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小野薬品工業株式会社 報酬UP

小野薬品工業の本選考ES(エントリーシート)一覧(全81件)

小野薬品工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小野薬品工業の 本選考の通過エントリーシート

81件中1〜50件表示

25卒 本選考ES

開発企画職,開発推進職
男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内 その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
開発職に必要な資質をあげながら、開発職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2024年11月11日
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25卒 本選考ES

データサイエンス職
男性 25卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性

Q.
あなたがデータサイエンティスト職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
データサイエンティスト職に必要な資質をあげながら、データサイエンティスト職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたがデータサイエンティスト職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2024年10月21日
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男性 25卒 | 法政大学 | 女性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことの1つについて具体的に教えてください。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50文字以内)

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
MR職に必要な資質を上げながら、MR職として働くうえでのあなたの強みを教えてください(300文字以内)

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えてください。(300文字以内)

A.
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公開日:2024年9月3日
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男性 25卒 | 東京薬科大学大学院 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内 その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
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公開日:2024年9月3日
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男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
これまでに力をいれたこと、目標、目標に向けてどのような行動をしたか(400文字以内)

A.

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
ファーマコヴィジランス職に必要な資質をあげながら、ファーマコヴィジランス職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.
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公開日:2024年9月3日
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25卒 本選考ES

開発企画職,開発推進職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを教えて下さい。

A.

Q.
開発職に必要な資質をあげながら、開発職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
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公開日:2024年8月8日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
小野薬品工業のMA職で挑戦したいことを下記内容をふまえて1800字以内で記述下さい。 ・小野薬品工業のMA職で働く上で活かしていきたいご自身の強み ・あなたのことがよく分かるエピソード

A.
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公開日:2024年8月23日
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25卒 本選考ES

製造技術職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。

A.

Q.
あなたが製造技術職で挑戦したいことを教えて下さい。

A.

Q.
製造技術職に必要な資質をあげながら、製造技術職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.

Q.
あなたが製造技術職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
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公開日:2024年8月23日
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男性 25卒 | 広島大学 | 男性

Q.
【就職活動状況】 エントリーシート提出済

A.

Q.
【就職活動状況】 エントリーシート提出予定

A.

Q.
1)あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
(2)その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.

Q.
(3)その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2024年7月11日
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25卒 本選考ES

開発企画職,開発推進職
男性 25卒 | 名古屋大学大学院 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていた事を教えてください。(各30字以内、3-6個)

A.

Q.
その中の一つについて具体的に教えてください。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50字以内)

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.

Q.
開発職に必要な資質をあげながら、開発職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
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公開日:2024年7月9日
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25卒 本選考ES

知的財産職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
力を入れたことを一つ具体的に教えてください。その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?またその行動によって得られた成果も教えてください。

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えてください。

A.

Q.
あなたが知的財産職で挑戦したいことを教えてください

A.

Q.
知的財産職に必要な資質をあげながら、知的財産職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.

Q.
あなたが知的財産職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
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公開日:2024年7月9日
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25卒 本選考ES

開発企画職,開発推進職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字

A.

Q.
開発職に必要な資質をあげながら、開発職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが開発職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2024年7月8日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容 ※100字以内

A.

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
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公開日:2024年7月5日
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25卒 本選考ES

製造技術職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。

A.

Q.
あなたが製造技術職で挑戦したいことを教えて下さい。

A.

Q.
製造技術職に必要な資質をあげながら、製造技術職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.

Q.
あなたが製造技術職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
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公開日:2024年7月5日
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男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容(100文字以内)

A.

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えてください。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50文字以内)

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、その時のあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えてください。(400文字以内)

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えてください。(200文字以内)

A.

Q.
MR職に必要な資質を上げながら、MR職として働くうえでのあなたの強みを教えてください(300文字以内)

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えてください。(300文字以内)

A.
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公開日:2024年6月5日
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25卒 本選考ES

知的財産職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
これまでに力を入れていたこと6つ(30)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50)

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。(400)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。(400)

A.

Q.
あなたが知的財産職で挑戦したいことを教えて下さい。(200)

A.

Q.
知的財産職に必要な資質をあげながら、知的財産職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。(300)

A.

Q.
あなたが知的財産職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。(300)

A.
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公開日:2024年6月3日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。(400)

A.

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを教えて下さい。(200)

A.

Q.
ファーマコヴィジランス職に必要な資質をあげながら、ファーマコヴィジランス職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。(300)

A.

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。(300)

A.
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公開日:2024年5月22日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PRを入力してください。※250字以内

A.

Q.
今までに最も力を注いだ事柄 あなたが今までに最も力を注いだ事柄を挙げてください。またそれを通じてどのようなことを目指しましたか。 また、その過程でどのような問題に出会い、どう乗り切りましたか。※400字以内

A.

Q.
活動で得られたもの その活動で得られたものは、どのようなことでしたか。※300字以内

A.

Q.
志望理由 あなたが小野薬品を志望した理由を入力してください。※300字以内

A.

Q.
入社後の抱負を入力してください。※300字以内 ※小野薬品で何がしたいのか、どうありたいのか

A.
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公開日:2024年5月20日
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男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PRを入力してください。※250字以内

A.

Q.
あなたが今までに最も力を注いだ事柄を挙げてください。またそれを通じてどのようなことを目指しましたか。 また、その過程でどのような問題に出会い、どう乗り切りましたか。※400字以内

A.

Q.
その活動で得られたものは、どのようなことでしたか。※300字以内

A.

Q.
あなたが小野薬品を志望した理由を入力してください。※300字以内

A.

Q.
入社後の抱負を入力してください。※300字以内 ※小野薬品で何がしたいのか、どうありたいのか

A.
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公開日:2024年4月9日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
MR職として必要な資質を上げながらMR職として働く上でのあなたの強み

A.

Q.
MR職で挑戦したいこと

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。

A.

Q.
MR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由

A.

Q.
目標に向けてどう行動したかとその成果

A.
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公開日:2023年10月17日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。 その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.
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公開日:2023年9月15日
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24卒 本選考ES

開発推進職
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容 ※100字以内

A.

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
開発推進職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
開発推進職に必要な資質をあげながら、開発推進職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
開発推進職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2023年9月7日
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男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2023年9月4日
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男性 24卒 | 近畿大学大学院 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50)

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。(400)

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。(400)

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。(200)

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。(300)

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。(300)

A.
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公開日:2023年8月18日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
目標とその目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2023年7月28日
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男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
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公開日:2023年6月20日
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23卒 本選考ES

製造技術職
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが製造技術職で挑戦したいことを教えて下さい。

A.

Q.
製造技術職に必要な資質をあげながら、製造技術職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが製造技術職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2022年11月25日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2022年7月12日
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23卒 本選考ES

臨床開発職
男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内(開発推進)

A.
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公開日:2022年6月28日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2022年7月4日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2022年7月7日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
高校時の課外活動

A.

Q.
大学時の課外活動

A.

Q.
趣味・特技

A.

Q.
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

A.

Q.
小野薬品工業のMA職で挑戦したいことを下記内容をふまえて1800字以内で記述下さい。

A.
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公開日:2022年6月8日
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男性 23卒 | 東京理科大学大学院 | 男性

Q.
あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
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公開日:2022年5月25日
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男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PRを入力してください。

A.

Q.
あなたが学生時代に最も力を注いだ事柄を挙げてください。またそれを通じてどのようなことを目指しましたか。 また、その過程でどのような問題に出会い、どう乗り切りましたか

A.

Q.
その活動で得られたものは、どのようなことでしたか。

A.

Q.
奨学生希望理由

A.

Q.
小野薬品にどのようなイメージをもっていますか。 

A.

Q.
研究者としての将来の抱負を入力してください。

A.
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公開日:2022年5月13日
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男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

A.

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

A.

