合人社計画研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、支店や営業所の直属の上司によると思います。何度か統括が交代あり、凄くよくできる方とそうでない方と…色々な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リプレイス等、数字ではっきりとわかる結果を出している方はわかりやすく評価されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
独立系マンション管理会社として最大手ですのでスケールメリットも含めてダイナミックな業務を体感できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務員さんの仕事量は膨大。ただ、セクハラにはかなり厳しい風潮であった。女性事務員さんに、各フロントはかなり気を遣っていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
かなりの激務であるが、2年以上フロントとして残れる人は、仕事ができるのは前提で、何かしらの強い魅力がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分はとにかく若い時間は仕事に集中したいと感じていましたので、そこに付きあってくれる上司がいる環境は非常に良かったです。また、同僚も同じような...続きを読む(全235文字)

【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自身の心がけ次第ではあるが、会社としては残業はしないように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業することが悪い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
週休2日は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りの時間が21時ほどになるため、勤務する日は仕事以外には何もできないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)