グロップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくてもなかなかなれないのが現状です。
求人で、正社員や地域限定社員はよく募...続きを読む(全187文字)

【良い点】
たくさんの福利厚生が充実しています。みなさん利用しています。
看護休暇もとりやすく大変助かりました。
子育て中の方にはとてもおすすめです。病院...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はできます。有給もとりたいとくなとれます。たくさん有給消化しています。大型連休とからめて、長期休暇を取ることができ、ゆ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時の社長と社員の距離感が近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月実績シートの提出があった。「資格試験に挑戦している」等、自身...続きを読む(全165文字)

【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手教育企業との関係が深かった。自分が利用していたサービスに、社会人になって関わることは感慨深かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
短期アルバイトで入社したが、何も分からないのに放置されたのでとても不安になりました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの為、時給制ではあったが、県の最低賃金レベルの時給です。
昇給もないよう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業がほぼ無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧すぎて、仕事をさぼる人も契約更新される状態だった。出来ない人の尻拭いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年功序列で役職も決まるため実力でどんどん役職を上げていきたい人には不向きな企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多く結...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性でも成果を出して組織、社会に貢献している人は正当に評価されて管理職に女性も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社的に女性の社会化を推進しているので、ほかに比べると働きやすいかもしれない
自分の現場では出産を機に育休を一年取得し、最近に時短勤務で復帰し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は大事にされているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動が難しい人にはおすすめできない。地域限定採...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず働けること
また、病院内は女性看護師が多いため、女性が働きやすく、困ったこともすぐ相談できること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性比率が高め。委託先の職員さんたちも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い環境のため得には不満や改善点はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワーママさんや、定年後再雇用された方もいらっしゃいます。女性に限らず色々な事情を抱えた方々も働ける職場だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰後時短勤務をされている方もいますし、子供の体調不良等で急遽お休みされる方などに対しても批判的な人はいなかったと思います...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コールセンターはほぼ女性でした。リーダー、sv、管理者どれも女性も多く、男女差は感じないので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)