この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回、個人評価をもとに、所属する上長と面談を行い、その結果から昇給や賞与が算出される。個人評価をもとに面談を行うので、評価の納得度は高いと思う。続きを読む(全80文字)
Gcomホールディングス株式会社 報酬UP
Gcomホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Gcomホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGcomホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に二回、個人評価をもとに、所属する上長と面談を行い、その結果から昇給や賞与が算出される。個人評価をもとに面談を行うので、評価の納得度は高いと思う。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月26日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月5日【良い点】
お盆、GW、年末年始、土日祝の休みがしっかりしていました。緊急の仕事が入ったりなど仕事の状況によっては、出勤もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全441文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年1月29日上司は仕事をしない上に技術力、指導力もなく、他の現場の報告書だけわたして、「これに載っている」「自分で調べろ」など、下の人間に全部を押し付ける。
そのこ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月17日
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【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。大きな変革期を迎えているためしばらくは忙しめと思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金など基本的な福利厚生は完備されています
また、e-Learningによる学習が可能です、続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。作業量を平準化できるように取り計らってくれているが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
e-Learningを使用することで、今の業務では必要ない他部門の知識も学ぶことが出来るので、他部門でどのようなことを行なっているのか知ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので必然的に頭の固い人間が上に立つ。その結果は語るまでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で地位を持っている人がほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はストレス耐性を強めるためにしているのかと思うレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPでは、クリーンな環境を押し売りにしてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員で一応給与の水準も良いとは言えませんが、基準に届いていて、残業手当もあったので良かったかなと思いました。本番運用立ち会い時は、社員、非...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
自治体の業務に興味がある方なら向いているかもしれません。
システムの管理そのものの技術的な難易度は低いです。
給料や福利厚生についてはしっかり...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人手不足のため、若手でも難しい仕事を与えてもらえる。業務知識が身につく。チームで作業することが多いので、困ったことがあれば相談しやすい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列のため、あまり仕事の出来ない(しない)社員でも毎年一定額昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や貢献度に関わらず毎...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は未経験からでも良い方だと思います。資格取得すれば給料も上がるので評価制度も充実してると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員の給料は低いと思う、社員になるとそれなりの給料はあるらしいので良いと思う。契約社員から社員へのとようもあるので頑張りはみとめられると思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業は1分単位なので稼ぎたい人は向いているが残業したくなくても40時間ほどはほぼ確実と言っていいほどある。
残業しないと生活できないのが難点
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1年に2回昇格チャンスがあるので、モチベーション高く取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がいまいち分からないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、人員補充しない。介護特別休暇とか、福利厚生を充実してほしい! 後派遣...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時給制なので時給がいい派遣先になればお給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給のあまり高くない派遣先だとお給料が少なく、ボーナ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みやすい
忙しくても有休はつかえる
ただ、仕事に間に合わないとやばい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達だけ仲良くしてるため、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
職業訓練校のような形で入社しました。
仕事ではなく教えて頂きながら給料を頂いていたので凄くありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事考課制度がしっかりしていて、具体的に、何の項目をどの様に頑張れ良いのか、明確化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直系の...続きを読む(全117文字)
会社名 | Gcomホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーコムホールディングス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 587人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平石大助 |
本社所在地 | 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目3番3号 |
電話番号 | 092-629-2266 |
URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ |
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