アイシン・コムクルーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

基本的に年功序列、評価制度もあるが基本的には上司の裁量次第。
チャレンジシートのような目標設定制度があり、年度中に２回面談を実施して、目標を達成したかどう...続きを読む(全262文字)

大企業の子会社によくある話だが、仕事は上から降ってくると考えているため、戦略などを考える部隊がいない。会社そのものが緩い雰囲気のため従業員に求められる要求...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職で活躍している女性社員も多くおり、ソフトウエア開発環境にしては女性比率が多いため、働きやすいと思う。また、育休も取りやすく、結婚後や出産...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トヨタカレンダーでの勤務となるため、長期休みが取れるので、海外旅行など長期旅行などに行きやすいこと。また、休日出勤は基本ないため、土日に十分休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車両メーカーとのソフトウエアの仕様検討から、コーディング、ソフト評価試験、車両評価まで実施することができ、開発工程を一通り経験できたこと。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に研修の開催通知が連絡され、希望すれば大抵の研修を受けることができる。
技術的な内容だけではなく、コミュニケーション能力や、管理者として...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の育休は多くの人が取得しており、また、男性でも少数ではあるが育休の取得実績がある。
ウェルボックスという福利厚生を利用することで、ホテルな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事前に自身で業務を調整できれば、わりと自由に有給が取得できる。
また、フレックスなので、出勤も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育制度に力を入れており、本人が希望すれば研修に参加できる。外部講師を招いての研修もあり、組み込みプログラマーとしてのキャリアを築くにはいい環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は低いが、みなし残業はなく残業自体が多いため、同年代よりは給料が多い印象がある。基本的に年功序列。ただし、評価制度を改善しようとしている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)