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
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公開日:2022年5月10日
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男性 22卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内) その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.
.母校の水泳部のコーチ活動 コーチ活動を行う上で、チーム内を活性化させ部活全体の競技力を向上させるという目標を立てました。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.
具体的には、初心者重点的な指導をすることでボトムアップを図り、下からの追い上げによって部内の競争を活発化させることを考えました。初心者の指導において効率的な練習を行うため、初心者が苦手とする動作を分析した結果、初心者は水泳という競技ならではの重心の制御を苦手としていると考えました。そこで陸上でのバランスボールを用いた練習、重心を意識しやすい水泳の練習メニューなど様々な練習を考案し実践しました。その結果、初心者の選手達はコツを早くつかみ例年以上に成長し、部内の競争を活発化することに成功しました。一方で初心者重点的な指導の結果、泳力のある選手達が不満を感じ関係が悪化するといった苦労もありました。限りある時間で全員を指導しきれない問題に対して、練習ノートをコミュニケーションツールとして導入することで対処しました。こういった一人一人と真摯に向き合う活動を通して、チーム全体としてさらに団結力のあり活発なチームに導きました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.
私がチームで協働することで最も高い成果を上げた経験は○○の運営です。母校の高校では○○で○○をするという行事があり、卒業生が主体となり先生方と協力して事故のない安全な○○の運営を行います。私は大学4年生の時、先頭に立って卒業生をまとめ、行事の運営に努めるチーフの一人として活躍しました。○○という危険性のある行事を安全に運営するため、主に3つのことを行いました。1つ目は卒業生全体の指導です。行事に向けて卒業生達を集め安全意識、○○の練習、運営の打ち合わせを行いました。2つ目は先生方との打ち合わせです。行事の半年以上前から綿密な打ち合わせを行い、先生方と卒業生の仕事を分けスムーズな進行に繋げました。3つ目は実際の○○の現場で生徒たちの調子など全体で共有し○○に向けて万全な準備を行いました。これらの取り組みの基、誰一人事故に遭うことなく○○を運営することが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.
私は開発企画職として、アンメットメディカルニーズを満たす新薬の開発に携わり、一日でも早く必要とする患者様のもとへ届けたいと思っています。企画責任者としてその薬品について誰よりも熟知し、創薬のノウハウの積み重ねがないような希少疾患に対しても最適な試験をデザインし、上市まで挑戦したいと考えます。そのために常に学び続け開発の知識を深めると共に、協働する様々な立場の方から多くを吸収したいと思います。 続きを読む

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.
「正確な計画立案力」と「協働力」が必要であると考えます。具体的には、開発職において事前に多くの情報を精査し、最適な計画を立てることと、その計画を立てるために治験に関わる様々な人と協力することが重要だと思います。いずれの資質も私が学生時代に培った強みが満たすことのできる資質であると考えています。1つ目の資質はコーチ活動で様々な業務に取り組みながら指導を行い、自身の学業と両立した経験で得た計画力が活かせると考えます。また2つ目の資質は臨海教室で自分より上の年齢の卒業生、後輩、先生、ライフセーバーの方、など様々な立場の人と協力して取り組むことで得た協働力が活かせると考えています。 続きを読む

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
私は病気という理不尽に襲ってくる困難に遭遇した人々に希望を届けたいという思いがあります。貴社の闘病する患者様のことを第一に考え、新薬開発に特化する姿勢に大変魅力を感じました。また貴社は、アンメットメディカルニーズを重点領域と定め、研究開発費に多額の投資をしており、研究開発型の企業として実績を残されています。また、オープンイノベーションを掲げ、革新的な新薬開発のために共同研究にも積極的力を入れる姿勢に更なる発展性を感じました。貴社の研究開発が作り出す革新的な薬の種を薬として、一日でも早く患者様に届けるために私の力を尽くし貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年1月31日
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男性 22卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.
研究活動 塾のアルバイト 筋トレ フルマラソンへの挑戦 バンドサークル 続きを読む

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.
新しいことに挑戦したいという想いからフルマラソンを5時間以内で完走するという目標に挑戦しました。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.
まず、練習を開始する前に自身の現状の実力を確認したところ、長距離練習の際、終盤に息切れやこむら返りを起こし、安定したペースを持続出来ないという問題を発見しました。そこで私は2つの行動を起こしました。1つ目は最適な走行フォームの探索です。走行フォームが乱れ、全身に疲労が回ることが失速の原因と考えた私は、動画サイトや教本を通じて、走行フォームを研究し、自身に合った最適な走行フォームを模索しました。2つ目は下半身の筋力増大です。終盤の足のこむら返りや疲労感は下半身の筋力不足が原因だと考えた私は、週2回ジムに通い、大腿四頭筋や下腿三頭筋等の走行時に消耗しやすい筋肉を中心に鍛え、終盤でも失速しない強靭な下半身の筋肉を身に付けました。その結果、本番は○○で完走し目標を達成しました。この挑戦から、私は目標達成のために幅広い視点を持ち解決に取り組む力を身に付けることが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.
塾の○○として入塾者数の増加に貢献した経験です。当塾は、例年新規入塾者数の獲得に伸び悩んでいるという問題を抱えていました。現状分析をしたところ、当塾は授業内容の改善や学習相談会の実施等、学習面のアプローチしか行っていないということが分かりました。そこで私は、学習面以外でのアプローチをすることで入塾者数増加に貢献できると考え、○○を企画しました。企画にあたり私は2つの行動を起こしました。まず、○○を企画した経緯や○○に掛かるコスト等を具体的に記した文書を作成し、職員全員に共有することで○○への協力を依頼しました。また、アルバイト内での定期ミーティングを企画し、低予算で生徒を最大限満足させられるコンテンツを話し合い、当日の実施内容を検討しました。その結果、○○は成功を遂げ、翌年の卒業生からの勧誘による入塾者数を○○%増加させることに成功しました。 続きを読む

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.
新薬の効能の最大化に挑戦したいです。私は自身の研究で統計解析を行っているのですが、教授から「データは解析の視点によって価値が0にも100にもなるから、多角的な視点を持つべきだ」という助言を頂き、多角的な視点を持つ重要性を学びました。新薬開発においても患者の健康のために、治験データの価値を100にする必要があると考えます。そのため、多角的な視野で解析を行い、患者の健康に貢献する新薬を開発したいです。 続きを読む

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.
研究で培った粘り強さです。私の研究は膨大な数値データを解析するという難易度の高いテーマであり、有意な解析結果を得るのに苦労しました。そこで私は2つの行動を起こしました。まず、学術論文○○報、統計教本○○冊を読み、その中で使用されている解析手法を自分の研究に応用できないか粘り強く検討しました。また、他研究室や他大学の教授や学生に積極的に助言を頂き最適な解析手法を模索しました。その結果、有意な解析結果を獲得し、学会で賞を受賞しました。統計解析職においても有意な結果を導き出せず苦労する場面が多いと思いますが、粘り強さを発揮し、多種多様な策を施すことで新薬の効能を向上させる有意なデータ取得に貢献します。 続きを読む

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
理由は2つあります。1つ目は、貴社はオープンイノベーションを掲げ、世界各国の様々な機関と提携して新薬の開発に取り組んでいるため、外部機関からの膨大なデータを扱う機会があると考えたからです。私はデータを通じてより高い価値を提供するには「データ量」は重要な要素だと考えています。そのため、多種多様なデータを扱う貴社で先述した自身の挑戦を成し遂げたいと考え選びました。2つ目は、国内屈指の開発パイプラインを保有しているからです。私は、様々な新薬の開発に携わることで幅広い知識や経験値の習得を行いたいと考えています。その中で、多くの新薬候補品を抱え、幅広い新薬に携わる機会のある貴社に魅力を感じ選びました。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日
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男性 22卒 | 東北大学大学院 | 女性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

