アイシン・コムクルーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

基本的に年功序列、評価制度もあるが基本的には上司の裁量次第。
チャレンジシートのような目標設定制度があり、年度中に２回面談を実施して、目標を達成したかどう...続きを読む(全262文字)

大企業の子会社によくある話だが、仕事は上から降ってくると考えているため、戦略などを考える部隊がいない。会社そのものが緩い雰囲気のため従業員に求められる要求...続きを読む(全238文字)

【良い点】
管理職で活躍している女性社員も多くおり、ソフトウエア開発環境にしては女性比率が多いため、働きやすいと思う。また、育休も取りやすく、結婚後や出産...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トヨタカレンダーでの勤務となるため、長期休みが取れるので、海外旅行など長期旅行などに行きやすいこと。また、休日出勤は基本ないため、土日に十分休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車両メーカーとのソフトウエアの仕様検討から、コーディング、ソフト評価試験、車両評価まで実施することができ、開発工程を一通り経験できたこと。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員には、かなり手厚い研修があり、社会人として徐々にブラッシュアップさせてくれる点が良いと思いますよ。
他には思いつきませんが、ひとまず。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の育休は多くの人が取得しており、また、男性でも少数ではあるが育休の取得実績がある。
ウェルボックスという福利厚生を利用することで、ホテルな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事前に自身で業務を調整できれば、わりと自由に有給が取得できる。
また、フレックスなので、出勤も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
大企業の子会社ではあるが、挑戦できる風土作りを進めているため、希望すれば個人の個性を伸ばせるように会社がサポートしてくれる場合がある。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給は低いが、みなし残業はなく残業自体が多いため、同年代よりは給料が多い印象がある。基本的に年功序列。ただし、評価制度を改善しようとしている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この会社では新入社員に対しての教育制度が整えられておりおおむね満足できる形でした。特にオン・ザ・ジョブ・トレーニングの制度が整っておりオン・ザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デザインに対しての教育体制はそれなりのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリングに関する知見が全くないので、全体的に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社後３日間くらい新人研修をしたらOJTとなる。新卒からいきなりOJTとなるので基礎知識等なにもないまま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
対番者制度があり、一人先輩社員がついてくれるので、困った時にとても頼りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
対番者にも当...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内でマネジメントコースと技術者コースが分かれているので、自身が望むキャリアを進みやすい。評価基準が明確なので、やらなければならないことや、で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度が整いすぎているくらい。会社負担で様々な研修サービスをうけさせてもらえる。また、昇給制度や社内転職制度も整えられている。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得することで、報奨金がもらえます。
情報処理技術者試験やベンダー系の一般的な試験は網羅しています。
手続きもそう面倒なことはなく、取得が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
自分からやりたいことをやった場合は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい対応を行うなどはほとんど無いため、キャリアアップ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒の研修は手厚いと思います。
5年目くらいまで研修や面談が定期的にあります。
中途も研修はあるようです。続きを読む(全59文字)