ニデックの評判・口コミ一覧（全244件） 9ページ目

古い会社なので、使えないのに威張ってる上司が多数です。特に支店長は、支店によって当たり外れが激しく、外れると、罵詈雑言、人格否定は当たり前です。しかも自...続きを読む(全159文字)

基本的にあまり先のことを考えるのが苦手な会社です。
過去に手当を出し過ぎて赤字経営になってこともあるようです。
新しく専務を迎えてから多少は改善され...続きを読む(全195文字)

基本的に土日は休みなので、家庭のイベントにはたいてい参加できます。
一方で、管理職は提出物が多く、平日に終わらないこともしばしば。
その分土日に出勤...続きを読む(全196文字)

とにかく残業が多い。毎晩11時、12時は当然であり、もちろんサービス残業で、
面接時に聞いていた労働環境とは全く違うものがあった。
時間に追われ、土曜...続きを読む(全150文字)

インセンティブもあるものの、売上額全国トップ10に入っても一万円位。
以前、200万円する商品を一台売ると、小さなプラズマクラスターが貰えるキャンペー...続きを読む(全221文字)

現在は、円安の影響と新製品の性能で市場ではかなり競争力があり、勢いがついてきています。また新製品も定期的に開発されており、国内の企業の中では商品力は高い...続きを読む(全154文字)

労働時間に関しては、部署間での格差が、激しく営業部では終電間際までの残業もあり恒常的に帰宅時間は遅いです。またみなし残業なので残業代は、ほぼ支給されませ...続きを読む(全152文字)

企業イメージは、競合他社と比べて低い。製品も見た目はしっかりしているが、コスト削減の影響を受け、故障が増え、顧客をだまし販売していることに耐えられなくな...続きを読む(全194文字)

部署にもよるようですが、本社勤務である場合、残業はほとんどなく比較的早い時間帯に帰宅できます。また、有給も取りやすい環境にあるため、ワークライフバランス...続きを読む(全200文字)

会社規模が大きすぎず小さすぎず、ほどよい規模であったため、風通しがよいのはもちろんのこと、やる気さえあれば、どんどん仕事をさせてもらえる点で非常にやりが...続きを読む(全159文字)

社員が1400名もいるが、組合はなく、労働基準法的な面でいえば、完全な「ブラック企業」である。
1年を通し、深夜12時、1時までは当たり前のように働か...続きを読む(全281文字)

職場の雰囲気にもよると思うが、有給休暇取得に関しては非常に取りやすかった。会社の方針として半期に1日は取るよう奨励されている。また、計画有給として、盆正...続きを読む(全405文字)

昔とはすっかり社風が変わり、特定のトップが会社を牛耳っている。そのトップマネジメントに気に入られた人が、はやく出世している。評価制度は導入されているが、...続きを読む(全161文字)

やりきった感です。もう、この会社で成長できないと感じ、自分の役割が終わったと思ったので、退職しました。20代前半は良いのですが、後半になるととたんにやる...続きを読む(全159文字)

自分は男で、開発職なので、その辺りに限った話になります。
同じ課にいた二人の女性社員は1年ほどの産休育休期間を経て、ちゃんと復帰し、ばりばり働いておられ...続きを読む(全315文字)

開発で横断的に研修制度がある。
機械、電気、電子組で定期的に集まって講義を受けたり、報告を聞いてディスカッションしたりという時間が設けられる。
自分は...続きを読む(全302文字)

給与賞与は平均か、すこし下ぐらいか。自分は満足のいくものでした。
評価制度は直属の上司によるフォーマットへの書き込み式で、仕事面と情動面を問われる。
...続きを読む(全348文字)

うつ病気がきっかけでした。
新卒で入社し開発職でしたが、うまく周りの社員さんとコミュニケーションがとれず、つらい会社員人生でした。
課に配属後、すぐ...続きを読む(全895文字)

仲良しクラブ的。親身になって相談に乗ってくれ、とことん付き合ってくれる。行き過ぎと思われるくらいに指導もしてくれる。部署以外の上役にも相談できるので、い...続きを読む(全154文字)

現在は回復したが、リーマンショック時はボーナスが大幅カットされたばかりでなく、基本給も二年間?カットされてました。一般社員は1割、支店長クラスは3割カッ...続きを読む(全204文字)

ニデックは医療事業と眼鏡事業のコーティング事業が主な屋台骨になっているが、昨今では国内の眼鏡事業はチェーン店主体となり厳しい状況下になりつつある。個人事...続きを読む(全326文字)

面接で受けた印象は、「田舎お堅い企業」でしたが、その通りの一面があります。特に女性社員の活用には課題が山積してると思います。医療機器メーカーという点の堅...続きを読む(全245文字)

会社は、男性社会の傾向が強く、これまでは女性は結婚したら辞めてしまっていたように感じる。
しかし最近は産休を取る人も多く、めいっぱい産休をとっても戻っ...続きを読む(全169文字)

社内研修制度はあまり充実していません。外部研修への参加も可能ですが、数多くは行けないので、そのあたりは自分で勉強するしかないのかも。
しかし、領域に特...続きを読む(全159文字)

本社では結婚、または、出産を機に退職する女性社員がほとんどのため、育児休暇を取得し、職場に復帰するのは難しそうだと感じています。
会社の制度として、一...続きを読む(全163文字)