Ｇｃｏｍホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性社員への育休取得も進んでいる。また、社員が抜けた部門には応援手当として若干の手当が支給される。お互い気兼ねなく取ってもらうためとのこと続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。大きな変革期を迎えているためしばらくは忙しめと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助や退職金など基本的な福利厚生は完備されています
また、e-Learningによる学習が可能です、続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、自分のプライベートな時間が確保出来ていない。作業量を平準化できるように取り計らってくれているが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に二回、個人評価をもとに、所属する上長と面談を行い、その結果から昇給や賞与が算出される。個人評価をもとに面談を行うので、評価の納得度は高いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
e-Learningを使用することで、今の業務では必要ない他部門の知識も学ぶことが出来るので、他部門でどのようなことを行なっているのか知ること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収に関しては普通。やや年功序列意識が高すぎるように感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
年功序列なので必然的に頭の固い人間が上に立つ。その結果は語るまでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で地位を持っている人がほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修はストレス耐性を強めるためにしているのかと思うレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPでは、クリーンな環境を押し売りにしてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣社員で一応給与の水準も良いとは言えませんが、基準に届いていて、残業手当もあったので良かったかなと思いました。本番運用立ち会い時は、社員、非...続きを読む(全490文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、自分のスキルや知識を駆使してプロジェクトに貢献できることです。特に、新しい技術に触れたり、複雑な課題を解決する瞬間は大きな達...続きを読む(全313文字)

【良い点】
困っているお客様を直接サポートし、感謝の言葉を頂いた際はうれしく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に理解することが難しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新規開拓営業で商談する相手は部長クラスの人間になるため、そのような役職の方とビジネスで相手できるのは、若い人にとって大きな経験となると思います...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいというか日総工産自体ではやりがいは感じない。派遣された工場にずっと通うので実際日総工産とはかかわりがないのが現実続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社の難易度が低く、経験がなくても採用される可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がなくても人材を置いておけば儲かるビジネ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
好きに設定でき数字を作っている感覚はしっかりと得られる環境にはなっている、ただしその数字...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先の店舗によって異なるが社員に近い環境で仕事ができるため売り上げにも意識を向けられやりがいを持って仕事に取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大きな仕事を任せてもらってやりがいはあった。教えてくれるし、業務量が多いのでスキルが身につくのも早かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
鉄道に携われる職場、緊張感もって仕事できてるところはよいと思います。
自分のもてる力も発揮できてると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にありません。
コミュニケーターであれば、お客様からいただいた感謝のお言葉などあるかもしれませんが、他...続きを読む(全114文字)