Ｇｃｏｍホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。大きな変革期を迎えているためしばらくは忙しめと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助や退職金など基本的な福利厚生は完備されています
また、e-Learningによる学習が可能です、続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。作業量を平準化できるように取り計らってくれているが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に二回、個人評価をもとに、所属する上長と面談を行い、その結果から昇給や賞与が算出される。個人評価をもとに面談を行うので、評価の納得度は高いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
e-Learningを使用することで、今の業務では必要ない他部門の知識も学ぶことが出来るので、他部門でどのようなことを行なっているのか知ること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収に関しては普通。やや年功序列意識が高すぎるように感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年功序列なので必然的に頭の固い人間が上に立つ。その結果は語るまでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で地位を持っている人がほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣社員で一応給与の水準も良いとは言えませんが、基準に届いていて、残業手当もあったので良かったかなと思いました。本番運用立ち会い時は、社員、非...続きを読む(全490文字)

【良い点】
自治体の業務に興味がある方なら向いているかもしれません。
システムの管理そのものの技術的な難易度は低いです。
給料や福利厚生についてはしっかり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社理由は工場での簡単な仕事がしたかったのと休みが多くワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時期は、人材コーディネーター志望として入社したが、まずは現場で経験を積むとの名目で主に携帯販売業者とし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
建造物を見ることが好きで、なおかつ人と関われるような仕事をしたいと思い、施工管理を選びました。とてもしんどいですけど、その分現場が終わる瞬間は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ギャップはとくに感じられませんでした。とても良い印象で会社も綺麗でとても清潔でしたよ。人柄がとても良かったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
機械警備部隊での入社でした。
色々は仕事をさせられるのでこれは、機械警備隊員が行うことなのか？と疑問におもってしまうことはある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の方が非常に話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業志望で入社したので、あまりに現場研修が長く、研修が終わる基準や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
場所が近くで、わかりやすい場所にあるし、帰りに買い物や遊ぶ場所があるから、まあオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房完備って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
若手未経験なら､成長出来ると思います。社長が特に新卒採用者に力を入れていて､研修や教育予算を組んで10年後の自分という視点で､どう成長するかき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職業訓練校のような形で入社しました。
高校の卒業前に教員の方に紹介して頂き入社しました。次の就職先が見つかったので結果的に入社して良かったと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫作業のものやイベント業務が多く、イベント業務は本当に行って現地でどうするのか聴きなが進めていくので、流れを掴む...続きを読む(全91文字)