A.
停滞していた研究テーマを学会発表レベルにまで推し進めることを目標としました。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.
起こした行動は、「主体的にPDCAサイクルを回すこと」「他者からのフィードバックを得て次のサイクルに活かすこと」の2点です。関連論文を読んだ上で事前準備を徹底し、得られた結果を活かして試行錯誤を繰り返すPDCAサイクルを重視し主体的に取り組みました。また、自分自身のみでサイクルを完結するのではなく、研究室内の教授や先輩に加えて学内外のセミナー等でお会いする他分野の先生方からも積極的にフィードバックを頂き、効率的に研究を進めました。これら2点を意識し取り組んだ結果、染色体分配関連タンパク質の新規可視化ツールの構築にも成功しました。また、当研究室において修士学生が学会発表を行うのは珍しい中、2度の学会発表を経験することができました。主体的に行動し続けるとともに、周囲にアドバイスを求めることの両立を、研究を通して体得できました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.
マネージャーとして所属していた○○部で、部員の多くを占めていた初心者の実力を向上すべく、部内の練習体制の改革した経験を挙げます。当部は創部以来、○○○⼤会での団体戦優勝を⽬標としていましたが、初⼼者の実⼒向上が課題でした。そこで私は幹部と交渉し、以下の2つに取り組みました。第⼀に、練習メニューの改⾰です。熟練者と協議しながら、⻑年踏襲されていたハイレベルなメニューを⾒直し、基礎運動能⼒と適切なフォームを⾝に着けるメニューを組み入れました。第⼆に、従来の画⼀的なマネジメント体制の刷新し、初⼼者にフォーカスしたサポート体制を構築しました。具体的には、練習中は初⼼者に重点的にマネージャーを配置し、フォーム撮影や声掛け等を強化しました。結果、課題であった初⼼者の⼊賞率は⾶躍的に上昇し、念願の○○○⼤会優勝を果たすことができました。 続きを読む

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.
私は【地域包括的ながん医療モデルの構築】に挑戦したいです。国全体として地域包括ケアシステムが推進されていますが、がん領域における地域医療連携は未だ十分に進められていないと考えます。そのため、私は医療機関や介護福祉施設・行政をも繋げる架け橋として地域の特性にあった課題を解決し、病棟での医療が在宅でも継続できるような切れ目のないがん医療を実現すべく「地域包括的ながん医療モデルの構築」に尽力します。 続きを読む

Q.
私は【地域包括的ながん医療モデルの構築】に挑戦したいです。国全体として地域包括ケアシステムが推進されていますが、がん領域における地域医療連携は未だ十分に進められていないと考えます。そのため、私は医療機関や介護福祉施設・行政をも繋げる架け橋として地域の特性にあった課題を解決し、病棟での医療が在宅でも継続できるような切れ目のないがん医療を実現すべく「地域包括的ながん医療モデルの構築」に尽力します。

A.
【先回り力】は、医師や患者さんの真のニーズを満たすうえで必要な能力であると考えます。周囲の状況や細かな表情変化を察知し、常に相手の立場に立ってニーズを探すことが必要です。医師の期待以上の価値を提供することで、信頼関係構築に繋がると考えます。私は○○部のマネージャー活動や居酒屋での接客業務を通じて、先回り力を磨きました。特に居酒屋での接客では、多種多様なお客様に対してお勧めするメニューや会話の内容を変え、お客様が求める理想の接客を先回りして提供しました。MR職として働く上でも、私の強みである先周り力を活かし,患者さんや医療者の潜在的なニーズの充足に貢献できると考えます。 続きを読む

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
貴社の【地域医療への貢献度×チームでの連携体制】に魅力を感じたためです。地域医療に専門性を持つエリアサポート推進部を有しており、MRと連携しながら地域ごとの課題を捉えていることから、貴社は地域医療への価値提供体制を構築していると感じました。また、「W-note」といった独自の患者フォローシステムを導入してMR全員が情報を共有できるよう体制を整えており、これは、迅速な地域医療の推進を可能にする取り組みだと考えます。このようにチームの連携を図りながら、地域医療へ貢献する体制が整っている貴社ならば、がん領域における地域包括ケアシステムの構築を推進していく最高の環境であると確信し、志望します。 続きを読む
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公開日:2021年10月5日
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男性 22卒 | 広島大学大学院 | 男性

Q.
・あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.
研究活動において、新規テーマの実験方法の確立、実験設備の導入 編入学 家庭教師のアルバイトにおいて創意工夫し、高い満足度を獲得 2ヶ月間の語学留学 続きを読む

Q.
・その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.
編入学をしたことです。大学1、2年次に編入学の合格を目標として掲げ、多くの苦労を乗り越えました。 続きを読む

Q.
・その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.
私は大学2年次まで機械工学を学んでいましたが、健康について本気で学びたいと考え、大学3年次に編入学をしました。編入試験は、指導者がいないことや試験に関する情報が少ないこと、また大学の講義や課外活動と両立して取り組む必要があるなど、肉体的・精神的な苦労が多くありました。そこで私は合格するために、次の3つを徹底して行いました。1)過去の受験者や大学の学生から情報を集め、合格に必要な勉強量と学習の方向性を明確にする。2)1週間ごとに学習の到達目標を設定することで、学習の進捗状況を可視化する。3)毎朝5時に起き、大学の始業時間まで勉強する。以上のことを計画的かつ最後までやり遂げる強い意志を持って取り組んだ結果、試験を合格することができました。私はこの経験から、「どんな環境下でも頑張れる力」と「計画性」を学び、現在もこれらを生かして研究やアルバイトに取り組んでいます。 続きを読む

Q.
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.
長野県のレタス農家で2ヶ月間のアルバイトをした際にチームメンバー10人で協力してレタス農家の売上向上に貢献しました。アルバイトにおける私の役割は、農家さんから指示された業務をアルバイト仲間に指示すること、そして業務の管理をすることでした。勤務時間が毎日午前2時から夕方までという重労働であったため、短期間で辞める人や仕事をさぼる人が絶えないという問題があり、業務に遅れが生じていました。そこで私はチームの仲間のやる気を上げることが重要だと考え、次の2つに取り組むことでチームに働きかけました。1)週3回、仲間全員で集まって話し合う場を用意し、チームの仲間一人一人が重要な存在であることを伝える。2)自分が模範となって誰よりも一生懸命働く。こられを実践した結果、仕事を辞める人やさぼる人を減らすことができ、農家さんからは、「今年は過去5年のなかで売上が一番良い年だった」というお言葉をいただけました。 続きを読む

Q.
・あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.
医師の頼れるパートナーとして、一人でも多くの患者さんの幸せづくりに貢献したいです。入社後は常に患者視点を持ち続け、何事にも愚直に一生懸命取り組みます。そして私の提案によって、患者さんの健康や人生に良い影響を与えたいです。また留学や研究での経験から、私は異なる文化や価値観を持つ人とでも協力して物事を推し進めることを得意としておりますので、将来的には海外で働ける機会を掴み、医療格差を減らしたいです。 続きを読む

Q.
・MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.
MR職に必要な資質として、1)最新の学術知識を日々学び続ける姿勢、2)厳しいことを言われたり、提案を受け入れられないことがあっても折れない精神力だと考えており、私の強みである「愚直に頑張り続ける粘り強さと精神面の強さ」は、MRの業務に生かせると考えます。私は学部3年次に編入学を経験しました。慣れない環境で、新しい人間関係や専門分野に適応する必要がありました。単位の取得や人間関係など多くの困難に直面しましたが、周りを積極的に巻き込んだり、愚直に努力し続けることで、学業は勿論のこと人間関係や私生活の面においても、環境の変化に上手く対応することができました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?

