ヤマエ久野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)

【良い点】
会社規模が大きい点が転職検討時に迷いの1つだった。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な為、現場の決断ス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職と社員の距離が近く、部署によるが基本的に風通しがいい職場。
気軽に相談が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はチー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務内容によっては規模が大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断に時間を割けない時に、上から許可貰う時間がかかり、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。
上の人も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
東証1部上場しているので非常に安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが多く、グループ企業が多い為、どこに出向するか分からない続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に待遇や福利厚生など九州の会社にしてはいい方と感じる。事業や
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や関連会社など増えており、入...続きを読む(全108文字)

【良い点】
これと部門や人によりけり。非常に個人の裁量が高い部門もあれば組織のコマとして小さい仕事となる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部門や人によりけり。量販店が担当の部門は雑用や資料作り応援は多い。基本的には土日は休みで有給も取りやすい雰囲気。どちらかというと残業禁止、有...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事内容、働き方を考えると、良い評価を頂いていたのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が多くありますが、今...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的なもので実効性はない。高く評価される人は決まっており、それ以外の人がその年だけ頑張っ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)

【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理（期初設定・期中レビュー・期末評価）を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに昇給できればOKな人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のポイントが統一されていない。また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最低時給だった。レジ手当や夜間手当はあった。親の車で通勤していたが、通勤手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容も簡...続きを読む(全92文字)