- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. インフラのインターンに参加してみたかったのが一番の動機です。また、仕事がどんなものかを確かめたかったです。当時はメーカー、インフラ、ITと業界が絞れずにいたので、実際に働くことで自分の興味などを確かめたかったため応募しました。続きを読む(全113文字)
【19卒】静岡ガスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.2777(山梨県立大学/男性)(2018/4/9公開)
静岡ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 静岡ガスのレポート
公開日:2018年4月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
静岡県のインフラ業界をけん引する最大手であり、実際にどのような社員がどのような考え方の下働いているのか知りたかったため。また都市ガスの強みや弱みを知り業界研究に役立て、就職活動の参考にしたかったから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ホームページの内容を見ながらある程度の会社研究は行った。環境に負荷のかかる化石燃料ではあるが、中でも環境に良いLNGを使用している点や、循環型社会向けた取り組みをしている点をESに盛り込んである程度自分が勉強しているということを伝えられるようにした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 静岡本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 日東駒専、静大、静岡県大、その他march、関関同立、地方国公立など地元から全国各地様々なところから来ていた。
- 参加学生の特徴
- 地元にUターン就職を考えている人が多かった印象。性格は皆穏やかで和を大切にする人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新サービス立案ワーク、現場社員のフィードバック
1日目にやったこと
午前中は自己紹介、会社説明、業界説明を行い、グループワーク中心だった。午後からは午前中に勉強したことを生かし新規事業のプレゼンを行う。その後発表し、表彰があった。最後にはお互いの性格を紙に書いて人事に提出。その後その結果が郵送されてくる。自己分析に役立った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長・営業部社員など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
採算が取れるのかということ。新しいことをやるからにはそれに伴う時間、費用、回数できる見込みなどをあらかじめ考えることが大切。慈善事業ではないのでどこで稼ぐのかというビジネスモデルの確立は必須。ということを言っていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
午後に約2時間と非常に短い中で0から新規事業を立ち上げる難しさは他社で行うもの以上に面白く、その一方で難しさもあった。各チーム5人に分かれ4グループほどあったと思うが、それぞれの色が出ていて面白かった。社員の方々からのフィードバックは説得力があり、改善点やよかったポイントなどを言われた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
普段から社員の方が何を考え、どんな思いで働いているのか理解できた。また各チーム一人一人メンターの方がついてくれたので常に質問しやすい環境であったこともよかったように思う。社員の方との距離が近く、一緒に働いているような感覚を抱けたのはここでしか実感できなかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的なことだが都市ガスとプロパンガスの違い、またそれぞれの強み・弱みなどを知っておけばもう少し踏み込んだところまで考えられたように感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
INPEXやJXとのつながりや、LNGの受け入れ基地など、エネルギー供給の上流から下流まで知ることができ、様々なステークホルダーと関わりながら、この会社がどの立ち位置にいて、どんなリスクがあって今後何をしていくべきなのか自分の考えを持つことができたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直なところわからない。だがインターンに参加した人の多くが座談会などに来ていたのでやはりアピールポイントのネタにはなると思う。だが個人的な接触などあるかどうかはわからない。印象に残るようにアプローチしていくことは可能かと。直結しているようには思えなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
落ち着いた人、体育会系の人、おおらかな人本当にいろいろな方がいたが全員人柄が素晴らしく、またお会いしたいと思える方々が多かった為。新規の企画の立案だったので、社員の方が普段何を考えているのかもイメージがわきやすかった。そして純粋に楽しかったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
座談会などがあり、参加できるようになっていた。また少なからず顔と名前を覚えてもらう機会にはなるので、本人次第なところはあると思う。個人的な接触はわからないのが正直なところである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
座談会が開かれ、任意で参加できるようになる。本選考につながるかどうかは不透明だが、人事の方などには顔と名前を小野得てもらえる機会になると思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
石油開発、精製などの上流部門に非常に興味関心があった。具体的にはJXTGエネルギー、国際石油開発帝石、JOGMECなど。だがそれを地域にしていく使命感ややりがいなどは都市ガスならではの使命であり責務なのだとわかった。それ以降下流の部分や、他の都市ガス会社などのインターンシップに参加し、少しでも比較検討できるようにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
環境に配慮したエネルギー供給を考える企業に興味を持つようになった。具体的にはソーラーフロンティアやエネオスグローブ、アストモスエネルギーなど、似たようで異なる会社だ。資源に乏しい日本だからこそ今後にスポットライトを当てた会社がよく見えるようになった。ガスだけでなく電力などにも視野が広がった。エネルギーにさらに関心を持った。
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静岡ガスの 会社情報
会社名 | 静岡ガス株式会社 |
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フリガナ | シズオカガス |
設立日 | 1910年4月 |
資本金 | 62億7900万円 |
従業員数 | 1,475人 |
売上高 | 2140億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸田裕之 |
本社所在地 | 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5番38号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 054-284-4141 |
URL | https://www.shizuokagas.co.jp/ |
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