A.
リーダーシップを開発する講座の運営、オンラインでも歴代一位の受講生満足度を獲得しようという目標を掲げた。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.
オンラインでグループワーク中心の講義を設計しなくてはいけませんでしたが、まずは運営チームの連携を強化する行動をしました。チームの連携が上がればより高い質の教材が設計できると考えたからです。具体的にはメンバーの行動や完成した教材にフィードバックをすることを意識しました。また、自分ができないことは素直に支援を求め、自分にできることは支援をしました。次第にチームでは相互支援の風潮が生まれ、チームで成果を出すことが喜びになりました。自身の行動の結果、成果は個人のものではなくチームのものになったことがこのプロジェクトにおいて自身ができた最大の貢献でした。 結果的に目標であった歴代受講生満足度の1位を獲得できた他、オンラインでも学生に価値を提供できたモデルケースとして大学当局で紹介されることになり、〇〇大学のオンライン講義全体の質向上に意図せず貢献できました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.
大学のゼミ活動で、福祉を学ぶ意義を高校生に理解してもらうためのナレーション付きアニメーション動画の作成を行いました。この動画はyoutubeにアップロードされ、たくさんの方に再生していただけたこと、この動画を作成したゼミに入りたいという学生が多く現れたことから、私にとって「チームで最も高い成果を達成した経験」であると考えました。私はこのプロジェクトにおいてアニメーションを担当しました。 私がチームに2つ大きな影響を与えることができたと考えます。1つ目に、自ら率先して役割をこなすことで、他のメンバーも影響を受け積極的に行動するようになりました。2つ目に、自身の作成したアニメーションに対しフィードバックを積極的にもらい、メンバーが作成したナレーション原稿に対してフィードバックするなど、自分の担当以外にも積極的に関わることで相互支援が行われるようになりました。 続きを読む

Q.
あなたが希望する職種(MR)で挑戦したいことを教えて下さい。

A.
世界と地方を繋ぐMRとして、地方の医療に貢献したいと考えます。 私は医療を通じて多くの方の日常を支える働き方をしたいと考えていました。医療技術は日々進化しますが、地方医療の質は必ずしも高いとは言えません。そして最先端とのギャップは情報によって埋められると考えます。医療従事者とその先にいらっしゃる患者様のニーズを理解し、世界中から得られた情報を適切に提供することで地方医療に貢献したいです。 続きを読む

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.
MRには顧客の気持ちに寄り添った提案をする力が求められると考えます。 私は大学生活で講義の設計をしていましたが、その際に意識していたことは「ただ伝えたいことをそのまま伝えるのではなく、相手に理解してほしいことを結果的に相手が理解している状態になるように授業を展開する」ことでした。ただ論理的に伝えるのではなく、相手の気持ちに寄り添うことを意識しました。この基本を忘れずに日々試行錯誤しながら1年間講義を設計し続けた自分には「相手がどう考えているかを想定しながら話を展開できる」という強みがあります。この強みを活かし、相手の気持ちに寄り添った提案のできるMRになることができると考えます。 続きを読む

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
私は幼少期に喘息やアレルギーに悩まされていた自身の経験と、○○に悩まされていた○○が薬での治療に成功し自宅で最期を迎えることができたという出来事から、プライマリー領域とオンコロジー領域に強みを持つ貴社に関心を持ちました。 私には医療を通じて多くの方が幸せに過ごせる社会の実現に貢献したいと考えています。貴社のMRとして多くのことに挑戦し活躍することができれば私の幼少期のような苦しい思いをしている方々が日常を過ごせるようになり、癌で苦しんでいる方々が自宅で余生を過ごせるような社会の実現をすることにつながると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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22卒 本選考ES

メディカルアフェアーズ(MA)
男性 22卒 | 九州大学大学院 | 女性

Q.
小野薬品工業のMA職で挑戦したいことを下記内容をふまえて1800字以内で記述下さい。 ・小野薬品工業のMA職で働く上で活かしていきたいご自身の強み ・あなたのことがよく分かるエピソード

A.
私は、他者に物事を分かりやすく伝えられるという強み、そして組織を牽引する力を活かし、社内外問わずより多くの人々を巻き込んだ創薬プロジェクトに挑戦したいと考えます。 私の強みとして第一に、他者に物事を伝えるための努力を常に怠らない点が挙げられます。この姿勢が養われたのは研究室での論文紹介においてです。私は大学四年次から現在まで〇〇〇〇系の研究室に所属し、論文を日々読んで関心を深めています。研究室では当番制の論文紹介があり、その中で、内容を他者のために噛み砕いて説明する楽しさを知りました。自分の発表の際はスライドのレイアウトを入念に検討し、時には自作のイラストを添えて説明に用いています。このように作成したスライドは毎回分かりやすさを評価されています。同時にフィードバックを受けての改善も重ねています。貴社のMA職では、医療関係者との日々のディスカッションと共に、得た情報を関係者に共有することも必要になります。この点において、私の他者に物事を伝える力が活かされると考えます。 また、もう一つの私の強みとして、個人に寄り添って組織を牽引する能力があります。それが表れたエピソードとして、研究室でのセミナー運営が挙げられます。研究室配属の際に、私は〇〇の研究室を志望しました。設置されたばかりで実験器具・設備が整っておらず、教官と私を含め〇人の同期で研究環境を整える必要がありました。しかし部活や趣味に集中して滅多に来ない者が〇人おり、全員で協同できる理想的な研究室生活には程遠いものでした。この状況に私は違和感を覚え、活動を活発化する必要があると感じました。そのためには研究室全体の状況を全員が把握し、積極的に意見交換できる体制を整えたいと考えました。そこで指導教官と相談し、セミナー係に立候補しました。週に一回セミナーという形で全員が集まることで、意思疎通を図るためです。役割は場所の確保、日時と内容の周知、机と椅子の配置変更、機器の接続など、多岐にわたりました。特に出席率の低い同期2名には気を配り、参加しやすいように研究室外の活動について話を聞くことでコミュニケーションを取りつつ、参加に誘導しました。また個別に空いている日時を尋ね、全員が参加できるよう日程を調整しました。この取り組みを継続した成果として、同期〇名が来るようになり、全員で揃って研究内容に関する意見交換、運営に関する話し合いをできる場が実現しました。また、研究室の整備が進み、スムーズに実験を行えるようにもなりました。指導教官から「研究室が活気づいた」と感謝の言葉をもらった時は達成感を覚え、やりがいを感じました。こうして体制を整えた結果、今では後輩・教員、さらに他研究室の参加者が増え、総勢〇〇名でセミナーを行っています。毎回活発な意見交換もあり、有意義な時間になっています。この経験から、個人に真摯に向き合うことで、全体の活気に繋がることを学びました。貴社MA職は、部署内、そして医療従事者、さらに他部署や海外の同業者と関わる機会も多いと伺っております。「薬の新たな価値を創造する」という目的の上で、他者とのコミュニケーションを円滑にし、組織全体の結束を強めることは必須だと拝察します。この点において、私が発揮できる「個人に寄り添うことを通じて集団としてのパフォーマンスを向上させる能力」は必ず役立つものと考えます。 以上のような私の強みを活かし、貴社MA職として、着実に最新の医療の知見を深め、関係者に分かりやすく伝えながら、より広い範囲の人々を巻き込んだプロジェクトを立案・実行したいと考えます。特に最新の医療情報の発信をより明快に、迅速なものにしたいと思います。貴社の中で働いている社員の方々のみを取っても、多くの部署が存在し、それぞれの目標に特化して活動しておられます。社外の方々ともなれば連携・情報の共有はより難しくなるはずです。そこで、普段別の仕事をされている方々に重要な情報を伝える際の効率化は必須であると考えます。私はまさに医療現場に浮上しているアンメットニーズを捉え、それを的確に発信し、MA職として達成すべき目標を共有していくことに努める所存です。そして「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という貴社の理念のもと、現在以上に多くの人々を巻き込むプロジェクトを遂行したいと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 6
公開日:2021年9月22日
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22卒 本選考ES

生産技術
男性 22卒 | 山口大学大学院 | 男性

Q.
学チカ30 を6個

A.
・スケートボード愛好会を立ち上げたこと ・地域の人と協力し、子ども向けのスケートボード教室を開催した ・研究の課題追求と解決したこと ・海外の街並みに憧れ、毎年一回は海外旅行に行っていること ・アルバイトで配達効率の向上に貢献したこと ・コーヒーに魅せられ、より学びたいと考え資格を取得したこと 続きを読む

Q.
その中で具体的に、設定した目標50

A.
「多くの人と楽しさを共有したい」「活動の幅を広げたい」と考え、愛好会を立ち上げました。 続きを読む

Q.
どう行動を起こしたか、得られた成果400

A.
愛好会立ち上げ当初は「怖い」や「危ない」などマイナスなイメージが強く人数を集めることに大変苦労しました。最初はビラやSNSを用いて不特定多数に対し募集を行いました。しかし、この方法では興味を持ってもすぐ辞めていく人が多く、増えては減っての繰り返しでした。その理由としてスケートボードが想像以上に難しく楽しくなるまでに時間がかかること、その期間に打ち解けきれず興味が薄れていったことだと考えました。そこで初心者への教え方を見直し、まずは楽しさを知ってもらえるようにしていきました。また、不特定多数だけでなく各々の知人から知人へと紹介してもらう数珠つなぎ方法を取り入れました。募集方法を改善したことでやめる人が大幅に減り、多い年で15名程が在籍し、目標であった活動の幅も広がり楽しく活動しています。この経験から、自ら考え行動を起こすことで周りの環境は変えていくことができると改めて学ぶことができました。 続きを読む

Q.
製造技術職で挑戦したいこと200

A.
私は製造技術職で「世界中の人々の生活をより豊かにする、その技術力拡充」に挑戦したいです。私は環境について学び、世界中で未だに食量や水、医療体制などが不十分な国が存在し、それにより多くの命が失われている現状を解決したいと考えています。入社後は、受動的に仕事こなすのではなく、積極的に挑戦し幅広い知識を吸収します。そこで得た知識、経験を基に人々が幸せを感じる社会構築及び環境良化に貢献します。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことと、その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?

