この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性だからといってキャリアにそこまで、影響しないとは思う。反対に家庭に入る方も育休産休の制度がきちんと、利用できるため...続きを読む(全206文字)
株式会社グロップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も多く、女性だからといってキャリアにそこまで、影響しないとは思う。反対に家庭に入る方も育休産休の制度がきちんと、利用できるため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育休は積極的に取れる。
女性の営業は体力も使うが、ある程度勤めれば時短勤務など安定して働いている女性が多い。
産休復帰後すぐにまた産休を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休・育休も周りは積極的に取得していました。所属部署にもよりますが、復帰についても特に問題なかったように思います。女性社員の比率も高く、女性管...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
知っている限りでは、女性で活躍されている方も沢山いるので、キャリアアップはしやすいと思います。
有給も取得しやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の人数は少なくはないが、多くもないので、相談できる相手が限られてしまうこともある。キャリアとしては、男女差は表面的にはないが、女性で出世し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休制度を使用して現場復帰されている女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時間外勤務が慢性的に多い会社な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍した時は、正社員の管理者の方は女性でした。また周りの非正規スタッフの方も女性も多く、男女で差はないと思います。非正規スタッフで働いてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先がよければ、労働基準法に乗っ取りしっかりと休みがとれたり派遣先にあわせ時短勤務等が出来るため初動を間違えなければとても働きやすい。
妊婦...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な職種があり、女性も時間や休みに合わせて自分で仕事を選べるくらいの求人数があるので、働きやすいと思う。実際、20代の人から50代くらいの幅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすく積極的な取得を推進する風土はある。育休から戻ってきてもなお、働き続けるお母さんはたくさんいる。
女性の管理職は少ない...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によっては、時期にもよりますが定時退社できることもあるので、家庭との両立はできる可能性もあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制なので前もってわかっていれば休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのですが、リーダーなのにあまり仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事面に関する男女差別は感じない。女性でも目標をしっかり達成すれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係の職種、特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主婦の方も多く働いていたので女性の方でもとても働きやすいと思います。工場のライン作業でしたが女性の方は力仕事はしていませんでした。また、子供さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は比較的残業が少ない。大変な現場も少ない。仕事が出来ると男性よりも評価される。
給与も男性と比べずもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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女性社員の割合が非常に高く、女性としては働きやすい。結婚後にも働いている人が多いし、出産後働いている人が何人かいる。一年に何回か女子会をやっていて、そのほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本みんな仲がよく、環境としてはかなりいいと思います。
女性が多い職場で、子持ちや主婦の方も働きやすい職場だと思います。
社員も、色々...続きを読む(全180文字)
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コールセンターで派遣として働いていました。グロップからのスタッフ同士では関係もよく楽しくできました。フォローしてくださる担当の方がうまくグループをつくって...続きを読む(全153文字)
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女性は育児休暇等はあまり取りません。むしろそのときがきたらチャンスとばかりにやめます。女性で管理職は現在いません。人事は顔で採用。幹部に気に入られる女性は...続きを読む(全172文字)
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前提として、私のいた事務所の場合であり、会社全体の事に関してはわからないです。
基本的には、男性であろうが女性であろうが、差別なく仕事を回されますのでそ...続きを読む(全225文字)
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産休育休はとりやすく、復帰後も短時間勤務など希望にあわせた働きかたが選べるので、比較的女性には働きやすい職場なのかもしれません。たくさんのパートやアルバイ...続きを読む(全169文字)
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この会社に働いている間は出産、教育をする上でとても良かったです。会社の人は育児休暇に対して肯定的な意見なので、育児休暇を取りやすかったのもあります。育児休...続きを読む(全162文字)
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副社長の鶴のひとこできまり!!
容姿端麗で愛嬌があればOK!!!
評価もされるし、普通有給休暇は使用ができない会社なのですが、
いくらでも取り放題!...続きを読む(全164文字)
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経営陣は男性ばかりで、上昇志向の女性には厳しい環境だと思います。女性がステップアップできる会社ではありません。
事務系の女性には優しい会社だと思います。...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん働くことが当たり前になっていて、それを良しとする社風。上司もそれで昇進してきているので、そのあたりは時代に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
元々住宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなくなった。
通勤手当以外の手当がほぼなく、基本給に乗せたとされているが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本給は高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに良い成績を上げても1段階、よくても2段階ずつしか査定は上がりません。イン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いわゆる変な人は少なく、人柄の良い社員が多いと思います。
場所にもよるかもしれませんが、社内の人間関係は良好です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。副業は不可ですが、請負型や自営型であれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて会社都合の転勤者に対し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国に拠点があるため、配偶者の転勤などによる異動も容易でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においてはテレワークは難しいので出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早退、有給休暇の取得は容易です。休日も完全土日祝休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日以上の有給休暇を連続して取得することは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
取引先が業種問わず多岐に渡る為、商談の中で勉強になることも多かった。
企業の課題に寄り添って解決していく提案を行うので、コンサル的な要素もあり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みはそれなりに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで辞める人は非常に多い。
会社全体を通して多く、地域差や職種差はあ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は初任給の高さだったが、結局昇級幅は狭く、かつ一気に上がることはほぼ無理なので、未来を考えると安いかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社グロップ |
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フリガナ | グロップ |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 845人 |
売上高 | 346億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 原田竜一郎 |
本社所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区穝東町2丁目2番5号 |
電話番号 | 086-273-2369 |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
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