グローバル人材育成制度などの充実したキャリア支援制度があり、成長できる環境であると社員の方から伺った。続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小野薬品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野薬品工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小野薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小野薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小野薬品工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小野薬品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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自分がインターンで参加した職種に限定されているかもしれないが,社員によって熱量や向いている方向がバラバラだと感じた.グループワークのフィードバックの内容や...続きを読む(全148文字)
海外事業への参加も将来的に考えられるような仕組みになっておりので、海外に行きたい人はいい企業なのかなと感じる。続きを読む(全55文字)
電気電子科や機械科でなくても数か月の教育期間があり、心配ないと聞いた。続きを読む(全35文字)
採用人数が多く、同期の数が多いため出世競走が激しいと言った話をOB訪問で聞いた。研修制度は充実している。続きを読む(全52文字)
若手のうちは、メンター制度で先輩社員が面倒を見てくれ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全43文字)
キャリアプランを考えるきっかけ、それを支援する機会が充実している。
スキル埋めたりする研修機会の提供:自主参加型研修(自発的なしえ超意識の高い社員がロジ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある。キャリア開発は最近導入されたので今後に期待。
研修は定期的に行われている。若手育成という意味では手厚く研修が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀かつストイックに働く先輩社員が多く、ロールモデルになるようなMRから学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
近年力を入れているようで、自由選択できる研修の数が増えている。
語学研修等の補助金があり、自己啓発を支援している。
社員一人一人がキャリア形...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
継続教育等は数年前はあったが、現在は皆無。毎月継続教育があるような会社では無い事は間違いない。楽ではあるが、制度改定等の情報が無く、世離れし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
MRとしての基礎知識は蓄えられる。しかし、今後のパイプラインのことを考えるとプライマリー領域は伸び代が少ないため考えた方が良い。営業から他部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は特に教育制度に力を入れており、英会話や資格取得に対する補助は増えつつある。本社側でも定期的に自己啓発セミナーを開催しており、様々なセミ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己学習に対する補助金制度が社員全員に適応される。その他、指名された者は、英語やビジネス研修が提供される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な資格取得の金銭的サポートは受けられます。MRでは、TOEICの受験に関するサポートはありませんでした。私が所属していた営業部ではあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。人事部も出世できなかった支店長や問題を起こした社員が降格される際にあてがわれる部署のため、そもそも体制等は特にない。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
近年、スキルアップの制度が充実してきており、意欲があれば、全額又は一部会社の補助で自己研鑽に努めることができるようになってきている。また、入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア形成研修は、ある?
【気になること・改善したほうがいい点】
MRなら課長や所長を目指すしかない。優秀な社員は配置換えで色々な部署を見...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得補助制度がある。
キャリアについてはMRは生涯MRをやる人が多い。一部優秀な社員や上司から好かれていれば本社勤務になれるチャンスもあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内資だかスキルアップとオンコにつよく実力は必ずついて転職に優位になることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制には力を入れており、勉強会が行われていて参加することができる。また、外部のセミナーも受けることができ、個人のスキルアップにもつながる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修はほとんどなし。自分達で会議中に発表しあって良いとこ悪いとこ意見をだす。いい人には良いが成績悪い人には地獄。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は外部研修がほとんどなかったが、近年は改善傾向であり教育に力を入れる必要性を会社も認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品に関する研修は学術が行うが、内容自体現場のニーズとあっていないことが多いため、不満が多い。他社と同じような商品が多く、仕事内容も情報提供でなくいかに...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルはなし、接待することで実績を得る 基本的にまだまだ日本的な個人商店 大手へのコンプレックスがひどく夢見がちな会社 実績よりも上司との折り合いに...続きを読む(全178文字)
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小野薬品工業の 会社情報
会社名 | 小野薬品工業株式会社 |
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フリガナ | オノヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 173億5800万円 |
従業員数 | 4,258人 |
売上高 | 5026億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝野 十一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 06-6263-5670 |
URL | https://www.ono-pharma.com/ja |
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