この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は一般的な企業と比べると良く感じる。ボーナスがある程度の額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけることのできる...続きを読む(全184文字)
株式会社九電工 報酬UP
株式会社九電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収自体は一般的な企業と比べると良く感じる。ボーナスがある程度の額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけることのできる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手からすごく高いお給料をもらうことができる。
同期もかなり多くコミュニケーション能力が高ければ高いほど楽しくやれるし仕事も上手く回していける...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
悪くもなければ良くも無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比較すると、少ないように感じます。売り上げや利益率で見ると他社よ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては、福利厚生などを考慮すると九州内の企業にしてはよく貰える方だと思います。
しかし、歩合でもらえる給与はほとんど無いためモチベーシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は疲れるので、下手したら他の会社よりももらえる金額になる。しかし、年功序列の評価なので年齢と基本給与は比例するのが事実。若い頃は基本キュ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
評価制度について、良くも悪くも年功序列の体質が残っているが、評価者の裁量によって昇進のスピードに差が出るため、頑張れば頑張るほど自分が得をする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はつけやすいので、その分給料も上がる。福利厚生はよく独身者の補助やカフェテリアプランといって年に5万ほど支給される。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
沖縄勤務だと手当などが色々ついて給料は良い方だと思った。福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で収入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務人件費を現場経費の中で見ている為
予算が厳しい現場では月々の業務人件費すら付け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は能力に応じて上がっていくようなイメージ。1年間の目標などを決めてそれに向かってどの程度の達成ができているかなどが対象となる。現場の大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業した分残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思いますが正社員と非正規社員の賞与にはかなり格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
九州の同世代よりは高い。施行部門は残業の嵐で更にブーストされる。
評価制度が再設計され、定量的に評価しようとする姿勢は見られる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は平均よりは少し高いと思うが、どうしても残業で稼がイメージである。
忙しい時期は良いが仕事がなくなってくると不安になる。 またボーナスが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お金は九州の中では悪くない方だと思う。しかし、残業時間の割には良いとは言い難い。特に、休みもあってお金が欲しいという方には物足りないと思うし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が機能しているため手当等の福利厚生面はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため毎月の残業代で給料を稼ぐという考え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績はいいので賞与については通常の企業よりも多く貰えていると思います。その代わり賞与で年収が大きく変わる点注意が必要と思われます。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業がある程度はでる。というか、残業が必ずあるので向いている人には稼ぎがいのある職場ではあると思う。
福利厚生は充実している。社会保険関係はも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は問題なく、親会社の状況によって変動する場合もあるが労働組合などもしっかりしていて社員側の結束もつよいため、不遇な状況に陥ることは基本的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
九州の中では高い方ではないかとおもいます。
評価制度も割とはっきりとはしていますので、今後どうなるかも比較的わかりやすいかと
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度など充実している点
体力は必要ですが、給与や福利厚生はしっかりしています。
社員同士のコミュニケーションも盛んで和気あいあいとした職場...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ここに書く内容がとうか分かりませんが、仕事はなかなかハードですが給料が良いために十分なやりがいを感じてます。周りの人間も暖かく非常にやりやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多い割にはそこまで給料が上がっているとは思えない。
サービス残業も多く私のところでは景気が安定しているためある程度の残業代がもらえたが一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入は配属する現場によりけりです。
残業代は現場経費から落とす為、現場所長の判断に委ねられます。
所長から「今月は残業◯時間で申請してね」とい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年齢の割にボーナスが良い。福利厚生が充実おりとくに家賃補助に関しては家賃の45%が支給されるため助かる。正月休み、ゴールデンウィーク、盆休みは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業の安定性が非常に高いです。これだけでもいいですが、福利厚生がかなり充実していて旅行や買い物が安くなり、家計的にもかなり助かる制度がたくさん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配電線事業を通じて、災害等の国難における九州のインフラを何としてでも守ろうとし続ける姿勢や、一度受注した一般工事の案件はいくらコストが嵩んだり...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の方が多く、よく俺が若いころは残業がつかなかっただの家に帰らず仕事をしていたなどの発言をしています。
そ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年目にもなれば基本的に一人で現場に配属されるため休みが取れるか取れないかは現場次第となります。ほとんどなにもわか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
電気工事という仕事はなくなることはないと思います。
電気工事と空調工事の両方ができるのは強みだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅は月7000円で住める。(水道光熱費込み)
結婚後は借り上げ社宅を5割ほど出してくれる。
カフェテリアプランが年5万支給される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々な人と関われることはよかったと思う。
気難しい職人や上司、お客様との板挟みになることがおおいのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新築現場の場合は基本土曜日出勤
工期が優先のためワークライフバランスはない
沢山仕事は頂けるが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の説明や、書類関係はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤、夜勤、出張が多すぎる。
なかなかワークライ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社都合による転居等の
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮については、新築物件であっても大浴場やトイレ、洗濯場など共用の部分が多く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事量が多い人と少ない人がおりバランスが取れていない、自分の場合は新築工事と既設工場を2件担当していた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業が凄いのでそれで給料がかさ増しされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業を月のMax超えるまでやったとしても給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良いところはとくに見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他ゼネコンと比べて賞与は低い。
業績がいまひとつであることが大きいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚して遠方に単身赴任しているときは帰省手当が月3回分出て給料が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列感が強く、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収という点で見たときはどんな話題に比べて高いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、休日での電話対応、メール対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月収や年収は低いが、ボーナスは毎年2回必ず出るのでそこは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数働き試験に合格すると東武鉄道...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社九電工 |
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フリガナ | キュウデンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 125億6100万円 |
従業員数 | 10,572人 |
売上高 | 4690億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋和幸 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 092-523-1239 |
URL | https://www.kyudenko.co.jp/ |
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