Ｇｃｏｍホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助や退職金など基本的な福利厚生は完備されています
また、e-Learningによる学習が可能です、続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。作業量を平準化できるように取り計らってくれているが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に二回、個人評価をもとに、所属する上長と面談を行い、その結果から昇給や賞与が算出される。個人評価をもとに面談を行うので、評価の納得度は高いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
e-Learningを使用することで、今の業務では必要ない他部門の知識も学ぶことが出来るので、他部門でどのようなことを行なっているのか知ること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収に関しては普通。やや年功序列意識が高すぎるように感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年功序列なので必然的に頭の固い人間が上に立つ。その結果は語るまでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で地位を持っている人がほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修はストレス耐性を強めるためにしているのかと思うレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPでは、クリーンな環境を押し売りにしてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員で一応給与の水準も良いとは言えませんが、基準に届いていて、残業手当もあったので良かったかなと思いました。本番運用立ち会い時は、社員、非...続きを読む(全490文字)

【良い点】
自治体の業務に興味がある方なら向いているかもしれません。
システムの管理そのものの技術的な難易度は低いです。
給料や福利厚生についてはしっかり...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休みは取りやすくワークライフバランスはかなりいいと思います。比較的自分の好きなタイミングでお休みしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
殆どの手続きが全てネットで完結するので、実業務以外の負担が無くて良かったです。
参加必須の行事やイベントもなく、ストレスなく勤務できました。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・夏休みはないが、有給をいつでも使えるので、リフレッシュは問題なくできる。
・有給の方に別で4日休暇を貰える。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休み希望はきちんと通るのでプライベートを充実させながら仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によって電話対応時にかなり騒...続きを読む(全120文字)

【良い点】
趣味や習い事に対して理解のある部署にいた為、曜日限定で必ず定時あがりにしてもらう事ができていました。
比較的仲が良くワイワイと楽しむ事が好きな...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的に定時退社で1日に長くても１時間ほど残業することがほとんどだった。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランス重視の方にはおすすめの会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得時の理由は不要なところは今時だと感じますしフレックスタイムも前日までに申請すれば取得可能です。
自身の案件都合で計画できるため柔軟な働...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分のいた部署では残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業の多いところもあり、大変そうでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
パートアルバイトだと10時から15時で退勤が可能。残業は希望者のに。シフトも全て希望通り、早退も可能。
お子さんがいる方には働きやすい職場だと...続きを読む(全162文字)