この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄勤務だと手当などが色々ついて給料は良い方だと思った。福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で収入...続きを読む(全193文字)
株式会社九電工 報酬UP
株式会社九電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
沖縄勤務だと手当などが色々ついて給料は良い方だと思った。福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で収入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務人件費を現場経費の中で見ている為
予算が厳しい現場では月々の業務人件費すら付け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は能力に応じて上がっていくようなイメージ。1年間の目標などを決めてそれに向かってどの程度の達成ができているかなどが対象となる。現場の大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業した分残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思いますが正社員と非正規社員の賞与にはかなり格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
九州の同世代よりは高い。施行部門は残業の嵐で更にブーストされる。
評価制度が再設計され、定量的に評価しようとする姿勢は見られる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は平均よりは少し高いと思うが、どうしても残業で稼がイメージである。
忙しい時期は良いが仕事がなくなってくると不安になる。 またボーナスが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お金は九州の中では悪くない方だと思う。しかし、残業時間の割には良いとは言い難い。特に、休みもあってお金が欲しいという方には物足りないと思うし、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合が機能しているため手当等の福利厚生面はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため毎月の残業代で給料を稼ぐという考え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績はいいので賞与については通常の企業よりも多く貰えていると思います。その代わり賞与で年収が大きく変わる点注意が必要と思われます。
【気になる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業がある程度はでる。というか、残業が必ずあるので向いている人には稼ぎがいのある職場ではあると思う。
福利厚生は充実している。社会保険関係はも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は問題なく、親会社の状況によって変動する場合もあるが労働組合などもしっかりしていて社員側の結束もつよいため、不遇な状況に陥ることは基本的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
九州の中では高い方ではないかとおもいます。
評価制度も割とはっきりとはしていますので、今後どうなるかも比較的わかりやすいかと
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度など充実している点
体力は必要ですが、給与や福利厚生はしっかりしています。
社員同士のコミュニケーションも盛んで和気あいあいとした職場...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ここに書く内容がとうか分かりませんが、仕事はなかなかハードですが給料が良いために十分なやりがいを感じてます。周りの人間も暖かく非常にやりやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多い割にはそこまで給料が上がっているとは思えない。
サービス残業も多く私のところでは景気が安定しているためある程度の残業代がもらえたが一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入は配属する現場によりけりです。
残業代は現場経費から落とす為、現場所長の判断に委ねられます。
所長から「今月は残業◯時間で申請してね」とい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年齢の割にボーナスが良い。福利厚生が充実おりとくに家賃補助に関しては家賃の45%が支給されるため助かる。正月休み、ゴールデンウィーク、盆休みは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業の安定性が非常に高いです。これだけでもいいですが、福利厚生がかなり充実していて旅行や買い物が安くなり、家計的にもかなり助かる制度がたくさん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社3年で500〜600万程度にはなると思います。40歳前後の係長クラスで700〜800万程度なので、最初は周りと比べても多いほうだと思われま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は周りに比べていいと思う。良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが日にちをまたぐことはあたりまえ。
曜日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいのあることがおおい
年収はがんばれば上がると思う
チームワークが大切だ、チームで常に行動してるので、個人行動が得意な人は向かないまた、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生がよいところ
社員寮もあるので県外の方や新卒の方も
安いので安心だと思います。
福利厚生はしっかりしています。
社員が多いので保険など...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
予算のある現場であれば残業した分だけ付けられる。手当等は手厚いため、基本給にプラスされる。地域手当、施工手当など。九州以外の地域ほど地域手当は...続きを読む(全184文字)
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基本給は高くもなく、安くもない。九州電力の本社に勤めている方よりかは、もちろん基本給は少ないが、他のグループ会社のかたがたよりは貰えてるだろう。
やはり...続きを読む(全157文字)
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年収は同世代に比べて多い方だと思う。
しかし、残業を実質含んだ金額なので時給に換算すると非常に安くなる。
会社のトップや組合などは状況を改善しようとし...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休、時短勤務は皆さん活用されている。
ただし、役職に就かれている女性はまだ少ない。
少し前まで女性は制服だったが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばっかりですのでまったく自分の時間がない寝て起きて仕事を毎日するだけ、自分の趣味に当てる時間がまったくありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が働いている部署は休日出勤や残業がほとんどでておりましたので給料面ではすごくよかったと思います。そして皆さんがいい人だったので次のステップで...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はまったくといっていいほどいませんので働きづらいような気がしますが、男だけの場所でも働いていけるようならいける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助や交通手当てなど大企業なので福利厚生はとても充実しておりました。
また学習支援などあったと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一人一人のしないといけない仕事が多いのでとてもやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い分残業も多い休日出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体力に自信のある社員が多い。
責任感のある社員が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社風土に馴染めず退職する若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準にある。ここら辺の地域では上位。
働きやすい環境で、上司などはコンプライアンスに気をつけているのであまり変なことはいわない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界トップクラスでもらっていると思う。住宅補助やマイカー手当等、非常に助かる。評価はよくわからない。割と人柄重視な気がする。上司に気に入られる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料が上がるというのは、営業だからこそできることなので、そこはとても良いと思う。
たくさん稼ぎたい人にはとてもオススメです。自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
数字さえ行けば評価は比較的に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門であれば業務内容の違いがあっても同じ評価基準に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。管理職の方も肩を落とすほど。直属の上司は現在までの実績があるにも関わらず、未昇格のままである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社九電工 |
---|---|
フリガナ | キュウデンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 125億6100万円 |
従業員数 | 10,694人 |
売上高 | 3957億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋和幸 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 092-523-1239 |
URL | https://www.kyudenko.co.jp/ |
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