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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望制でECCやBizmatesなどオンラインで語学研修を受講することができます。語学以外も、希望すれば色んな研修を受けることができます。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ニデック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望制でECCやBizmatesなどオンラインで語学研修を受講することができます。語学以外も、希望すれば色んな研修を受けることができます。続きを読む(全75文字)
海外展開に注力していることもあり、特に語学の教育制度は整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
人事主導の研修が最近は出てきて、手を挙げれば参加できる。部署ごとではマネージャーが必要とすれば外部の研修も受けられる模様。続きを読む(全67文字)
入社後2ヵ月間、研修期間があり、社会人・ニデック社員としての基礎を学ぶ。続きを読む(全36文字)
新入社員のうちから実際の業務へ携わる実践型の育成スタイルをとっており、スキル習得は比較的どんどんできると思う。続きを読む(全55文字)
若手でも声をあげれば大きな仕事ができるので、キャリアアップ、成長は狙えます。続きを読む(全38文字)
ニデック選考コース説明会 1次面接を通しての内容です。
ニデックではOJT教育で一年目から学ぶことができ、最初はモーターについて学ぶ環境が与えられている...続きを読む(全162文字)
4月には新入社員研修として目について、製品について、ビジネスマナーについてのレクチャーがあるそうです。5~6月は配属先研修。6月から配属先で先輩と一緒に仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な資格取得やそれに関する勉強の書籍購入は積極的に推進している。
外部講師を招いてセミナーを開催したり強化訓練みたいなものも実施している。...続きを読む(全138文字)
社内研修制度や資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを支援している。海外での勤務経験がキャリアアップに有利に働く場合がある。続きを読む(全66文字)
海外に行く機会が多いことから他の企業より英語スキルが付きそうだと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
無料でウェブで研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受ける機会はほぼない。仕事の合間に自分で受ける必...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する力が無い会社と思う。
各営業拠点も慢性的な人手不足かつ定着率の低さが際立ち、人に教える余裕も無いた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員としての入社の場合は昨今はしっかりとした研修期間が設けられてます。一方、中途社員の場合は短い研修期間で現場で揉まれながらスキルをあげ...続きを読む(全84文字)
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人事の研修グループがいちおう検討してラインナップはある。それで満足はできないかもしれないが、意識の高い人なら、会社の制度以外にも会社外で学んでいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボトムアップが推奨されているので、
自主的にキャリア開発ができるのであれば良い環境。
ただし、社内で上手く立ち回る必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育らしい教育はない。
OJTのみである。
しかも、自分で読み進めれるような教育資料もないため、入社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スキルアップというのはなく、基本的には会社のサポートはなく自分で頑張るしかないのが現状です。キャリア開発に関しては、上司によります。会社全体...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務の幅は広いため、様々な仕事をまかせてくれる。
進んで手をあげれば自分の立場をこえた仕事にも関わることができるため、やる気のある人にはいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア研修を若手社員に行っている点が社員個人にとって良いと思う。
各種セミナーや学会に参加できる。
考えを示せば実現させられる雰囲気が残っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
田舎企業でゆっくり。ノルマなく心地いい。人を大切にするやさしい。やりたいことやれると思うが、とくにキャリアとかには通じない。しかし、若いとき...続きを読む(全178文字)
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最近、改革を起こそうとしており、毎年教育制度がよくなっていると感じる。新しいことに挑戦しているため、まだまだ手探りなところはあるが、必ず失敗した時には反...続きを読む(全137文字)
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この会社の特徴として、人材を求める割には有能な社員の流出が多い。
個々のスキルは高いのに、職人肌すぎて、他人にそのノウハウや知識を教えられる人がいない。...続きを読む(全157文字)
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開発で横断的に研修制度がある。
機械、電気、電子組で定期的に集まって講義を受けたり、報告を聞いてディスカッションしたりという時間が設けられる。
自分は...続きを読む(全302文字)
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社内研修制度はあまり充実していません。外部研修への参加も可能ですが、数多くは行けないので、そのあたりは自分で勉強するしかないのかも。
しかし、領域に特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるかもしれませんが、残業は比較的少ないです。月に2回ほど定時退社日などもあります。有給休暇も取りやすいです。時間休暇は1時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。時短勤務は始業時間と就業時間を、個人に合わせてくれます。子どもの熱が出て早退しないといけなくなっても、嫌な顔せず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人数が多いので全員ではありませんが、穏やかで親切な方が比較的多いです。自分は人間関係で困ったことはありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
5年に一度社員旅行があります。ハワイ、北海道、沖縄から選ぶことができました。自己負担にはなりますが、家族も参加することが可能です。社員旅行で...続きを読む(全159文字)
眼科医療機器部門ではトップのシェアを誇るため、ものづくり産業の中では社会貢献を感じやすい方であると思う。続きを読む(全52文字)
年功序列。合う人には合うだろうが、若い頃からバリバリ働きたい人には不向きだと感じた。続きを読む(全42文字)
残業時間は極わずか。法的厳守の意識は非常に高い。家賃1.5万で社宅制度有り。続きを読む(全38文字)
残業時間が少ないことも有り、普段から自身の時間は確保しやすい部類の企業であると感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことについて、きちんと説明して納得してもらえれば挑戦できる環境にはあると思う。(自部署内で完結することであれば)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性だから何かということは表向きには存在していないように思える。最近は女性のマネージャーも出てきた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが社内独自のルールや手順に強く依存しており、その経験は社外では通用しないものが多い印象でした。
こうし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても給料の減少はない
勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者が...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 4億6100万円 |
| 従業員数 | 1,641人 |
| 売上高 | 433億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤素生 |
| 本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
| 電話番号 | 0533-67-6611 |
| URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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