この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティ・女性活用が進んでいる会社と世間で認められたくて女性の管理職登用が進んでおり、かなり上位職にまで女性管理職が存在する。
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田辺三菱製薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ダイバーシティ・女性活用が進んでいる会社と世間で認められたくて女性の管理職登用が進んでおり、かなり上位職にまで女性管理職が存在する。
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【良い点】
働き方改革を推進するために強制的に60%いじょうの有給の付与日数を取得させられるので休みやすい。リモートワークが推進され、出社の必要がかなり減...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系のようなギスギスした雰囲気はなく、比較的おっとりした雰囲気。合併会社であるため変にウェットなところがなく、仕事は仕事と割り切れる感じ。先...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
人事制度が数年ごとに改変され「新人事制度」となるので、どれが「新」なのかと分からなくなる。旧制度の反省点を踏まえての変更なのか?と疑問に思う。...続きを読む(全185文字)
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ジョブローテーションについては現在取り組んでいる最中だと思います。忙しい部署では休むことが出来ず、皆が周りの仕事を把握しようととりくんでいる最中ではないで...続きを読む(全155文字)
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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