ニデックの評判・口コミ一覧（全196件） 8ページ目

社内研修制度はあまり充実していません。外部研修への参加も可能ですが、数多くは行けないので、そのあたりは自分で勉強するしかないのかも。
しかし、領域に特化...続きを読む(全159文字)

本社では結婚、または、出産を機に退職する女性社員がほとんどのため、育児休暇を取得し、職場に復帰するのは難しそうだと感じています。
会社の制度として、一度...続きを読む(全163文字)

知識をつければドクターと対等に話せる。
アットホームな感じがありますので、機器が売れた時には、
みんなで喜びあい、開業されるところがあれば、納品祭りと...続きを読む(全167文字)

昇給が少なく、給料をモチベーションに仕事をすることは不可能な会社です。賞与は夏冬合わせて2.5か月程度で、家のローンの返済でなくなってしまいます。ただし、...続きを読む(全156文字)

光学系の設計を担当しております。仕事のペースがまったりしているので、残業時間は毎月0に近いです。おかげで子どもと触れ合う時間がたくさんあり、平日でも家族サ...続きを読む(全161文字)

残業しないで定時で帰宅できる部署と、夜遅くまで残業している部署と二極化です。開発や営業職は夜遅くまで仕事をしていきます。ただ開発職はフレックスタイム制を導...続きを読む(全195文字)

給与は毎年昇級していきます。
上司の評価次第で昇級金額が多少変動しますが、ほぼ一律のため同年代と同じ年収となります。医療機器メーカーとしては、年収が少な...続きを読む(全169文字)

開発・営業・生産・事務職どこの部署でも出産休暇を取得されて、復帰後も育児と仕事を両立されている女性は結構おります。出産や育児を理由に退職した場合は、復帰希...続きを読む(全179文字)

思った以上に風通しが良い会社。理系人が多いためお堅いまじめな方が多い印象。年末には全社員を集め本社にて忘年会を実施。他県へ勤務している人を、実家(愛知人の...続きを読む(全151文字)

ベンチャーが大きくなった企業なので仕方ないが、社員の能力、意識レベルが低く感じた。その後転職した上場企業に比べても、目指すべき人も少なく、教育体制も天と地...続きを読む(全154文字)

地方の地元企業的な存在であり、人を大事にしている雰囲気はある。
意見も言える雰囲気もあったが、上司の人柄しだいのところも多い。
営業は、完全に地方分権...続きを読む(全159文字)

医療業界なのでそこそこの市場の安定はあると思うが、今まで国に守られてきた事業分野なため、贅肉が多くついていると感じた。余剰人員を他事業にまわすか、リストラ...続きを読む(全153文字)

部署内での研修や部門での研修など、
結構頻繁に業務に関わる内容の研修が行われています。
部署内の研修も確認をすれば、他部署の人間も受けることが出来るも...続きを読む(全171文字)

育児休暇制度はあります。
育児休暇終了後も短縮勤務制度があります。
管理職はまだ男性ばかりで、最近女性も就き始めてきました。
男女差別と言われるほど...続きを読む(全160文字)

昼休みのみ食堂が開いています。
仕事の都合で昼休み時間内に休みを取れない人は食堂を使えません。
住宅補助は一定額支給されます。
社宅もありますが、場...続きを読む(全166文字)

以前よりは各部署に女性は増えており、役職を持つ女性社員も増えつつある様子。しかしまだまだ男性社会の企業には違いない。特に営業職においてはほとんどが男性。女...続きを読む(全150文字)

プライベート時間の確保は十分にできると思う。部署によっては残業が少ないわけではないが、帰りたくても帰れない、というほどでもない。
また、社内イベントも多...続きを読む(全150文字)

20代の間は社宅に住むことができるため、可処分所得は実質的な年収よりは大きいと思われる。しかし30代になると家賃補助はあるものの金額は少なく、毎年の昇給も...続きを読む(全173文字)

残念ながら、あまり面白みを感じませんでした。
上長の気分次第で、昇進に差があり、出る杭は打たれるような雰囲気の会社です。
そういった面では、社員間の団...続きを読む(全165文字)

会社全体の業績(国内、海外)次第によって堅調な部門の人間の給与がカットされることがありました。
それまでは、販売好調の機器のおかげで高収入が得られたと聞...続きを読む(全175文字)

会社の将来性については、期待できるものではないかと思います。
最近の商品のラインナップは従来よりも格段に良くなっていると思います。
あとは、営業部門と...続きを読む(全152文字)