国際電気セミコンダクターサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
旅行が好きな人は色々な場所に行けるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の文とは逆に家でゲームしたいとかの人だと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料面
ボーナスが10ヶ月もでる。尚且つ新卒2年目で年収600万近くいくのは流石に考える。
寮から会社までが車で10分で行けるのでそこまで苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半導体製造装置の成膜という分野において日本ではあまり敵がいないと思うので非常に伸び代を感じます。尚且つ世界シェアを50％以上持っているので安...続きを読む(全266文字)

【良い点】
セカンドライフプランという制度があり、色んな条件を満たすと退職金の他に上乗せして支払いされる制度があるのは、いい制度だと思います。ただ、何度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みが多く、毎週土日は完全休みです。また土曜日が祝日の場合は、金曜日が振替！？休日となります。お盆、年末年始、GWも、長期休暇となります。ワ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
組合が会社に対してフォローしてくれる。会社側も個人都合を考慮してくれる。有給取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

リーマンショックの影響に加え、国内メーカーの半導体製造装置への投資が激減したことにより日立国際電気の社内留保資産の減少もあり、サービス子会社である国際電...続きを読む(全168文字)

会社が推奨する各種資格を取得し、個人がスキルupすることによって見合った報酬が得られているとと思う。日立国際電気グループ企業であることから労組が弱く昇給...続きを読む(全290文字)

【良い点】
会社内での社員の方達も優しい方多く、業務分からない時でもすぐに聞ける環境にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
企業様文化としてな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界の中では若手や女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導が厳しく退職者が多い。若手が育つ前に辞めてしまうため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
安定感があるのでしょうらいのしんぱいはすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。明るい雰囲気の人もいれば、無口で怖い感じの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップをするには良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて退職金もボーナスも期待できない。
3年くらい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務や環境についての改善提案を行っても一向に反応がないまま数か月放置されるなど上司に対する信頼が育まれることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当も数千円程度
勤務時間外や休日に面談対応しても無給
この部分に関して誰も声をあげられな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事ができなくても、上席のいう事に常に肯定的で問題を起さず、管理能力を評価されれば、管理職に登用されます。入社してわかりますが、肩書がない先...続きを読む(全271文字)

【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
担当営業からの指導やプレッシャーなどがない為、派遣先での業務量、アウトプットの納期的な調整事などは自分の裁量で進めていくことが出来る傾向が強...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示が降ってくるだけで現場の声は反映されないし、言っても意味がないと思うようになった。ただ汲み取って反映して...続きを読む(全94文字)