ヒューマンウェイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
有給も取得でき極端に仕事中心になる会社という印象はありません。勤務先によりますが、休日も基本的には確保されています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
交通費の支給や、会社都合で自宅から離れた場所に勤務した際の家賃手当など、実際に必要な場面で助けられた制度があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別によって明確に扱いが違うという印象はありません。IT業界なので技術や経験が重視される部分が大きく、男女を問わず働ける環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
さまざまな現場に入ることで、新しい技術や開発環境を経験できる機会があります。実務を通して覚えることが多く、経験の幅を広げやすいと思います。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員同士は比較的話しやすく、懇親会や以前行った登山、BBQなどを通して仕事以外でも交流する機会がありました。困ったことがあれば相談しやすい雰...続きを読む(全144文字)

【良い点】
Uターンでも想像以上に開発系の仕事があり、関東で働いていた経験を生かせる案件も多かった点は良い意味でのギャップでした。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一つの会社にいながら、さまざまな企業や開発環境を経験できる点は面白いと思います。自分の場合も複数の言語や環境に触れることができ、経験の幅は広...続きを読む(全82文字)

【良い点】
客先常駐型のため、同じ会社の人との交流は少ないが、定期的に面談の機会が設けられている。
また、面談以外にもいつでも連絡できる環境がある。
入...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望していた関西圏に職場があったため。
研修制度が充実しているため。
資格取得手当があるなど、社員のスキルアップに力を入れている会社だと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、最大6ヶ月間の研修あり。
プログラミング言語の基礎的な部分から始まるため、プログラミング未経験でも努力次第で実力をつけることができる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、数年に一度、交渉をすれば時給の昇給が望めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だとやはり頑張っても評価...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夜勤の勤務になれば深夜業務手当や、夜勤手当がつくので給与は上がります。ボーナスは評価によって多少金額は変わりますが年2回支給されます続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくない。基本的に社長が1人ですべてきめるので、お気に入りかじゃないかで給料も査定もまったく違う。
9年程度在籍したが9年間で月給は15...続きを読む(全302文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧。上司のさじ加減で決まる。
評価に対してのフィードバックもない。希望...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給ルールが公開されているので、将来どの歳でどの年収になっているかなどのシュミレーションはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトであっても430万以上の収入を得ることが出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の抑制のため勤務日数が減らされ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与は低い。業務内容や業務量の割には合わないと感じているメンバーが多い。契約社員はボーナスもほとんどないため、期待しないほうがいい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。基本給がとても低く待機時間がある社員などは基本給しか払われないため(しかも基本給が15万くらい)...続きを読む(全92文字)

【良い点】
標準的な金額がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の査定のシステムがかなり曖昧。賞与支給のあとに査定に使う評価入...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は出るので稼ぎたい人にはおすすめ。基本給が低いので、残業代で稼がなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は...続きを読む(全86文字)