A.
家庭教師で中学受験生を小学六年生から受け持ち、一年弱という短期間で志望校に合格させる事が目標でした。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。

A.
中学受験の為に数年勉強するのが一般的なのに対し、たった一年弱で受験範囲を教え切ることが課題でした。そこで先を見通した効率的な計画立案と、生徒に合わせた速度の授業を行い、第一志望校に合格させました。 計画は自分で立て直す必要があったので、過去問から出る範囲を確認し、出なさそうな部分は省略しました。また点が伸びやすい理科の暗記項目と社会は重点的に取り組ませ、実力を伸ばすのに時間がかかる国語は、確実に点が取れる漢字のみ練習する計画にしました。 授業では、生徒の表情や反応を見て、説明速度を臨機応変に変えました。素早く理解できた所は演習にす即座に取り掛かり、理解が追いついていない所は説明の時間を長くする代わりに、宿題を増やしてわからなかった所を次回解説するようにしました。 仕事でも、期限に合わせた計画立案と、臨機応変に内容やスピードを変える事で、迅速に、また効率的に業務遂行したいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を教えてください。

A.
〜部で、自分が努力するだけではなくチームにも働きかけ、全体で強くなった結果、格上のチームに勝つ事ができました。 〜人程いた私のチームは、当初他大学と大きな力の差がありました。そこでチーム全員が基礎力を強化する必要性を感じ、毎日の基礎練習を報告するペア作りを提案しました。プレー面では、各部員がオールラウンダーになるのではなく、得意なプレーを磨いて把握し合うことが大切だと考えた為、まとめた表を作り部員に覚えるよう働きかけました。 当初はチーム内で温度差がありましたが、部活をやる目的意識を明確に話し合って共有する事で、皆を説得できました。また、話し合って理解した各自の強みを生かし、適材適所の役割分担ができました。 仕事でも、周りに働きかける事で一丸となって前進したいです。また、多様な長所を把握して適切な役割分担をすることで、チームの価値を最大化したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを教えて下さい。

A.
安全性情報収集の効率化と、患者さんもアクセスでき理解できるような安全性情報の提供仕組み作りに挑戦したいです。 情報収集の効率化では、カルテと連動して統一形式の安全性データを自動で出力する新たなITシステムの導入等に挑戦したいです。また、患者さん自身も安全性情報にアクセスして理解することで、納得し安心して医薬品を使ってもらいたい為、患者さんが理解できるような安全性情報の提供方法も考案したいです。 続きを読む

Q.
ファーマコヴィジランス職に必要な資質をあげながら、ファーマコヴィジランス職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.
人を説得する力と、新しいことへ挑戦する姿勢が強みです。 説得の際は、相手の立場への理解を示した上で明確な目的意識を共有する事を大切にしています。PV職では、立場の異なる医療関係者や他部門に自分の考えを理解してもらう資質が重要だと考えるので、この説得力を生かして円滑に業務を進めたいです。 新しい事への挑戦としては、〜や〜を一人で始めた経験があります。変化が激しい医療環境の最前線にいるためには、変化に追いつこうとするよりも、自分で変化を起こす姿勢が大切だと考えるので、新しいことに挑戦して迅速な情報の収集・提供に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
挑戦し続ける姿勢とチームを重視する社風から、貴社を志望します。 私は以前〜が〜だった経験から、病気が治るだけで良いのではなく、重い副作用や、治療終了後も日常生活を普通に送れないことが患者さんにとっていかに苦痛かを知りました。私は患者さんの為に安全性情報の迅速な収集・提供を目指しており、その為に新たな挑戦が不可欠だと考えます。そこで、がん療法を一変させるオプジーボの開発等、挑戦し続ける事で患者さんに貢献した貴社の姿勢に感銘を受けました。 さらに私は部活の経験から、一丸となったチームの力の大きさを学んできたので、チームを重視する貴社の一員として、一人では実現し得ない価値を創造したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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男性 22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことと、その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?

A.
家庭教師で中学受験生を小学六年生から受け持ち、一年弱という短期間で志望校に合格させる事が目標でした。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。

A.
中学受験の為に数年勉強するのが一般的なのに対し、たった一年弱で受験範囲を教え切ることが課題でした。そこで先を見通した効率的な計画立案と、生徒に合わせた速度の授業を行い、第一志望校に合格させました。 計画は自分で立て直す必要があったので、過去問から出る範囲を確認し、出なさそうな部分は省略しました。また点が伸びやすい理科の暗記項目と社会は重点的に取り組ませ、実力を伸ばすのに時間がかかる国語は、確実に点が取れる漢字のみ練習する計画にしました。 授業では、生徒の表情や反応を見て、説明速度を臨機応変に変えました。素早く理解できた所は演習にす即座に取り掛かり、理解が追いついていない所は説明の時間を長くする代わりに、宿題を増やしてわからなかった所を次回解説するようにしました。 仕事でも、期限に合わせた計画立案と、臨機応変に内容やスピードを変える事で、迅速に、また効率的に業務遂行したいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を教えて下さい。

A.
〜部で、自分が努力するだけではなくチームにも働きかけ、全体で強くなった結果、格上のチームに勝つ事ができました。 〜人程いた私のチームは、当初他大学と大きな力の差がありました。そこでチーム全員が基礎力を強化する必要性を感じ、毎日の基礎練習を報告するペア作りを提案しました。プレー面では、各部員がオールラウンダーになるのではなく、得意なプレーを磨いて把握し合うことが大切だと考えた為、まとめた表を作り部員に覚えるよう働きかけました。 当初はチーム内で温度差がありましたが、部活をやる目的意識を明確に話し合って共有する事で、皆を説得できました。また、話し合って理解した各自の強みを生かし、適材適所の役割分担ができました。 仕事でも、周りに働きかける事で一丸となって前進したいです。また、多様な長所を把握して適切な役割分担をすることで、チームの価値を最大化したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。

A.
私は開発期間の短縮化に挑戦したいと考えています。以前〜が〜だった際、患者さんが新薬を待ち望んでいる現実を目の当たりにしたためです。 まず医薬品開発の現状を学び、開発の迅速化に対する課題がどこにあるのか正確に把握したいです。そして新しいことに積極的に取り組む私の性格を活かし、新しいシステムや戦略を組み込むなどして、最も早く薬を開発できる効率的な方法を考案したいと考えています。 続きを読む

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。

A.
人を説得する力と、新しいことへ挑戦する姿勢が強みです。 説得の際は、相手の立場への理解を示した上で明確な目的意識を共有する事を大切にしています。開発職では、立場の異なる医療関係者や規制当局に自分の考えを理解してもらう資質が重要だと考えるので、この説得力を生かして円滑に業務を進めたいです。 新しい事への挑戦としては、〜や〜を一人で始めた経験があります。変化が激しい医療環境の最前線にいるためには、変化に追いつこうとするよりも、自分で変化を起こす姿勢が大切だと考えるので、新しいことに挑戦して薬の開発期間の短縮化に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。

