Gcomホールディングス株式会社のロゴ写真

Gcomホールディングス株式会社

Gcomホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

Gcomホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

Gcomホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

WEBテスト
2026年1月
1次面接
2026年3月〜4月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年3月

Gcomホールディングスの 選考難易度と採用倍率

データがありません

Gcomホールディングスの 本選考の通過率

データがありません

Gcomホールディングスの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

Gcomホールディングスの 本選考対策

志望動機

データがありません

エントリーシート

IT系

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR
  • 0
  • 0

システムエンジニア職

24卒 / 西南学院大学 / 男性

Q. 志望動機を教えてください。(必須、400文字まで)

A. ITを駆使して地方行政の業務改善を行うことに魅力を感じたからです。私は、他大学と協力して行う演奏会で、渉外を担当していま した。そのため、練習会場を確保するべく市の施設予約システムを活用していました。その際に、システムを使い空きを確認するま での工程が多く、電話で直接施設に聞く方が速いと友人から聞くこともありました。そこで予約システムを改善することで、利用者 である市民だけでなく、対応する職員の方の負担も軽減できるのではないかと考えました。そして、貴社ならば独自システムの開発 から携わることができ、職員だけでなく地域住民の負担を視野に入れたシステム改善が可能だと認識しています。また、私は音楽を 通じて継続して努力することの大切さを学びました。仕事においてもその経験を活かし、システムエンジニアとして一から学び、地 域社会全体をより住みやすく、より便利に変えていきたいです。

  • 0
  • 0

システムエンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機

A. 地方自治体の業務改善を通じて、地域社会に貢献することに強い魅力を感じ、私は貴社を志望しています。私は大学生の時に、様々なイベントや自治体主催のプロジェクトに参加する機会がありました。地方自治体の方々との協力や交流を通じて、彼らが地域社会に対する強い思いを持っていることを知りました。この経験から私自身も、地域社会をより良くしていくことが自分自身の使命であると感じるようになりました。貴社はシステム開発を通じて、地方自治体の業務改善を行い、地域住民の生活をより便利で豊かなものに変えることができることを認識しています。私は、貴社でシステムエンジニアとして働くことで、地域社会の課題を解決し、多くの人々の生活に貢献したいと考えています。

  • 0
  • 0

システムエンジニア職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機

A. お客様本意のシステム開発を通して地方自治体の業務改善を行うことに魅力を感じるからです。私は、アルバイト先へのシステム導入による業務改善への感動と、使いこなせないシステムの導入による混乱の両方を経験したことがあります。その経験から、システム一つで悩みが解決する感動の大きさと、システムがお客様のニーズに合っているかどうかの大切さを知りました。また、地方自治体に関わるシステムの開発を通じて地域社会に貢献したいです。自分の関わったシステムを利用している方が実際に身の回りにいることが、自分が業務に携わったことの実感や、間接的にではありますが役に立てていることを感じてやりがいにつながると考えているからです。自己の役割を認識・実行できる長所を活かし、地域に根ざしたお客様本意のシステム開発を通じてやりがいを感じながら働くことで、貴社と地域に貢献したいと思い志望いたします。

  • 0
  • 1

システムエンジニア職

23卒 / 九州ルーテル学院大学 / 男性

Q. 自己PR 400字以内

A. 私の強みは、ひた向きに行動し目的を達成できるところです。大学2年生の頃、ある社会人の方から「使っている時間に目的を持て」という衝撃のアドバイスを受けました。そこで私は、所属する複数のボランティアとアルバイトを整理整頓し、往復2時間の通学時間を削減したいと考えました。その社会人の方が大学付近でルームシェアをしていると聞き、通学時間を有効活用でき、社会人の方から学ぶチャンスでもあると考え、ルームシェアをする決意をしました。しかし、保守的な父が猛反対のため、策を練りました。父は母の話は聞き入れるので、最初に母にプレゼンをしました。アルバイトや家賃等の収支、ひと月で削減できる時間を記載した資料を作成し、自分の想いと共に話しました。結果、母を説得でき、母と一緒に父にもプレゼンし、ルームシェアをする許可をもらいました。この経験から、何事も諦めなければ必ず得られるものがある、ということを学びました。

  • 0
  • 1
すべての通過ESを見る

面接

データがありません

Gcomホールディングスの 内定者のアドバイス

データがありません

入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

Gcomホールディングスの 本選考体験記をステップから探す

  • 企業研究
  • 志望動機
  • エントリーシート
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • グループディスカッション
  • 独自の選考・イベント
  • リクルーター・人事面談
  • 面接・動画選考
  • 内定者のアドバイス

Gcomホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 Gcomホールディングス株式会社
フリガナ ジーコムホールディングス
設立日 1971年5月
資本金 1億円
従業員数 587人
決算月 6月
代表者 平石大助
本社所在地 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目3番3号
電話番号 092-629-2266
URL https://www.gyoseiq.co.jp/
NOKIZAL ID: 2462260
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。