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【良い点】
自己啓発、社内講座等、仕組みとして充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては流動性がなく、本人の希望に添えるかど...続きを読む(全84文字)
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小野薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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小野薬品工業の 学生による会社の評価
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小野薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
やる気があれば、スキルアップのための教育体制や資材等は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に挑戦したい人にとっては、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医師やメディカルスタッフへアプローチするので、幅広い相手に商談をするので、その観点ではかなり勉強になる。続きを読む(全58文字)
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研修体制は部門横断的に経営基盤を支える「横断人材」の育成に力を入れており、グローバル人財や次世代経営人材などの育成プログラムがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修はeラーニング含めて多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、興味がないものがほとんどなので有意義ではない。もう少し社員が選...続きを読む(全114文字)
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年に1度のキャリア相談を踏まえ、主体的にキャリアを選択していくことができる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
自己啓発に7万円ほどの補助がでたかと思います。現在の業務と関係のない資格でも、種類によってはお金をだしてくれます。また、興味のある方は参加可...続きを読む(全203文字)
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グローバル人材育成制度などの充実したキャリア支援制度があり、成長できる環境であると社員の方から伺った。続きを読む(全51文字)
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自分がインターンで参加した職種に限定されているかもしれないが，社員によって熱量や向いている方向がバラバラだと感じた．グループワークのフィードバックの内容や...続きを読む(全148文字)
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海外事業への参加も将来的に考えられるような仕組みになっておりので、海外に行きたい人はいい企業なのかなと感じる。続きを読む(全55文字)
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電気電子科や機械科でなくても数か月の教育期間があり、心配ないと聞いた。続きを読む(全35文字)
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採用人数が多く、同期の数が多いため出世競走が激しいと言った話をOB訪問で聞いた。研修制度は充実している。続きを読む(全52文字)
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若手のうちは、メンター制度で先輩社員が面倒を見てくれ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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キャリアプランを考えるきっかけ、それを支援する機会が充実している。
スキル埋めたりする研修機会の提供：自主参加型研修（自発的なしえ超意識の高い社員がロジ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある。キャリア開発は最近導入されたので今後に期待。
研修は定期的に行われている。若手育成という意味では手厚く研修が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀かつストイックに働く先輩社員が多く、ロールモデルになるようなMRから学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年力を入れているようで、自由選択できる研修の数が増えている。
語学研修等の補助金があり、自己啓発を支援している。
社員一人一人がキャリア形...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
継続教育等は数年前はあったが、現在は皆無。毎月継続教育があるような会社では無い事は間違いない。楽ではあるが、制度改定等の情報が無く、世離れし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
MRとしての基礎知識は蓄えられる。しかし、今後のパイプラインのことを考えるとプライマリー領域は伸び代が少ないため考えた方が良い。営業から他部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は特に教育制度に力を入れており、英会話や資格取得に対する補助は増えつつある。本社側でも定期的に自己啓発セミナーを開催しており、様々なセミ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己学習に対する補助金制度が社員全員に適応される。その他、指名された者は、英語やビジネス研修が提供される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な資格取得の金銭的サポートは受けられます。MRでは、TOEICの受験に関するサポートはありませんでした。私が所属していた営業部ではあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。人事部も出世できなかった支店長や問題を起こした社員が降格される際にあてがわれる部署のため、そもそも体制等は特にない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
近年、スキルアップの制度が充実してきており、意欲があれば、全額又は一部会社の補助で自己研鑽に努めることができるようになってきている。また、入...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小野薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司に退職の旨を伝えた所、スムーズに引き継ぎや退職の手続きが進んだ。マニュアルもきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけるため、薬づくりの“全体像”に関わるチャンスがある。続きを読む(全46文字)
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医療ニーズが高いがん治療や免疫疾患など“未病・難病”領域に強みがあり、国内外での新薬展開・グローバル展開の取り組みで将来性が高い続きを読む(全64文字)
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ボランティア休暇などユニークな制度もあり、福利厚生は充実していると思います続きを読む(全37文字)
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「社会貢献」「命を守る」「責任ある医薬品づくり」に誇りを持つ人が多く、真面目で誠実な組織だとおもいます続きを読む(全51文字)
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育休復帰率が高く、女性研究者・MRの活躍推進に力を入れていると説明会の中で説明がありました。続きを読む(全46文字)
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自社ですべてを創薬するわけではなく、国内外のバイオベンチャーやアカデミアからシーズを見つけて実用化まで持っていくようなこともしている。そのような点では、解...続きを読む(全131文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
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実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
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海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小野薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 173億5800万円 |
| 従業員数 | 4,287人 |
| 売上高 | 4868億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝野 十一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 06-6263-5670 |
| URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
NOKIZAL ID: 1131227