A.
革新的な医薬品開発の為に挑戦し続ける社風と、臨床開発のスピード化に注力する姿勢に魅力を感じ、貴社を志望します。 私は以前〜が〜だった経験から、有効な薬がなく苦しむ患者さんに一日でも早く薬を届けたいと思っています。そこで、従来のがん療法を一変させるオプジーボの開発等、挑戦し続ける事で患者さんに貢献した貴社の姿勢に感銘を受けました。新しい事に積極的に挑戦する私の性格を生かして、貴社の下で患者さんの価値に繋げたいです。 また、私は開発期間の短縮化に貢献したいので、グローバル開発体制の構築や提供企業との臨床成績の相互利用などを通して、臨床開発のスピード化を図る姿勢にも非常に魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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男性 22卒 | 東京大学大学院 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.
硬式テニスサークル 個別指導塾の塾講師アルバイト 再生医療の基礎研究 家庭教師アルバイト リンカーズ株式会社の業務委託 続きを読む

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?50字以内

A.
個別指導塾アルバイトの講師長として、効率的な授業のための授業評価システム構築を目標に設定しました。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.
中学1年生から高校3年生までの授業を把握し、各回での達成目標を設定しました。私が働いた塾は個別指導塾であり、講師が担当する生徒は固定されておらず、毎回の授業で前回の講師がどこまで教えたのかを確認する必要がありました。その非効率的な状況を変えるべく、各授業での習得目標と達成度を、講師と生徒の両方に評価してもらう「授業達成度リスト」を作成しました。リストの作成に当たり、私は具体的に2つの行動を起こしました。まず、生徒が弱点とする部分を知る必要があったため、講師経験の長い同僚に様子を聞き込みました。また、講師側の意見だけで決断するのはよくないと考え、生徒たちに直接どういう内容が難しいか質問しました。その結果、毎回の授業前のやり取りや生徒とのすり合わせの時間をなくすことができ、より効率的な授業構成を実現できました。こうした作業効率の向上を図る取り組みで得た知見は、仕事に活かせると考えています。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.
大学時代に代表としてテニスサークルの活性化に挑戦しました。そして、中心となってニーズに基づいた行動を起こし、多くの人の意識に影響を与えました。私のサークルでは年々練習への参加人数が減少していました。何度も参加を呼びかけましたが、一度減少した参加率の回復は見込めませんでした。小さな行動では状況が好転しないと考えた私は、2つのサークル改革を行おうと決意しました。まず練習試合数の増加です。それまでの練習試合は年に3回しかなく、テニスの得意な数人のみが参加していました。その回数を倍以上に増やすことで、中堅メンバー達の参加可能枠も増え、練習への意欲を回復できました。また、初心者が練習に参加しない原因は、練習内容のマンネリ化だと考え、ゲーム性重視の練習を考案し、練習後の宴会も企画しました。その結果、練習の参加者は3倍以上に増加し、私は周囲を巻き込み目標に向かって行動する精神を養うことができました。 続きを読む

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.
私は病気に苦しむ患者が最も必要とする薬の提案を行いたいです。MR職の仕事内容として、各病院やクリニックでの患者が必要とする薬を医療スタッフの方々に提案することが挙げられます。その際に、自社製品も競合他社の製品も含め、最も必要とされる医薬品を素早く提案できるようになりたいです。そのためには上市されるすべての医薬品の情報を知っている必要があるため、自発的に幅広い医薬品の知見を身に着けていきたいです。 続きを読む

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

A.
MR職には(1)誠実さ(2)正直さ(3)惹きこまれる人間性、の3つの資質と、専門的な知識が必要だと考えます。理由は、「誠実さ」が信頼関係を構築し、嘘のない「正直」な姿勢で、医療スタッフの方々がまた次に会いたいと思うような「人間性」が必要不可欠だと考えるからです。現在の私はまだまだ未熟であり、それらの資質が十分に備わっているとは言えません。しかし、私には強みである「素直さ」と「吸収力」があります。信頼関係と距離感を理解し、素直さや吸収力を活かして専門知識を身に着けていくことで、いち早く戦力として数えられるMRに成長できると考えています。そうした人材となって社会や人々の健康に貢献したいです。 続きを読む

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
「研究開発型の事業」と「挑戦心ある社風」に魅力を感じ、貴社を志望しております。世界にはいまだ有効な治療を受けられず、苦しんでいる患者様が多くおります。私は就職活動において、そうした人々の健康や笑顔への貢献を目標にしています。そのため、医薬品を通して患者様に直接貢献できる製薬業界を志望しました。中でも貴社は、新薬研究に特化した事業形態であり、粘り強く諦めない挑戦心を持ちます。貴社のMRとして働くことで、アンメットメディカルニーズの解決に最も貢献でき、一人でも多くの患者様の笑顔を守れると感じました。挑戦心ある貴社に入社し、貴社のMRとなることで、より多くの笑顔に繋がる活躍ができると考えております。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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22卒 本選考ES

製造技術職
男性 22卒 | 九州大学大学院 | 男性

Q.
学生の間に力を入れて取り組んだこと(400)

A.
観光地におけるドラッグストアのアルバイトで売上を伸ばす事に取り組みました。 競合店の誕生により客数が減少した際、従業員間でお喋り等の無駄な時間が増加していると感じた私は、その時間を有効活用する為に店頭での声かけを提案、実行しました。当初は無視される事が多く苦労しましたが、どのような声かけが効果的か仲間と何度も議論し、単調な挨拶等ではなく、年齢層に合わせた声かけを行いました。また客単価が高い外国人客への声かけも外国人従業員とうまくコミュニケーションをしながら取り組みました。勤務中は私が先頭に立って見本を示し、他の従業員がより高い販売意識を持ち接客を行える雰囲気作りを常に心掛け、上記の集客行動を続けた結果客数が増え売上全国一位を達成しました。 この経験から様々な人に対する柔軟なコミュニケーション能力、課題を仲間と高い意識で取り組む協調性、自分は何が出来るか常に考え行動する主体性を身につけました。 続きを読む

Q.
学生の間に目標を掲げて取り組んだことについて、目標(50)目標達成までの過程(400)

A.
1年間でTOEICのスコアを入学時から400点以上伸ばし、800点台を獲得すること 大学3年時に研究室に配属された際、当時日本人学生の中で最も語学力が低かった私は、他の人と比べて留学生と英語でのコミュニケーションがうまく行えず悔しい思いをしました。そこで語学習得を志し1年間でTOEICのスコア800点獲得という目標を掲げて学習に取り組みました。高得点を獲得した友人や先輩の話を参考にして自分なりの勉強方法を確立し、1日に英単語を50個必ず覚え、就寝前には1時間英語の音読等を行いました。忙しい学生生活の中で自らを奮い立たせ、必ず目標を達成するという強い気持ちを持ち約11ヶ月努力を続けた結果、スコアが入学時から400点以上伸び、810点を獲得する事ができました。そして得た語学力から留学生と積極的な交流を行うことで、異文化理解や異文化コミュニケーション能力を養いました。 このことから私は目標を達成するには何が必要かを常に考え行動し、粘り強く努力できる人間であるといえます。 続きを読む

Q.
将来やりたいこと(200)

A.
私は将来的には生産技術者として世界中に届くような貴社の製品を生産したいと考えています。入社後は現場から管理まで俯瞰して製造現場を見ることができる工場の責任者となるために現場経験を積みたいです。その後、知識、経験を生かして、生産現場の管理者として、貴社の海外事業拡大に貢献することで世界中の人々に高品質・高付加価値の貴社製品を届け、一人一人が健やかな暮らしができる世の中を作りたいです。 続きを読む

Q.
志望理由(300)

A.
私が貴社を志望する理由はモノづくりを通じて人々の生活に貢献したいという夢を貴社でなら実現出来ると考えたからです。私はアルバイトで、邦人客に限らず外国人客に医薬品等の商品を販売する経験を通じて、「Made in Japan」の需要の高さを知り、人々の生活を豊かにするモノづくりに携わりたいという思いが芽生えました。 貴社は既存製品の価値最大化だけでなく画期的新薬を創出し、新たな価値を創造することで世の中に貢献し続けています。さらに国内大手製薬会社で成長戦略として海外への挑戦を掲げる貴社であれば、海外市場に向けた製品を生産・提供し、私の夢を世界規模で実現出来ることに魅力を感じました。 続きを読む

