この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ設備を管理しているので、一般企業から、官公庁、移動体通信キャリア、電力関係などさまざまな業種からサービス提供の依頼がある。また親会社の...続きを読む(全204文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
中部テレコミュニケーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ設備を管理しているので、一般企業から、官公庁、移動体通信キャリア、電力関係などさまざまな業種からサービス提供の依頼がある。また親会社の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業手当はでます。入社直後から有給取得できるなど福利厚生もそれなり。給料も悪いとは思いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
非正規社員が多いので、人員の入れ替わりが激しく、長く勤めれば責任のある仕事が多く任される。暇でフラフラしていても注意ができる責任者がおらず、そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
週二回のノー残業デーがあり守られている為、ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。
また会社も都心中心部に有るため、余った時間をリフ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
入社2年目からそこそこ(400〜)の収入が得られるため、待遇はかなり良いと思います。ただ、非管理職の給与のままグループマネージャーに就任する人...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIのグループ配下になってから社長が変わるたびに方針もコロコロと変わります。変化の激しい業界ですが、先を見据...続きを読む(全127文字)
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契約社員でしたが、正社員の方と変わらないくらいボーナスや月給をもらえていたように思います。
また同じ契約社員で後から入ってきた年上の方は私より月給が多かっ...続きを読む(全104文字)
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親会社に似たりよったりな制度設計になっているので、ワークライフバランスはまぁまぁとりやすい。インフラだから当然と言えば当然。水曜日はノー残業デーを遵守して...続きを読む(全100文字)
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光ファイバー網を自社で保有している為、競合も少なく事業は安定している。インターネットの重要性は年々増してきており、そこそこ将来性はあるのではないかと思う。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業ノーdayなど設けるなど比較的残業時間短縮にむけて取組まれ、以前よりずっと残業がなくなってプライベートな時間に余裕ができるようになった。...続きを読む(全156文字)
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女性でも役職に就けれ、育児休暇も取得できて働きやすいです。幅広い年齢でフランクは社風で皆和気藹々としています。また、イベントや行事もたくさんあって楽しかっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間3万までテーマパークや宿泊や映画、資格所得などの利用料として補助があります。
ただし、1年までしか持ち越しができないです。
また、親...続きを読む(全161文字)
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産休から戻ってきたかたも復帰後時短勤務があり無理なくお仕事できる環境のようでした。また介護休暇等も取得できる様子です。女性向けの特別休暇もあり、自由に取得...続きを読む(全159文字)
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待遇面において、出向者とプロパーの待遇にかなりの差があることから軋轢が生じています。同じような業務を担当していても、差は歴然。その辺りのことを割り切って仕...続きを読む(全159文字)
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親会社の福利厚生に準拠している為、一般の企業に比べれば恵まれているのではないかと思います。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援に関しても...続きを読む(全155文字)
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全社的に人員が不足しており、業務繁忙が続いている。
競合他社との差別化を図るため、24時間365日の対応を求められ、
週休二日と歌っていても出社する事...続きを読む(全191文字)
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創立年数が若い企業のため社風もフレキシブルな意見や行動を取り入れていると魅力を感じ、入社。
入社後に感じたギャップは男性社会だったこともあり、体育会系の...続きを読む(全167文字)
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大きな仕事は、あまりないです。
やりがいもとくにはないです。
※大きな仕事とは、1億円以上の案件は限りなく少数です。
しかし、待遇面(特に給与)は想定...続きを読む(全170文字)
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社風:
独特かつ一般的な手法とはまったくちがう。
理解をするのに苦労される人が多い。
社風:
ゆったりとして部署と部署内部でピリピリとしている人間関...続きを読む(全191文字)
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元々が中部電力の関連企業ということもあり 福利厚生は充実していると思います。
福利厚生面だけを見るとIT企業というよりも組合のある製造業企業のような雰囲...続きを読む(全158文字)
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満足な所 : よくも悪くも現場に口出ししないところ。
人柄 : 温厚、口数少ない。
周りの評価: 存在感なし。
その他:KDDIからの来ている社長で...続きを読む(全153文字)
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資本が変わってからの5年ほどで急激に成長し、赤字から黒字転換するまでの企業になりましたが、人員を極限にまで増やしており1年中、業務繁忙です。またどれだけ売...続きを読む(全170文字)
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休暇に関しては、申請をすれば基本的には取る事ができます。住宅に関して、単身赴任者は基本マンスリー、独身者は総務が決めた借り上げの社宅に住む事になり、自由に...続きを読む(全189文字)
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事務作業がメイン。
単純作業が多いので仕事が簡単。
がつがつした人が少ないので仕事にやる気を持っている人は合わないかもしれないが
まったり仕事をして...続きを読む(全167文字)
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女性で社員は少なく、派遣社員の方が圧倒的に多く、管理職もいない。
女だらけの会社と違い、人間関係は面倒ではない。
産休はとれるし、子供が小学生になるま...続きを読む(全152文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1600万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1049億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島弘豊 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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