国際電気セミコンダクターサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行が好きな人は色々な場所に行けるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の文とは逆に家でゲームしたいとかの人だと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料面
ボーナスが10ヶ月もでる。尚且つ新卒2年目で年収600万近くいくのは流石に考える。
寮から会社までが車で10分で行けるのでそこまで苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半導体製造装置の成膜という分野において日本ではあまり敵がいないと思うので非常に伸び代を感じます。尚且つ世界シェアを50％以上持っているので安...続きを読む(全266文字)

【良い点】
セカンドライフプランという制度があり、色んな条件を満たすと退職金の他に上乗せして支払いされる制度があるのは、いい制度だと思います。ただ、何度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転職組の上司は、ものわかりも良く理解もしてくれる。現場の社員は、中堅、ベテラン組が多く、若手と、中堅の年齢差が大きい。個性的な面々が多いが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合が会社に対してフォローしてくれる。会社側も個人都合を考慮してくれる。有給取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員一人ひとりのスキルが高い。けいかくされた人材育成とその実効によるものと考えられる。気持ちよく仕事が出来る思います。
【気になること...続きを読む(全161文字)

1992年から2014年まで日立国際電気製半導体製造装置のフィールドエンジニアの業務を担当しておりました。それなりの大手企業で早期退職制度が有り、子供の...続きを読む(全183文字)

リーマンショックの影響に加え、国内メーカーの半導体製造装置への投資が激減したことにより日立国際電気の社内留保資産の減少もあり、サービス子会社である国際電...続きを読む(全168文字)

会社が推奨する各種資格を取得し、個人がスキルupすることによって見合った報酬が得られているとと思う。日立国際電気グループ企業であることから労組が弱く昇給...続きを読む(全290文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)