Q.
仕事で必要なこと、自身の強み(300)

A.
消費者や他の技術者の意見を汲み取り新しい技術を提案できることだと考えています。技術開発のため複数の部門の意見を集約し新しい方法を考える際、他人の意見を集約し自らの考えをより良いものにする能力が必要です。私は学生時代の研究で未知のテーマについて取り組み、先行事例がない状況で知見を得るために他分野、他大学に在籍する幅広い分野の方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的な研究活動を行ってきました。この経験から得た自ら足を動かして様々な意見を集約し活かすことを身につけました。この強みを生かして消費者や他の技術者が求めることを理解し、生産性を向上させ社会の為になる技術を提案できる技術者を目指します。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日
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男性 22卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.
1.視野と価値観を拡げること 2.コールセンターでの取得件数の向上 3.コンピニエンスストアでの選ばれる店舗づくり 4.留学先で行った募金活動 続きを読む

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

A.
視野と価値観を拡げる事。一つの物事について深く、多角的に考えられるようになることを目標とした。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起しましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

A.
私は大学入学まで比較的狭いコミュニティにいたのですが、入学後に友人との交流を通し、自分の考えの浅さや視野の狭さを実感しました。同時に一つの事を深く考えられるようになりたいと思いました。そのためには、自分の視野や価値観を拡げる事が必要だと考え、行動しました。具体的には、「他学部の講義を積極的に選択」し、「約1年間のカナダ留学」を経験しました。帰国後には「一つの物事について英語でディスカッションを行う」講義を選択し、物事を多角的に見る力カを養いました。中でも、留学先で行った文化交流会や募金活動では多国籍の方と深く関わった事により、大きな刺激を得ました。このような経験を通し、自分自身の視野と価値観が広がっただけでなく、知識も増えたことにより自分の意見に根拠と自信を持つことが出来、積極的な発言をするようになりました 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役制とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

A.
留学先で行った募金活動で、困難と思われた目標金額を達成しました。今まで目を向けられることの少なかった男性癌患者に対しての活動に興味を持ち、参加を友人に提言しました。「5万円の募金取集」、「活動の認知度向上」を目標に1か月間、活動を行いました。当初は街頭演説で募金を集めていたのですが、2週目の時点で目標の半分も集められていませんでした。演説にも中々興味を持って頂けず、活動の認知度向上も出来ていませんでした。メンバーのモチペーションも低下し、このままでは目的達成が困難と考えた私は、皆が主体的に活動を行えるよう、共同でのお菓子作りと販売を提案し実行しました。その結果、自分で作ったものをしっかりと販売したいと感じたメンバーは主体的に活動に参加し、また、お菓子を通して足を止めて下さる方も増え、目標金額を集めることが出来ました。この経験を通し、全員が主体的に取り組める環境作りの重要さを学びました。 続きを読む

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

A.
私はMR職として、「全員が治療に満足出来る世界の実現」に挑戦したいです。私は○○○○を思っているのですが、自分に合った薬に出会いQOLが向上しました。この経験から、治療に満足していない患者様の支えになりたいと考えています。MRとして、お医者様に対して最適な提案を行うことにより、その先にいる患者様やその御家族のQOL向上に貢献する事が出来ると感じています。 続きを読む

Q.
MR職に必要な資質をあげながら、MR職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

A.
「課題を見つけ出し、解決のために主体的に行動する力」です。MRは、お医者様の潜在ニーズを探し出し、解決する事が大切だと認識しています。私の強みは、「課題に向け主体的に行動できる事」です。私はコールセンターで店舗の来店予約を取るというアルバイトをしていたのですが、当初は1日1,2件前後しか予約を取ることが出来ていませんでした。不甲斐なさを感じた私は、取得件数向上のため自身の課題を分析し、解決のために積極的に行動しました。その結果、1日10件程度を安定してとることが出来るようになっただけでなく、対応の細かさ、丁寧さを、お客様や社員の方に褒めていただくことも出来ました 続きを読む

Q.
あなたがMR職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

A.
主な理由は二つあります。一つ目は、研究開発費比率の高さから、新菜を生み出し続けようという強い意志を感じたためです。敬遠されがちなアンメットメディカルニーズに積極的に取り組む貴社であれば、満足のいく治療を受ける事の出来ていない、より多くの患者様を支えることが出来ると感じました。二つ目は、ITツールの活用です。貴社は独自のITツールを活用し、情報共有を行っています。連携が取れることにより、スピード感をもって適切な情報提供を行ことが出来ると考えています。病気と闘う患者様を第に考え、スピード感をもって取り組む事のできる貴社であれば、一人でも多くの方に「満足できる治療」を届けることが出来ると確信しています。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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男性 22卒 | 京都薬科大学 | 女性

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.
irAEアトラスの取り組みをさらにより良く、より広いものにしたいと考えています。私は、グローバル開発品を世に送り出す過程へ携わり、世界中の患者様に安心を届けたいという強い想いがあります。起こった副作用の情報だけを医療者に伝えるのではなく、副作用が起こらないような情報をまとめて事前に伝えることで安全性を高め、それを日本だけでなく海外に発信することでよりたくさんの患者様に安心を届けたいです。 続きを読む

Q.
ファーマコヴィジランス職に必要な資質をあげながら、ファーマコヴィジランス職として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.
PV職に必要な資質は、医薬品の知識、情報分析力、英語力だと思います。私は薬学部において薬学や医薬品についての知識を広く得ました。また、研究活動においては様々な論文を読み、そこから得られた情報を分析し、自分の研究に活かしていました。さらに、高校生の時に〜へ、大学生の時に〜へ短期留学をしました。〜では毎日ペアと英語で会話をし、〜では授業中に積極的に発言することやプレゼンテーション発表に一生懸命取り組むことで英語のスキルを磨きました。PV職に必要となる3つの資質はいずれも学生時代で培うことができたと思っています。 続きを読む

Q.
あなたがファーマコヴィジランス職で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
貴社を「常にスタートアップ的な気質を持ち続けている歩みを止めない企業」と認識しており、魅力を感じているからです。貴社は世界初のがん免疫療法薬であるオプジーボを開発し、今も急性白血病などの難病を対象に、世界の患者様にお届けできるような新薬開発に力を注いでいます。また、「irAEアトラス」という医療者向けの副作用マネジメントの教育ツールを作るという革新的な取り組みを行っています。常に他社より一歩前に出るチャレンジ精神と、国内外問わないグローバルな貢献性や存在価値は、唯一無二の特性と認識しており、そのような環境の中で、貴社の製品の安全性をより一層高めていきたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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男性 22卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.
1.飲食店における新人アルバイトの離職率低下を実現 2.○○サークルにおける新規入会者の増加に貢献 3.△△販売のアルバイトにて、売上の昨対比140%を達成 続きを読む

Q.
その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?(50文字以内)

A.
人手不足を解消し、満足度の高い接客を提供するために、新人アルバイトの離職率低下を目標としていました。 続きを読む

Q.
その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。(400文字以内)

A.
飲食店において、新人アルバイトの離職率低下を実現しました。学生リーダーを務めていた私は、離職率の高さとそれに伴う慢性的な人手不足を憂慮し、解決策を模索しました。離職原因を追究するために、匿名アンケートや離職者へのヒアリングを実施した結果、「新人と古参アルバイトの関わりが少ない点」が課題だと判明しました。私は課題解決のために、以下の2点に取り組みました。1点目は、新たな新人教育システムの導入です。従来社員が行っていた新人教育を、アルバイトが担うシステムへの変更を提案しました。2点目は、業務時間外における行事の企画です。多くの参加者を集めるために、ドライブや釣りなど従業員の趣味に合わせた企画を行いました。これらの施策の結果、アルバイト同士の交流機会は増加し、半年間の新人離職者を8人から1人へと減らすことが出来ました。この経験から「課題発見から解決に向かうための行動力」の重要性を学びました。 続きを読む

