中部テレコミュニケーションの評判・口コミ一覧（全168件） 7ページ目

休暇の取得はさほど困難ではなく、事前に申請すれば詳しい理由を説明しなくても咎められることは殆どない。体調不良による急な取得も難しくはない。
水・金曜日は...続きを読む(全189文字)

産休、育児制度は整っている方だと思う。半休、有給ともに取得しやすい傾向にある。女性管理職はいない。近年、女性社員研修などに取り組み、管理職育成の方向にある...続きを読む(全150文字)

豊富な光ファイバインフラを生かした新サービスの開発が魅力的で
社員ひとりひとりの意欲が反映されやすい環境があると思います。
また、法人向けサービスと個...続きを読む(全168文字)

業務のボリュームが多いのと他部署との兼ね合いなどから、残業は多めになります。水曜日はノー残業デイのため、ほぼ強制的に定時で帰宅となります。
土日は基本的...続きを読む(全199文字)

わたしは中途でしたので、一切研修などはありませんでした。
基本的に業務は丸投げで、必要に応じてフォーローアップされるという感じです。
教育に関しては、...続きを読む(全184文字)

私は派遣社員でしたので、時給制度でしたが、給料は派遣の中では高水準だと思います。
社員の給料も具体的では、ありませんが、高水準の印象です。
残業は多い...続きを読む(全167文字)

社員、管理職共に仕事にはシビアですが、フランクで付き合いやすい方が多い印象です。
業務は基本的に個人の裁量が多いので、細かい指示などは基本的にありません。...続きを読む(全201文字)

仕事量が多く、個人の裁量を尊重されるので、やり甲斐はあります。
私は中途でしたので、研修など一切ありませんでしたので、とても苦労しました。IT系の知識が...続きを読む(全172文字)

派遣という立場で働いていますが、諸事情を詳しく話さなくても、休暇が取りやすいので気が楽です。
それに、かなり事前に言わなくても大丈夫で、早退くらいであれ...続きを読む(全158文字)

派遣にて勤務していましたが、自分自身、派遣社員とか正社員とかの垣根は感じませんでした。派遣社員である以上制約は当然ありましたが、業務を遂行する上では正社員...続きを読む(全193文字)

この会社は親会社からの出向社員と派遣社員、そして正社員(プロパーと呼んでいました)の3つ巴といった感じでした。そのためか、親会社からの出向者が割と重要ポス...続きを読む(全251文字)

派遣された当初は残業が月80時間を超えることもあり、また必要であれば土日祝の出社も有ったりしていましたが、親会社が代わったことなどで2009年頃よりノー残...続きを読む(全180文字)

営業部署は夜8時まではほぼ全員残っています。10時くらいで半分まで減るくらいです。
土日は基本的には出社はありません。顧客要望により出社する場合は代休を...続きを読む(全176文字)

シェアトップを独走しているNTTと競合となった場合、NTTに出来ないことを見つけ、そこを徹底的に衝く提案をする時はものすごい興奮する。また、そのような時は...続きを読む(全157文字)

住宅手当は充実してます。(単身者で家賃8割補助、妻帯者で6割補助)
半年に一度、上司との面談にて評価が決められます。その後、上司からのフィードバックで部...続きを読む(全154文字)

SEという観点からですが。。。
基本的には何でもやる。
インフラを提供している会社ならではのネットワーク周りから、付随するサーバ、アプリケーション、そ...続きを読む(全564文字)

資格試験に必要な金額などは負担してもらえる。
ベンダ主催の勉強会やInteropなどの参加も福利厚生として対応してくれるので、モチベーションはかなり上が...続きを読む(全168文字)

管理をしてくれている上司と、管理してくれていない上司の差が大きすぎる。
前者の部下になった場合、非常に円滑に仕事を進めることが可能。
後者の場合は、報...続きを読む(全180文字)