田辺三菱製薬の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
チーム制となっている。他のチームをみてもそうだがチームリーダーがかなちしっかりしている。1人で悩む事はなくすぐ相談にのったり気にかけてくれる。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
糖尿病領域の新薬2品が思うほど売れず、他社なら何らかのリストラ策がなされてもおかしくなかったが、比較的社内の雰囲気は穏やかだった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マイペースで仕事ができますし、担当エリアは自社では自分一人で担当しますので気楽です。また月末の詰め以外はほぼ追及されないのでありがたい。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが多く、自分の時間がもてる。福祉医療が充実している。クリーンルームの仕事のため天候に左右されず、職場がきれい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

合併する前に務めていました。田辺製薬の時代は、人柄の良い社員が多いと思っていました。合併後田辺三菱製薬になってからはほんの半年も勤務しなかったので、雰囲気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
生産部門における購買業務は取引先が非常に多く、それをこなすには時間外勤務が発生することが常態化していましたが、サプライヤーや商社の絞込みが進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
持株会、会員制の福利厚生サービス(各種物品・サービスの割引、優待制度)、住宅手当、社宅制度は製薬業界の中にあって平均的なレベル。大手に比べる...続きを読む(全211文字)

社員は男性がいわゆる”良い人”が多い。だが、女性はコワイ。誠実に一生懸命仕事をする人と何もしない人とのギャップが激しいが、基本見てみぬふり、でも御局がしっ...続きを読む(全244文字)

ジョブローテーションについては現在取り組んでいる最中だと思います。忙しい部署では休むことが出来ず、皆が周りの仕事を把握しようととりくんでいる最中ではないで...続きを読む(全155文字)

有給が非常に取りやすかったです。ただ、部署によっては全くとれないような方もいらっしゃいました。
労働時間も私の場合は殆ど残業が無く、定時で帰宅していまし...続きを読む(全160文字)

大勢の管理職が「ミスをしたらそのしりぬぐいは私がするから社員は安心して仕事をしなさい」と言ってくれていた事。
しかし、若い社員はその言葉を少々履き違えて...続きを読む(全305文字)

入社を決める際に魅力を感じた点はとても大きな会社でベテランの従業員が大勢いらっしゃる点でした。設備もとても綺麗に感じました。無菌室への入り方などが徹底して...続きを読む(全378文字)

毎週、教育があり、基本的な知識は強制的に身につけられる。
上長が部下に責任を持って実務上必要なことは教えるので、基本的には心配入らない。
ただ人の入れ...続きを読む(全170文字)

以前は残業がかなり多かったが最近はかなり改善してきた。ただ、それでも特定の能力ある人に仕事が集中して超過してしまうことはある。それ以外の人は基本的には定時...続きを読む(全151文字)

度重なる合併で色々なシステムが整っていなく、 現在、慌てて構築中という ように感じる。
工場に勤務していたが本社との コミュニケーションが取れていなく。...続きを読む(全176文字)

開発の場合年齢層は高めかも?
20代は社員、派遣=でぼちぼち、30代=少し少ないかも、30代後半40代～50代=2/3
合併で年齢の上の層がだぶついて...続きを読む(全196文字)

時期により忙しいし、プロジェクトによりけり。あまり残業は勧めてない。
出産後復帰して、時短で勤務している女性多い。外勤のある業務は無理なので、時短の場合...続きを読む(全248文字)

今後新しい薬がでるのかな?って感じはある。効能追加とかでしのいだりしてそう。保守的な感じなので、新しいことをやるにはステップを踏んでやっている感じ。一度失...続きを読む(全150文字)