Q.
あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。(400文字以内)

A.
○○サークルにおいて、新規入会者の増加に貢献しました。私は新入生勧誘担当として、入会者を増やし、サークルを盛り上げることを目指していました。しかし、入会者は競合サークルに取られており、新規入会者が減少している状況でした。この現状を改善するために会員へのヒアリングを行った結果、「○○初心者にとって、入会への障壁が高い」と判明しました。既存会員の7割が経験者であったため、初心者が入会しても馴染めないというイメージが新入生に定着している点が課題でした。課題解決のために私は、初心者限定の練習会を定期開催することを提案しました。また、単に練習するだけではなく、初心者で入会した既存会員に協力を仰ぎ、バドミントン初心者の新入生が抱える疑問や懸念を解消できる環境も整えました。この結果、入会者を32人から51人へと増加させることが出来ました。この経験から「課題の本質を見抜く力」を学びました。 続きを読む

Q.
希望する職種をお選びください。

A.
開発推進 続きを読む

Q.
あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。(200文字以内)

A.
【誰もが心身ともに健康で豊かな社会の実現】に挑戦したいです。私は幼い頃からアレルギー疾患を患っていましたが、医薬品のおかげで何不自由なく日常生活を過ごすことが出来ました。この経験から、自分が開発した医薬品で人々の心と体の健康に貢献したいと考えています。中でも臨床開発職の特長である、最先端の医療やサイエンスの知見を薬の開発に活用しながら、患者様のために医薬品の価値最大化を目指したいです。 続きを読む

Q.
希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。(300文字以内)

A.
「相手の想いを理解する力」と「連携する力」が必要だと考えています。臨床試験には、社内のみならず、医療従事者やCROの担当者など多くの人との連携が欠かせないからです。相手の立場で考え行動し、信頼関係を築くことが重要です。また、連携の中で発生した課題を、速やかに解消する力も欠かせないと考えています。新薬の開発だけではなく、臨床試験において患者様の悩みを解消することも、生活の豊かさに繋がるからです。私はサークルやアルバイトを通じて、「相手の立場で考える力」と「課題発見から解決までの行動力」を培いました。私の強みを活かして、開発推進として臨床試験現場における課題を解消することで、円滑な推進に努めます。 続きを読む

Q.
あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。(300文字以内)

A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、優れた創薬力です。オープンイノベーション戦略や化合物オリエント戦略によって、新薬開発のための豊富なパイプラインを有しているからです。優れた創薬力を持つ貴社であれば、治療満足度が低い患者様にも、健康や安心を提供できると考えています。2点目は、挑戦する姿勢です。アンメットメディカルニーズに対する治療薬の開発には、多くの障害を乗り越える必要があるからです。オプジーボなどの革新的な新薬を創出した貴社で、私も患者様のために挑戦し続けたいです。以上2点より、貴社であれば【誰もが心身ともに健康で豊かな社会を実現したい】という私の想いを実現できると考え、志望します。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日
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男性 22卒 | 東京大学大学院 | 男性

Q.
あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。 ※各30字以内(3つ以上6つ以内)

A.
1.所属サークルでの新歓活動 ◆  2.研究発表の向上 ◆ 3.大学の再受験 ◆ 4.4年次からの研究活動 続きを読む

Q.
◆(2) その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか? ※50字以内

A.
大学の再受験を通してそれまでの打算的な思考から脱却し、挑戦によって成果を得ることを目標としました。 続きを読む

Q.
◆(3) その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。 ※400字以内

A.
3年まで進学していた大学を中退し、他の大学を再受験しました。 大学入学時は工学部に進学しました。しかし勉強する中で、幼少期から憧れていた生命科学を学びたいという想いが日々大きくなっていました。それまでの私は打算的な判断で進路を決めてきた人間でした。工学部を選んだ理由は就職に強いからと理由でしたし、将棋のプロ棋士を目指していた小学生の時の夢も、実現可能性を考慮して諦めてきたことがあります。ただその時、「今こそ自分が変わる最後のチャンスだ」と考えたため、再受験をして自分が本当にやりたいことができる道を歩むことを決めました。受験勉強は厳しいものでしたが、「生命科学に打ち込む自分」「大きく変われた未来の自分」を想像し粘り強くモチベーションを維持しました。結果志望大学に合格することが出来、現在は生命科学系の研究に勤しんでいます。この成功体験によって挑戦を恐れない価値観を身につけられたと感じています。 続きを読む

Q.
設問【2】 ◆(1) あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。 ※400字以内

A.
所属サークルを危機から救うため、サークルの新入生数を増加させた経験です。 私の合唱団では近年の課題として入部者数の低迷がありました。入部者の減少は、演奏の質の低下という重大な問題を引き起こすためです。私はサークルを救うため、入部者数の増加を目標に掲げ新歓代表を務めました。以前の新歓活動の問題として、役職持ちに負担が集中するという状況があったため、メンバー全員が責任感を持って働く状況を作り出すための施策を講じました。まず新歓活動のイメージをメンバーに持たせるため、新入生と話すデモを行いました。その結果当事者意識を持たせることが出来た一方、いきなり上手に話すのが難しく、不安感も皆に芽生えました。そこで自サークルの魅力を分析し説明する練習会を企画しました。これで習得した端的に話す力を生かして多くのメンバーが当事者意識を持って新歓活動に取り組むようになり、平年比120%の新入生数を確保できました。 続きを読む

Q.
設問3 ◆(1) 希望する職種をお選びください。

A.
開発推進 続きを読む

Q.
◆(2) あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。 ※200字以内

A.
アンメットニーズに応える新薬の迅速な上市に挑戦したいです。 私はまだ薬がなく苦しんでいる友人の存在から、患者さんを救う新薬の開発に取り組みたいと考えています。特に①難易度が高い領域の開発推進②チームで進める治験の時間短縮 を成し遂げたいです。大学生活を通し培った「挑戦を恐れない心」「チームを動かす力」を活かし、関係者を巻き込みながら「スピード」と「質」を両立した臨床試験の推進に貢献したいと思います。 続きを読む

Q.
◆(3) 希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。 ※300字以内

A.
資質として「チームの一員として成果創出に貢献できること」が挙げられると思います。 開発職の業務には、企業内外の関係者と一丸となって協力し、スピードと質を担保した治験を推進する力が求められます。私はサークルの新歓活動の経験から、チームで大きな目標に取り組むこと、大勢を巻き込んで何かを成し遂げることの面白さを知りました。また研究発表の失敗経験を通し、複数人での協働の場面では、相手の立場に立ったコミュニケーションを心がけることが重要だと実感しました。そこで培った「『伝える』だけでなく『伝わる』話し方」を武器に、様々な背景を持つ人同士を円滑に繋ぐ役割を果たし、チームで創出する価値の最大化に貢献します。 続きを読む

Q.
◆(4) あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。 ※300字以内

A.
貴社の「世界を変えるチームとなる」「熱き挑戦者たちであれ」という理念に共感したためです。 貴社には革新的な医薬品の創出のため、チームでの協働・多様な知識や能力の掛け合わせを推進する文化があると感じます。また昨年は国内承認取得数が最大となるなど、この文化を確実に成果に結びつけているという点に感銘を受けました。 また同業他社の多くがパテントクリフを恐れ、治療薬以外の予防や予後管理に進出する中、貴社には新薬に特化して独創的かつ革新的な治療に挑戦し続ける熱い姿勢があります。難易度が高い新薬創出の迅速化に挑戦するため開発職を志望する私にとって、この点も魅力に感じました。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日
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小野薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 小野薬品工業株式会社
フリガナ オノヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年7月
資本金 173億5800万円
従業員数 3,853人
売上高 5026億7200万円
決算月 3月
代表者 滝野十一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 986万円
電話番号 06-6263-5670
URL https://www.ono-pharma.com/ja
NOKIZAL ID: 1131227

小野薬品工業の 選考対策

最近公開されたメーカー(化学・石油)の本選考ES

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