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【未来を支えるサービス】【20卒】静岡ガスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.7242(関東学院大学/男性)(2019/9/25公開)

静岡ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 静岡ガスのレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関東学院大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

まずガスなどのエネルギー事業を軸としている企業は強いと思い興味を持ったから。静岡ガスは、静岡でガス会社としてはかなり大きく、様々な事業をしていることもあり、実際にインターンに参加して、様々な事業の社員の方々がどのように働いているのかを知りたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページなどをチェックした。また、ガスの自由化や、都市ガスの強みなどを調べ、自分なりに意見を持っておくようにした。企業理念や今後のエネルギー業界についても簡単ではあるが調べ、まとめた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
静岡本社
参加人数
20人
参加学生の大学
静岡大学や静岡県立大学の学生の学生が非常に多かった。全体的に学歴としても高いなという印象であった。
参加学生の特徴
他県の大学の学生も、ほとんどが静岡出身だった。エネルギー業界に興味があるという学生が多く、もうすでに静岡ガスが本命という学生もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

静岡ガスの新しいサービスの立案をし、プレゼンを行う。

1日目にやったこと

自己紹介、会社説明、業界説明で簡単に今後静岡ガスがどのように成長していくかの説明があった。グループごとに静岡ガスの新しいサービスをディスカッションしながら考え、発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員 / 営業部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人々のくらしに沿ったサービスであるかということ。ビジネスとして利益を追求ばかりして、サービスを考えていたが、確かにそれは大切なことだが、それだけでは結果として良くない。静岡ガスは人々のくらしに沿った、くらしを支えるサービスを提供していくということが印象に強く残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

静岡ガスについて、自分なりにあらかじめ調べていたものの、前半の会社説明や業界説明から、新サービス立案のグループワークまでの時間も短く、またグループワークの時間も短かったので、その時間の中で、グループのメンバーと新しくサービスを考えることは、非常に難しかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

静岡ガスとしての考え方や、社員の方々の雰囲気、静岡ガスが今後どうなっていくのか、静岡での静岡ガスの立ち位置や役割など、実際にインターンシップに参加したからこそ、知ることのできたものは多くあった。これだけでも参加した価値としては十分であった。業界の将来性や、グループワークを通した体験も、その後の就職活動においても大きく役立った。

参加前に準備しておくべきだったこと

静岡ガスの強みのひとつでもある「都市ガス」について、LPガスとどう違うのか、どういったメリット、デメリットがあるのかなどより詳しく知っていると好印象でもあり、グループワークでも役に立つと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々の雰囲気や会社としての方針に対し、自分に合っている、向いているのではないかと思えたため。都市ガスとしてのメリットは大きく、魅力もあったが、LPガスの需要も特に地方ではまだまだ根強く、災害の際にLPガスの方がいいのではのいう声もある中で、難しさもあるが、その難しさが仕事として面白いと感じた。そういった仕事をする自分を想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

出ないとまでは思わなかったが、正直少し難しいのではないかと感じた。理由としては、周りのインターンシップの参加学生のレベルが学歴としても高く、自分自身との差を感じたため。逆に言えば、この差を埋め、また会社に対しての理解度や、自分の強みをどう生かすことができるのかをアピールできれば、チャンスはあるのではないかと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

大きく志望度は上がった。やはり、自分自身、地元である静岡で就職し、静岡に大きく貢献したいと考えていた中で、静岡ガスの静岡に対する貢献度は自分の思っていた以上に大きかったことを実感した。ここで働くことで、静岡をより活発に、また、極論静岡の人々が何不自由なく暮らすことのできる街作りが、静岡ガスであればできると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで質問などをしたことを、その後の座談会や、会社説明会に行った際も覚えてもらっていた。そのことが、本選考に直結しているとは言われてはいないが、明らかに質問した学生などをの大学名や名前をメモしていたので、多少有利にはなるのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にフォローといったことはなかった。座談会などが行われ、そこで質問などを社員の方にする機会があった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望企業、志望業界はあまり定まってはいなかった。しかしやはり、静岡で就職し、静岡に貢献したいという、就職活動に対する思いが軸として固まりつつあった。そのことから、静岡での貢献度が高い企業、静岡で有名な企業にかなり興味を持っていた。少人数のベンチャー企業にも興味を持ったこともあったが、やはり地元である静岡への貢献度で比較したときに、静岡ガスのような、直接的に人々のくらしを支えている企業の方が、貢献できると考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自分の就職活動としての思い、軸は大きく変わってはいない。ただより思いとしては、このインターンシップに参加したことで、強くなった。そして、改めてグループ企業としての強みを認識することができた。やはり、グループであること、多くの事業を展開していることは、将来性を考えたときにも、大きな強みである。そういった企業を中心に就職活動していこうと思った。

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静岡ガスの 会社情報

基本データ
会社名 静岡ガス株式会社
フリガナ シズオカガス
設立日 1910年4月
資本金 62億7900万円
従業員数 1,475人
売上高 2140億400万円
決算月 12月
代表者 岸田裕之
本社所在地 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5番38号
平均年齢 44.6歳
平均給与 759万円
電話番号 054-284-4141
URL https://www.shizuokagas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136993

静岡ガスの 選考対策

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