コア・コンピタンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

【良い点】
お金は基本的にきちんと支払ってくれる会社です。一度休日出勤分が欠如していた時も、指摘すると翌月に支払われましたし。

その他交通費も他の派遣会...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

【良い点】
交通費ほ他の似た企業よりも多い。他の企業が8,000円ならば、ここは10,000円といった具合。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

【良い点】
多くの人と接することにより人間としての成長ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
土日休みと記載はありますが実質は日曜休みで...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

朝8時出社で夜23時までの拘束。19時以降にアポ電すると、相手先に怒られるのも関係なく、ひたすら電話をかけるという営業スタイル。
経費なんていうものはな...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

会社の決済者から派遣社員の方まで、幅広く人と関わっていくので、自己のスキルアップは確実に上がります。
営業マンなので目標は設定しますが、基本的にはノルマ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

営業マンだから個人の売り上げを上げていくのは当然だが
営業所単位での売り上げを上げることに重きを置いているので皆で協力をしながら
仕事をする為、給与に...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター
• 正社員

メリットもデメリットも人と係るということ。
物を売る営業ではないので配属後も管理従業員と関わりを持つので
人と関わりを持つことが好きな自分は楽しい。
...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• その他人材関連職
• 正社員

入社前には研修をしっかりすると言っていたが、実際入社すると一日目から何も教わらずに飛び込み営業がスタートする。ノルマは1日10枚名刺をもらって帰ること。
...続きを読む(全514文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

求人票に記載されている給与と実際振込まれる給与とは3万円少ない。
残業・休日出勤が当たり前にあるが残業代等は一切支払われない。
営業に行く交通費・駐車...続きを読む(全156文字)