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サン・ライズ・システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・ライズ・システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サン・ライズ・システムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサン・ライズ・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・ライズ・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.8
福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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サン・ライズ・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サン・ライズ・システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン体制の色が濃い。
業績が伸び悩んだ際に全社員の給与カットを短期間に2回おこない業績が回復した現在も給与は戻らない
アウトソーシングを軸として...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サン・ライズ・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日休み、一般企業とかわらない福利厚生でした。本社同フロア...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    会社で登録している外部セミナーを自由に受けることができます。
    内容は社会人としてのスキルが中心の講座となりますが、マネジメントについてのセミナ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    業績評価は半年に一度行われ、上司と評価面談をして、評価を...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パル...
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    サン・ライズ・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業であるが残業に関しては個人の裁量で、自分は月に10時間を超えることが稀である。
    また、みなし残業時間内の残業であっても1日の勤務時...続きを読む(全115文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人と...続きを読む(全115文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制の場合は、毎月残業時間30時間分は含まれる。
    常駐先が残業が殆どないからそれで問題はないが、
    残業が45時間超えても超過分は支払われな...続きを読む(全204文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験に合格すると、祝い金が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に一緒に勤務した事があるのは大概若手社員のため、中年層は話したりした事がある程度だが
    皆さん優しくて話しやすいいい方です。
    【気になるこ...続きを読む(全133文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によっては、残業0時間だし
    在宅勤務も週2.3日で出来るので
    ワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体のトータルで見れば利益はあるので問題は無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先が自分に合っている社風だと、残業が多くてもタスクが大変でも特に嫌なことなく人間関係も良好だったのでチームで働いてる楽しさや、難しい分達...続きを読む(全141文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかり取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によっては、長期休暇に有給を使わされるところもある。その差は不明。...続きを読む(全88文字)

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    サン・ライズ・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員は男女関係なく働いている。
    中年というと失礼だが若手以外の女性社員は恐らくいないので、在籍していても会議にも出席されてないと存在が認...続きを読む(全126文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々...続きを読む(全179文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、いきなり一人でプロジェクトに配属させられた。
    前任者が逃げるようにプロジェクトから抜け代わりに配属された。続きを読む(全77文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるのでとても話しやすかった。入社後も気軽に相談できる窓口として何度かお世話になった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんど...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークがしたかったのでIT系で就職を考え、入社しました。
    始めはリモートワークはありませんでしたが、入社1年目後以降から徐々に増え、...続きを読む(全250文字)

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    コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からプログラミングを学ぶことができる点に魅力を感じて入社を決めた。
    また、入社前から社長がカジュアルに話しかけてくださり、社長と気負わ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
    自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき!!

    面接時の説明との相違なし!
    【気に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社3CAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)

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    サン・ライズ・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 サン・ライズ・システムズ株式会社
    フリガナ サンライズシステムズ
    設立日 2003年12月
    資本金 4100万円
    従業員数 127人
    決算月 3月
    代表者 足立靖之
    本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目19番29号
    電話番号 052-588-3288
    URL https://srsys.jp/
    NOKIZAL ID: 1180040

    サン・ライズ・システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。