それをカバーするために制服を廃止されたり従業員に皺寄せが来ている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
誰でも良いので女性管理職を増やしたい、というかんじなので管理職向きでない上司も多く働きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶...続きを読む(全116文字)
地域の銀行だけではなく、ネットバンクに参入するなど様々なことにチャレンジできることに魅力を感じた。続きを読む(全49文字)
ネット銀行のみんなの銀行の運営が上手くいっておらず、課題である。続きを読む(全32文字)
業務柄、コンプライアンスを大切にする必要があり、先輩社員が教育係になり丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全46文字)
地銀であることに強い危機感を感じており、若手の声を拾いながらチャレンジする社風続きを読む(全39文字)
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【良い点】
良くなってきてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野によるが何もわかってない方々が出来る人ぶって研修なりyoutubeなどやって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最初はそれなりに感じるが、慣れれば学ぶことがなくなり下どのろか上の尻拭きがメイン。それだけ頼りにされているのだろうが仕事でも存分に力を発揮し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。研修のレベルも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とか社宅となもう少し改善すべき点はあるかな。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・資格取得に対する奨励金がある。毎月の給与に上乗せされるものではなく、一回きりのもの。ただし、奨励金の額は資格取得にかかる費用と大体同程度。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | フクオカフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1247億9900万円 |
| 従業員数 | 8,234人 |
| 売上高 | 4557億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五島 久 |
| 本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 092-723-2500 |
| URL | http://www.fukuoka-fg.com/ |
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