国際電気セミコンダクターサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行が好きな人は色々な場所に行けるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の文とは逆に家でゲームしたいとかの人だと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料面
ボーナスが10ヶ月もでる。尚且つ新卒2年目で年収600万近くいくのは流石に考える。
寮から会社までが車で10分で行けるのでそこまで苦...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半導体製造装置の成膜という分野において日本ではあまり敵がいないと思うので非常に伸び代を感じます。尚且つ世界シェアを50％以上持っているので安...続きを読む(全266文字)

【良い点】
セカンドライフプランという制度があり、色んな条件を満たすと退職金の他に上乗せして支払いされる制度があるのは、いい制度だと思います。ただ、何度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転職組の上司は、ものわかりも良く理解もしてくれる。現場の社員は、中堅、ベテラン組が多く、若手と、中堅の年齢差が大きい。個性的な面々が多いが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合が会社に対してフォローしてくれる。会社側も個人都合を考慮してくれる。有給取りやすい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員一人ひとりのスキルが高い。けいかくされた人材育成とその実効によるものと考えられる。気持ちよく仕事が出来る思います。
【気になること...続きを読む(全161文字)

1992年から2014年まで日立国際電気製半導体製造装置のフィールドエンジニアの業務を担当しておりました。それなりの大手企業で早期退職制度が有り、子供の...続きを読む(全183文字)

リーマンショックの影響に加え、国内メーカーの半導体製造装置への投資が激減したことにより日立国際電気の社内留保資産の減少もあり、サービス子会社である国際電...続きを読む(全168文字)

会社が推奨する各種資格を取得し、個人がスキルupすることによって見合った報酬が得られているとと思う。日立国際電気グループ企業であることから労組が弱く昇給...続きを読む(全290文字)

【良い点】
家賃は半分払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるにはあるが3年たたないと発生しないので、それより先に辞めてしま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
就業先はフリーアドレスであった。
インフルエンザのワクチンも打つことができ、福利厚生がとても充実していた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金は全く当てにならない。福利厚生も求人にはいろいろ書かれていたが、使...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FIDIA SOLUTIONSの福利厚生は半年後からしか使えないので、まだ私は使えていないのでわかりませんが、も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎月最初の営業日は、安全祈願の飲み会が開催されていた。
会社にお金が余っていた為か独身寮制度といったものも在職中後半には出来、とても手厚くな...続きを読む(全83文字)