ふくおかフィナンシャルグループのインターンES（エントリーシート）一覧（全2件）

企業選びの基準は一つ目に成長し続ける事の出来る環境であるかという点です。初めは多くの学ぶ事があり、自身の成長を感じる事が出来ます。しかし、一定のレベルまで達した時、さらなる成長を目指す事の出来る環境でなければ、惰性で過ごし成長は停止してしまいます。2つ目に長く働き続ける事が出来るかという点です。前述の様に成長を求めるにあたって、長く働き続けられる環境を重視しています。そのために、勤務地や各種制度が充実しているかという点をポイントにしています。 続きを読む

私の強みは妥協しないことだ。私は研修の一環で様々な学部の人とチームを作り企業の方 に向けてビジネス案を作成したことがある。皆で知識を出し合い、進めていく中で自分に はマーケティングの知識が不足していると実感したため、積極的に商学部の授業を聴講 し、本を読んで知識を補い、工夫した。しかし、ある程度固まったところで、あとひとつ 商品の差別化において根拠付けが足りないとチーム全体が行き詰っていた。当初予定して いた期間より完成が長引き、期末試験も始まり、チーム全体が何もしない状態が続いてい た。私は遅れている分、自分がまず動こうと考え、現状の市場を理解するために、店の聞 き込み調査に進んでいった。最後の日まで皆で協議した結果、５つのチームの中で１位と いう好評をいただいた。私は、自分が納得するまで粘ったため、チーム全体のやる気が下 がったときに引っ張る役目ができたのではと考える。 続きを読む

私が学生時代最も打ち込んだことはゼロから始めた国際交流です。私は大学二年生の時に 韓国に文化交流の研修に参加しました。そこで、日本と韓国は政治的には関係は悪いが、 福岡は地理的に韓国と近く、福岡の学生として何かできることはないかと考え、代表三名 でサークルを結成しました。当初、お互いの文化や言語を学び、相互理解を目的としてい ました。しかし、時間が経つにつれて、メンバーからは「何のためにやっているのかわか らない」ということを言われました。原因を考えたところ、発信する場がないため皆の参 加意欲があがらないのではと考えました。そこで、国際交流のイベントに参加し、情報発 信できる場はないかと提案していくと、韓国語スピーチコンテストの中で文化紹介をする 機会を得ることが出来ました。私は、この経験で目標を具体化することの大切さ、また目 標を達成するために何が必要か考え、それを行動に移すことの大切さを学びました。 続きを読む

ゼミではアメリカ・欧州・アジアを主に各国の比較経済システム論を専攻しています。歴史・文化・社会慣習を考慮に、 各国の経済、政治、教育制度、国際関係、直面している問題について学んでいます。最近の話題としては、シリア問題、 欧州の難民問題、TPP問題を中心にどういった背景をもとに起こったのか、各国はどういう対応を取っているのかを研究 しています。例えば、欧州、特にドイツは難民の受け入れを積極的に行っているが、日本は難民受け入れには消極的であ ります。そういったことも理由があり、そこに関しても研究しています。 続きを読む