サン・ライズ・システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みなし残業であるが残業に関しては個人の裁量で、自分は月に10時間を超えることが稀である。
また、みなし残業時間内の残業であっても1日の勤務時...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年俸制の場合は、毎月残業時間30時間分は含まれる。
常駐先が残業が殆どないからそれで問題はないが、
残業が45時間超えても超過分は支払われな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格試験に合格すると、祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全48文字)

【良い点】
実際に一緒に勤務した事があるのは大概若手社員のため、中年層は話したりした事がある程度だが
皆さん優しくて話しやすいいい方です。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
常駐先によっては、残業0時間だし
在宅勤務も週2.3日で出来るので
ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社全体のトータルで見れば利益はあるので問題は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

【良い点】
常駐先が自分に合っている社風だと、残業が多くてもタスクが大変でも特に嫌なことなく人間関係も良好だったのでチームで働いてる楽しさや、難しい分達...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給はしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては、長期休暇に有給を使わされるところもある。その差は不明。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員は男女関係なく働いている。
中年というと失礼だが若手以外の女性社員は恐らくいないので、在籍していても会議にも出席されてないと存在が認...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)